臨時(shí)黨支部支委的設置及職責？

一般因工作需要（如集中分組巡視巡察、執法檢查）具備一定中共黨員數量的，設立臨時(shí)黨支部，工作結束后自行撤銷(xiāo)。職責：

一是執行上級黨組織的決策部署；

二是監督管理支部黨員；

三是定期組織黨員集中學(xué)習黨內政策法規和其他黨內知識培訓。注：臨時(shí)黨支部不收取黨費、不履行發(fā)展黨員職責。

黨支部組織委員職責1

一、了解和掌握本支部的組織建設狀況，按計劃組織支部或檢查督促黨小組過(guò)好組織生活。按黨章和上級有關(guān)選舉工作的規定，協(xié)助黨支部書(shū)記進(jìn)取做好黨支部的換屆選舉和委員出缺增補的具體工作。

二、起草制定并組織實(shí)施黨員的教育、管理和組織發(fā)展等工作計劃。

三、了解和掌握黨員的思想狀況，配合支部書(shū)記和宣傳委員對黨員進(jìn)行思想和紀律教育。搜集、整理優(yōu)秀黨員的模范事跡，組織評選優(yōu)秀黨員。

四、根據支部實(shí)際情景，提出民主評議黨員工作的意見(jiàn)及安排，具體組織民主評議黨員工作。做好支部工作的記錄，尤其是支部大會(huì )的記錄和保存工作。

五、了解入黨進(jìn)取分子的狀況，負責組織對入黨進(jìn)取分子的培養、教育，擬定發(fā)展工作計劃，嚴格按照發(fā)展黨員工作細則和程序，辦理預備黨員的接收、教育、考察和轉正手續。負責接轉調入、調出黨員組織關(guān)系的工作。

六、做好黨員管理工作，接轉黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳、使用情景，做好黨內統計。

七、完成上級黨組織和支部交辦的其他任務(wù)。

黨支部組織委員職責2

(1)了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見(jiàn)，檢査和督促黨小組過(guò)好組織生活。

(2)了解和掌握黨員的思想狀況。協(xié)助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進(jìn)行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會(huì )提出表?yè)P和獎勵的提議。

(3)做好發(fā)展黨員工作，了解入黨進(jìn)取分子情景，負責對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行培養、教育和考察，提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)，具體辦理接收新黨員手續;做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續。

(4)做好黨員管理工作，根據本支部實(shí)際情景，做好民主評議黨員工作;認真搞好評選先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員活動(dòng)，接轉黨員組織關(guān)系;收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情景;做好黨員和黨組織的統計工作。

黨支部組織委員職責3

（1）了解和掌握支部的組織狀況，做好黨支部在組織方面的管理工作。根據工作需要，提出黨小組的劃分和調整意見(jiàn)。檢查和督促黨員過(guò)好組織生活。并按黨章規定，進(jìn)取做好黨支部的換屆改選的準備工作。

（2）了解和掌握黨員的思想狀況，配合宣傳委員、紀檢委員，對黨員進(jìn)行思想教育、紀律教育和黨員培訓。收集、整理黨員的模范事跡，及時(shí)向支部提出表?yè)P和獎勵提議。

（3）負責做好發(fā)展黨員的工作。及時(shí)了解掌握要求入黨的進(jìn)取分子的情景，并負責培養、教育和考察，正確掌握發(fā)展黨員的標準，根據本支部的情景，按照發(fā)展黨員工作的方針和原則，有計劃地提出發(fā)展黨員的意見(jiàn)。具體辦理接收黨員和預備黨員轉正的手續。

（4）接轉黨員組織關(guān)系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情景，做好黨員和黨組織的統計工作。

員工生活委員會(huì )的職責？

工會(huì )委員會(huì )職責

1、按期召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并組織貫徹執行代表大會(huì )的決議，發(fā)動(dòng)職工積極參加企業(yè)民主管理。

2、傳達上級有關(guān)指示和文件，組織工會(huì )干部學(xué)習黨和國家有關(guān)方針、政策及工會(huì )的有關(guān)業(yè)務(wù)指示，不斷提高工會(huì )干部的思想政策水平和工作水平。

3、根據上級工作的要求和企業(yè)實(shí)際情況，制定和實(shí)施工會(huì )工作計劃，搞好年度總結，組織指導工作小組開(kāi)展工作。

4、組織開(kāi)展“愛(ài)本職、愛(ài)企業(yè)、做主人”等活動(dòng)，抓好職業(yè)道德、勞動(dòng)紀律教育，加強會(huì )員本身的思想建設。

