精益班組一廠(chǎng)一策實(shí)施方案？

1.班前檢查勞動(dòng)保護用品佩戴是否齊全。

2.昨日檢查問(wèn)題是否閉合或進(jìn)展程度。

3，分配工作任務(wù)，確保一崗雙人，做好互保聯(lián)保。

4.班中巡查安全問(wèn)題。

5，班組配備安全巡查員。

6.規范填寫(xiě)安全巡查日志。

7.班后檢查設備，危險物品，電源，關(guān)閉情況，出現問(wèn)題立刻解決。

8，與下一班班組長(cháng)當面交接工作

班組建設方案1

一、學(xué)習白國周班組管理法，提高班組管理水平

白國周同志在班組管理中堅持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫忙人，他創(chuàng )立了三勤、三細、三到位、三不少、三必談、三提高的“六個(gè)三”班組安全工作法，成為煤礦基層班組長(cháng)的工作指南;他創(chuàng )立的公正透明工資分配法，是激勵礦工創(chuàng )業(yè)奉獻的重要措施;他首創(chuàng )的親情管理法，是維護基層和諧的有效法寶，在基層管理中產(chǎn)生了重要作用。我們利用進(jìn)班會(huì )、學(xué)習日組織職工認真學(xué)習白國周班組管理法，對照先進(jìn)找差距，經(jīng)過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展提高了班組的管理水平。

二、加強班組長(cháng)的培訓和學(xué)習，提高管理水平

班組長(cháng)是班組中的“領(lǐng)頭雁”，自我的一舉一動(dòng)、一言一行都在影響著(zhù)大家。班組長(cháng)要時(shí)刻嚴格要求自我，負起工作職責，端正工作態(tài)度，處處走在前頭，發(fā)揮表率作用。尤其是遇到困難時(shí)候，要身先士卒，為職工樹(shù)立榜樣，帶領(lǐng)大家增強信心，克服困難，完成工作目標。使自我成為班組工作的“火車(chē)頭”。所以我們狠抓班組長(cháng)培訓和學(xué)習，提高班組長(cháng)的素質(zhì)，沒(méi)有參加培訓的班組長(cháng)不準上崗，每月對班組長(cháng)考核一次，不合格的班組長(cháng)下崗培訓，對成績(jì)優(yōu)秀的班組長(cháng)進(jìn)行獎勵作為評先和提拔的依據，刺激了班組長(cháng)學(xué)習的性，為班組的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。

三、抓好各項規章制度的落實(shí)

規章制度是安全工作的保障，沒(méi)有嚴格的規章制度，安全工作就無(wú)從談起?？蓵r(shí)下在有些班組我們不難看到，他們將安全規章制度束之高閣，常常在生產(chǎn)工作上，異常是遇到很棘手的問(wèn)題時(shí)，他們就信奉什么“規章制度是死的，人是活的”。只要把生產(chǎn)任務(wù)完成了，其它任何事情都能夠放松解決。這就是盲目追求經(jīng)濟效益第一，安全生產(chǎn)第二的錯位思想，正是在這樣的思維模式下，有些人對違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律熟視無(wú)睹、充耳不聞，即便有安全管理監督人員在場(chǎng)，那也是網(wǎng)開(kāi)一面，安全為企業(yè)的經(jīng)濟效益讓路。所以在班組建設中井黨政要求各區隊、各班組在生產(chǎn)中把各項規章制度的落實(shí)作為現場(chǎng)管理一項重要資料來(lái)抓，筑牢工作上的每一道安全防線(xiàn)，自覺(jué)杜絕一切習慣性違章，堅持做到遇事講規章、急事不違章、事事都按章。正是各項規章制度的落實(shí)，全井實(shí)現了安全生產(chǎn)。

四、抓好落實(shí)、嚴格考核

按照《一井班組建設百分考核細則》要求，各基層區隊根據考核資料對本單位班組進(jìn)行考核評比，建立考核臺帳，并把考核結果上報井創(chuàng )立活動(dòng)辦公室。區隊對班組周考核，井對區隊月考核;每月一個(gè)區隊評出先進(jìn)班組一個(gè)，獎勵1000元，安全明星兩名，各獎勵300元，連續三個(gè)月被評為落后班組，班組長(cháng)自動(dòng)離職。經(jīng)過(guò)建立激勵機制，營(yíng)造了爭創(chuàng )先進(jìn)班組的濃厚氛圍，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

班組建設方案2

根據和等文件要求，于6月9日至9月30日開(kāi)展為期四個(gè)月的安全大檢查，為切實(shí)加強安全大檢查活動(dòng)的組織領(lǐng)導，明確和落實(shí)職責，加大檢查力度，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，我礦成立安全大檢查活動(dòng)領(lǐng)導組，統一領(lǐng)導、統一協(xié)調、統一部署，組織各部室開(kāi)展工作。