5、協(xié)同團委抓好青年職工的思想教育。女工委員會(huì )做好女職工工作和家屬工作，配合有關(guān)部門(mén)搞好計劃生育工作。

6、發(fā)揮工會(huì )組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用，經(jīng)常聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)要求，做好上情下達和下情上報工作。

7、組織開(kāi)展評選先進(jìn)、表?yè)P先進(jìn)的工作。

8、積極組織開(kāi)展各種文體活動(dòng)，辦好職工活動(dòng)室。

9、關(guān)心群眾生活，積極做好職工的集體福利工作。

10、 做好工會(huì )會(huì )員的建檔、 轉調和非會(huì )員申請入會(huì )等組織工作，做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和工會(huì )文書(shū)檔案工作。

11、采取多種形式搞好宣傳及報道工作。

12、根據工會(huì )財務(wù)管理制度，做好工會(huì )經(jīng)費的使用管理和財產(chǎn)設備的使用保管工作。

一、工會(huì )主席工作職責

1.認真執行新時(shí)期工會(huì )工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開(kāi)展工作，充分調動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據《工會(huì )章程》組織籌備會(huì )員代表大會(huì )和工會(huì )委員會(huì )的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會(huì )報告工作。

3．發(fā)揮工會(huì )的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì )會(huì )員。

4．根據上級工會(huì )和公司黨組織的指示，結合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì )工作計劃，定期檢查計劃落實(shí)情況。

5．加強工會(huì )組織建設，主持召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，提高工會(huì )干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強民主管理，強化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、會(huì )務(wù)公開(kāi)工作，積極參政議政。主持和召開(kāi)職工大會(huì )和代表大會(huì )，聽(tīng)取企業(yè)工作報告，落實(shí)企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議， 充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。

8．深入實(shí)際調查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實(shí)事。

9．組織開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項活動(dòng)。

10．經(jīng)常向上級工會(huì )和同級黨組織請示匯報工會(huì )工作，加強與學(xué)校其他領(lǐng)導和各職能部門(mén)的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導、各部門(mén)負責同志對工會(huì )工作的支持、指導，并監督檢查工會(huì )干部的工作。

11．根據工會(huì )財務(wù)制度，管好用好工會(huì )經(jīng)費。

二、工會(huì )副主席職責

1、在公司黨組織和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席主持工會(huì )日常工作，抓好工會(huì )的常務(wù)工作。

2、組織工會(huì )委員、基層小組長(cháng)學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，傳達上級工會(huì )精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì )的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調查研究，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導反映，對于處理的意見(jiàn)要及時(shí)反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會(huì )主席制定年度工會(huì )工作計劃，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結，交流工作經(jīng)驗，推動(dòng)工會(huì )工作。負責協(xié)調工會(huì )與各有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會(huì )的民主管理工作，及時(shí)向工會(huì )主席及黨政領(lǐng)導反映群眾意見(jiàn)和要求，維護職工的根本利益。在廠(chǎng)務(wù) 公開(kāi)、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監督作用。

6、認真做好\"評選推優(yōu)\"的評選工作，并做好先進(jìn)經(jīng)驗的總結、**工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，檢查大會(huì )決議、提案處理的落實(shí)情況。

8、做好工會(huì )工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會(huì )及工會(huì )主席交辦的其他工作。

三、工會(huì )干事工作職責

1.協(xié)助工會(huì )主席、副主席全面開(kāi)展工會(huì )工作，主管工會(huì )日常工作；

2.負責制定工會(huì )干部崗位工作職責及工會(huì )日常工作制度，加強工會(huì )系列制度的建設，并根據實(shí)際情況，修訂和制定涉及工會(huì )工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會(huì )領(lǐng)導下，負責籌備工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的召開(kāi)；

4.協(xié)助工會(huì )委員會(huì )落實(shí)工會(huì )會(huì )務(wù)公開(kāi)、公務(wù)公開(kāi)及其他公開(kāi)項目，加強落實(shí)企業(yè)民主監督管理工作；

5.負責工會(huì )主席、副主席的會(huì )務(wù)籌備工作，協(xié)助指導工會(huì )小組長(cháng)召開(kāi)基層工作會(huì )議；

6.負責工會(huì )開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪(fǎng)等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)，清楚記錄問(wèn)題，及時(shí)調解和疏通，并及時(shí)向工會(huì )主席、副主席反映職工的意見(jiàn)和建議；