一、工作目標

經(jīng)過(guò)開(kāi)展安全大檢查，實(shí)現杜絕重特大事故、減少一般事故的目標，從而實(shí)現全礦安全生產(chǎn)形勢的持續穩定好轉。

二、組織領(lǐng)導

礦成立安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導組：

組長(cháng)：礦長(cháng)

副組長(cháng)：其他副礦級領(lǐng)導

成員：安全部、生產(chǎn)基建部、機電部、通風(fēng)部、綜合辦公室、水文地質(zhì)工區、運行工區的行政正職。

礦安全大檢查領(lǐng)導組負責對安全大檢查工作進(jìn)行統一領(lǐng)導、統一安排、統一部署，研究解決檢查中存在的突出問(wèn)題，協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。

領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設在安全部，負責礦安全大檢查工作的總體安排，跟蹤了解各部門(mén)安全大檢查進(jìn)展情景，協(xié)調推進(jìn)大檢查行動(dòng);負責全礦大檢查情景的收集、匯總、梳理、督導、檢查、上報等工作。

三、大檢查的范圍及分工

本次安全大檢查覆蓋全礦各區域及各專(zhuān)業(yè)的全面安全大檢查。礦有關(guān)職能部門(mén)牽頭組織本專(zhuān)業(yè)或領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查工作，領(lǐng)導組辦公室特下設九個(gè)專(zhuān)業(yè)(系統)安全檢查組，具體分工為：

1、頂板管理及雨季三防安全檢查小組

組長(cháng)：生產(chǎn)基建部負責人

成員：生產(chǎn)基建部所有人員

檢查范圍：副斜井、主斜井、回風(fēng)井

檢查資料：各井筒支護從質(zhì)量、維護、監測等環(huán)節是否存在安全隱患，井下巷道支護、頂板管理等方面災害的防治措施是否落實(shí)，災防計劃的編制、審批和實(shí)施是否貼合國家有關(guān)規定;是否有規范、真實(shí)、填制及時(shí)的采掘工程平面圖的圖紙;《作業(yè)規程》的編制、審核、貫徹、執行、考核等是否到位;各項安全措

施是否及時(shí)制定、及時(shí)補充，是否貼合現場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際;是否按規定配備雨季三防應急救援物資并及時(shí)進(jìn)行演練。

2、一通三防安全檢查小組

組長(cháng)：通風(fēng)部負責人

成員：通風(fēng)部所有人員

檢查范圍：井下通風(fēng)系統全面檢查

檢查資料：

①“一通三防”管理制度是否建立健全并嚴格貫徹執行。

②礦井是否具備完整可靠獨立的通風(fēng)系統，是否存在不合理串聯(lián)通風(fēng)、角聯(lián)通風(fēng)和無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)作業(yè)及無(wú)計劃停電停風(fēng)現象，是否保證風(fēng)量滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求;對杜絕無(wú)計劃停電停風(fēng)及甩閉鎖現象仍時(shí)有發(fā)生的安全隱患提出了哪些強硬措施。

③對風(fēng)筒質(zhì)量差、通風(fēng)設施管理標準較低的問(wèn)題是如何整改的。

④井下測風(fēng)、瓦檢等制度執行情景，是否存在瓦斯管理中的空班、漏檢、虛檢或不按規定次數施檢。

⑤瓦斯監控系統運行情景，瓦斯檢測儀器、儀表、各類(lèi)傳感器是否齊全完好，定期維護和檢驗是否到位。

⑥是否存在以掘代采和風(fēng)流斷路、短路等現象，是否存在瓦斯超限作業(yè)和失爆、老化機電設備淘汰不及時(shí)現象。

⑦煤礦安全監控系統、井下作業(yè)人員管理系統運行過(guò)程是否存在安全隱患。

3、地測防治水安全檢查小組

組長(cháng)：水文地質(zhì)工區負責人

成員：水文地質(zhì)工區所有人員

檢查范圍：井上下水害防治全面檢查

班組建設方案3

班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)管理的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是搞好安全生產(chǎn)的基礎，是安全管理的基本環(huán)節，是有效控制事故的“前沿陣地”。經(jīng)過(guò)學(xué)習白國周班組安全管理法以后，結合我班的管理現狀，我作為班長(cháng)，我感覺(jué)差距很大，很多方面都值得我去學(xué)習。

首先，我要學(xué)習他要具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)，并能夠及時(shí)了解黨的方針、路線(xiàn)、政策。煤礦企業(yè)勞動(dòng)環(huán)境條件差、勞動(dòng)強度高、班組事務(wù)多、生產(chǎn)任務(wù)重、安全壓力大的實(shí)際情景，班組長(cháng)不僅僅要思路清晰，分清輕重緩急，更重要的是要有高度的事業(yè)心和強烈的職責感，自強不息，頑強進(jìn)取，堅持原則，大膽心細管理，善于協(xié)調干部、職工之間的關(guān)系；要勤勉敬業(yè)，勇于奉獻；要有憂(yōu)患意識、危機意識、發(fā)展意識；要時(shí)時(shí)堅持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，不斷提高自身的感召力和凝聚力，真正做到“礦興我榮，礦衰我恥”的思想意識。

其次，我要學(xué)習他能夠及時(shí)的檢查工作。“隱患無(wú)小事”每項小問(wèn)題都要重視，要及時(shí)檢查，對問(wèn)題處理情景要了然于胸；檢查工作到位還體此刻日常對設備的巡檢中，體此刻對問(wèn)題隱患的處理過(guò)程中；很多事故的發(fā)生，在很多程度上是沒(méi)有檢查到位引起的。一些關(guān)鍵設備，關(guān)鍵部位有可能沒(méi)有認真檢查，忽視它的重要性，就有可能發(fā)生問(wèn)題甚至影響生產(chǎn)，學(xué)習白國周班組安全管理法后，我對他在班組管理中對工作檢查的認真態(tài)度上有很深刻的認識，白國周班組能在20多年的工作里未發(fā)生安全事故與他在工作檢查到位是密不可分的。

再次，我要學(xué)習他要具備良好的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的特殊性，要求班組長(cháng)必須勝任班組業(yè)務(wù)的領(lǐng)導工作，必須具有豐富的業(yè)務(wù)和工作經(jīng)驗，牢記安全生產(chǎn)的規范、規程，抓住重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，不斷創(chuàng )新；要運用自我的聰明才智，引領(lǐng)班組成員奮力提高班組的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)效益。

同時(shí)，我還應當學(xué)習他注重班組的文化建設。班組文化應當強化典型的引路作用，注重在創(chuàng )立先進(jìn)班組活動(dòng)中培養、樹(shù)立先進(jìn)典型，**先進(jìn)班組的成功做法和典型經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)典型引路和榜樣的力氣來(lái)帶動(dòng)員工，立足本崗，勤學(xué)苦練，互幫互助，鼓勵班組在創(chuàng )立活動(dòng)中要有亮點(diǎn)，有創(chuàng )新，發(fā)揮團體的智慧和力氣，深入開(kāi)展創(chuàng )立先進(jìn)班組活動(dòng)。在班組中掀起學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)、趕超先進(jìn)的熱潮，激發(fā)班組上標準崗、干標準活的進(jìn)取性。這樣的班組，能夠創(chuàng )造凝聚力、創(chuàng )造優(yōu)質(zhì)和較好的工作績(jì)效。

學(xué)習了白國周班組安全管理法后，我會(huì )吸取他先進(jìn)的管理方法和對工作認真負責的態(tài)度，并在實(shí)際工作中去應用，使我班組安全工作、檢修工作得到更一步提高，為確保安全供水做出應有的貢獻。

班組安全文化建設？

一、 指導思想

以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導，按照“以人為本、關(guān)愛(ài)員工、關(guān)愛(ài)生命”的要求，開(kāi)展形式多樣的安全文化建設活動(dòng)、安全知識競賽活動(dòng)等安全活動(dòng)，通過(guò)潛移默化的安全文化教育熏陶，夯實(shí)安全文化的基層基礎，形成 “關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的氛圍，推動(dòng)班組安全文化建設活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展。

二、班組安全文化建設工作小組

組長(cháng)：

組員：

三、工作小組職責：

1、負責制定班組安全文化建設考核實(shí)施細則

2、負責班組安全文化建設工作的考核評比驗收工作

3、指導班組按既定的工作方案開(kāi)展各項活動(dòng)

四、班組安全文化建設標準

1、組織標準

（1）班組長(cháng)為班組安全工作第一責任人，對本班組安全工作負全面責任。

（2）班組設一名安全員，協(xié)助班組長(cháng)全面開(kāi)展班組安全管理工作。安全員不在時(shí)，班組長(cháng)必須明確代管人員。班組長(cháng)不在時(shí)，安全員有權處理與安全有關(guān)的工作，發(fā)現班組存在安全隱患，要果斷處置，迅速上報。

（3）班組分散作業(yè)時(shí)，各工作點(diǎn)負責人即為安全負責人。

2、教育標準

（1）班組安全教育內容

①工作范圍，本崗位、工種或其他對應崗位發(fā)生過(guò)的事故教訓及預防措施。

②本班組和各崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區域、設備狀況、消防設備等