7.負責協(xié)助文體委員開(kāi)展工會(huì )各項文體活動(dòng)、文體協(xié)會(huì )的正常訓練；并負責對外聯(lián)絡(luò )，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調工會(huì )委員會(huì )做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問(wèn)工作；

9.監督并協(xié)助女工委員會(huì )開(kāi)展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會(huì )文體用品以及工會(huì )書(shū)籍，負責工會(huì )各項文字資料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負責工會(huì )辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會(huì )保持聯(lián)系，并及時(shí)互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負責上級工會(huì )領(lǐng)導或其他企業(yè)工會(huì )的來(lái)訪(fǎng)和接待工作，同時(shí)注重與總務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調，使工會(huì )各項工作順利進(jìn)行；

13.負責工會(huì )日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報刊、信件及文件分類(lèi)管理；及時(shí)將上級工會(huì )和工會(huì )有關(guān)文件與通知轉達工會(huì )領(lǐng)導；

14.起草打印工會(huì )各類(lèi)報告、呈報材料、規章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負責工會(huì )各類(lèi)會(huì )議的準備工作與現場(chǎng)記錄，必要時(shí)制作影像資料，同時(shí)負責協(xié)助宣傳委員對工會(huì )宣傳欄的內容及時(shí)更新；

16.工會(huì )主席、副主席交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責

1、負責工會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)的組織工作。

2、負責管理工會(huì )會(huì )員資料，及時(shí)對滿(mǎn)試用期的員工登記入會(huì )。

3、負責工會(huì )干部、工會(huì )工作積極分子、會(huì )員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習培訓工作。

4、負責檢查落實(shí)“職代會(huì )”的各項提案落實(shí)情況。

5、領(lǐng)導交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責

1、負責工會(huì )宣傳欄的制作與規劃、維護和更新工作。

2、負責工會(huì )各項重大會(huì )議、文體活動(dòng)的短訊、簡(jiǎn)訊稿件的上報工作。

3、負責工會(huì )工作的對外宣傳報道工作。

4、負責工會(huì )宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責

1、負責開(kāi)展青年職工的業(yè)余生活活動(dòng)并協(xié)助公司團支部開(kāi)展青年工作。

2、負責工會(huì )開(kāi)展工作或活動(dòng)所需的場(chǎng)地、器材、物資的采購準備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。

4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問(wèn)工作。

5、領(lǐng)導交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責

1、負責制定工會(huì )年度職工文體活動(dòng)計劃。

2、負責工會(huì )文體活動(dòng)的具體組織和實(shí)施。

3、負責組隊參加上級工會(huì )舉行的各種文體競賽活動(dòng)。

4、組織職工平時(shí)積極開(kāi)展形式多樣的體育活動(dòng)。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責

1、負責年度女職工工作計劃和總結。

2、組織女職工開(kāi)展“四自”教育活動(dòng)。

3、協(xié)助公司計生部門(mén)抓好計劃生育工作。

4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實(shí)。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責

1、在工會(huì )直接領(lǐng)導下負責公司內安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護監督工作。

2、定期組織工會(huì )委員對全公司各車(chē)間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進(jìn)行安全檢查，發(fā)現有不安全現象及時(shí)處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責工作，杜絕生產(chǎn)事故災害、被盜及火災事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時(shí)趕赴現場(chǎng)，組織處理，配合有關(guān)人員進(jìn)行調查，并提出處理意見(jiàn)。

5、年初有安排，年終有總結，做到資料齊全準確。

6、領(lǐng)導安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責

1、組織策劃工會(huì )年度勞動(dòng)技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動(dòng)的總結。

2、及時(shí)總結先進(jìn)班組或個(gè)人工作經(jīng)驗，挖掘先進(jìn)人物，按時(shí)做好年度評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。

3、定期組織各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)觀(guān)摩、學(xué)習、交流會(huì )，為職工搭建學(xué)習平臺，學(xué)習先進(jìn)班組經(jīng)驗，達到相互學(xué)習，相互提升，取長(cháng)補短的目的。

4、廣泛開(kāi)展群眾技術(shù)創(chuàng )新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，做好數據的收集統計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動(dòng)紀律，技術(shù)操作規程，協(xié)助協(xié)助組織開(kāi)展文明生產(chǎn)、 監督協(xié)助切實(shí)執行國家有關(guān)勞動(dòng)生產(chǎn)和勞動(dòng)方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見(jiàn)和訴求，維護職工的合法權益。

7、領(lǐng)導安排的其他工作。

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