自己在工作中的缺點(diǎn)及不足？

第一，工作積極性不夠，總是等著(zhù)工作找你，而不是主動(dòng)祝工作干。

第二，工作中創(chuàng )造性不夠，沒(méi)有創(chuàng )新，新意不夠。

第三，工作中不夠細心，總是馬虎，以后要加強。

第四，工作中的耐心不夠，堅持下去的東西不足。

你就想著(zhù)寫(xiě)一兩天不痛不癢的缺點(diǎn)就行了，那有那么多缺點(diǎn)。

工作中存在的不足1

經(jīng)過(guò)近一段時(shí)間的工作，反省自身，還存在許多不足和缺點(diǎn)，現將近期的工作、學(xué)習中存在的不足和缺點(diǎn)簡(jiǎn)要總結如下：

1、自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不高，事故應急處理潛力不強。雖然經(jīng)過(guò)學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當先的意識不強。

2、工作上滿(mǎn)足于正?；?，缺乏開(kāi)拓和主動(dòng)精神，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩有余，創(chuàng )新不足；處理問(wèn)題有時(shí)思考得還不夠周到，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少。工作中總習慣從壞處著(zhù)想，缺乏敢于打破常規、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開(kāi)拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的資料不夠全面、系統。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時(shí)候也放松了對自我的要求和標準。

3、全局意識不夠強。有時(shí)做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車(chē)間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領(lǐng)導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的.想法。在工作中還存在看到、聽(tīng)到、想到但還沒(méi)做到的狀況，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和職責感。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改善：

1、繼續拓寬自我的理論知識面，加強自我對理論知識的應用，在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。

2、在思想工作方面，深化學(xué)習，奮力提高自我的思想理論水平，加強自我的事業(yè)心和職責感，用新理念武裝自我的頭腦，增長(cháng)自我的.才干，提高駕馭工作的潛力，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。

3、在實(shí)際工作中，要更加進(jìn)取主動(dòng)的向領(lǐng)導請教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，學(xué)習他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自我的實(shí)際工作潛力。工作中存在的問(wèn)題和不足及改善措施

工作中存在的不足2

經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的工作，自我反省，仍有許多不足和不足之處?，F將近期工作和學(xué)習中存在的不足和不足總結如下：

1、專(zhuān)業(yè)水平不高，急救潛力不強。經(jīng)過(guò)學(xué)習和工作經(jīng)驗的積累，我們必須提高自我的專(zhuān)業(yè)水平，但我們的專(zhuān)業(yè)水平和工作經(jīng)驗仍然低于其他老同志。在日常工作中，我們異常重視日常生產(chǎn)工作，卻忽視了思想素質(zhì)的提高。我們沒(méi)有意識到在工作中起帶頭作用的重要性。

2、工作中滿(mǎn)足于常態(tài)化，缺乏主動(dòng)性和開(kāi)拓精神，有時(shí)浮躁，急于實(shí)現穩定，缺乏創(chuàng )新；有時(shí)不夠深思熟慮來(lái)處理問(wèn)題，想得更多，做得更少。在工作中，我總是想到缺點(diǎn)，缺乏打破規則的勇氣和勇氣，打破風(fēng)風(fēng)火火，敢于開(kāi)拓。此外，政策理論水平還不夠高。雖然我們通常更注重學(xué)習，但學(xué)習材料并不全面和系統。企業(yè)政策理論研究不夠深入和深入。有時(shí)他們放松自我的要求和標準。

3、整體意識不夠強。有時(shí)候做事情和做工作只是從自我的角度出發(fā)，公司和車(chē)間做出的一些重要決定并沒(méi)有完全理解，雖然也會(huì )根據領(lǐng)導的要求去完成要做的工作，還有一些其他心理上的想法。在工作中，我們仍然能夠看到、聽(tīng)到和思考，可是我們還沒(méi)有做到。我們要進(jìn)一步增強事業(yè)心和職責感。

在今后的工作中，我決心在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善：

1、不斷拓寬自我的理論知識，加強理論知識的應用，在日常工作中，遇到問(wèn)題時(shí)，多查閱文獻，熟悉相關(guān)知識，從而提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力。

2、做好意識形態(tài)工作，深化我們的研究中，奮力提高思想理論水平，加強我們的職業(yè)和職責感，用新思想武裝我們的頭腦，提高我們的`本事，提高潛在的控制工作，堅持理論與實(shí)際相結合，注重學(xué)習應用程序。

3、在實(shí)際工作中，要更加認真主動(dòng)地向領(lǐng)導請教遇到的問(wèn)題，并與同事溝通，學(xué)習他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法和工作經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)多學(xué)習，多提問(wèn)，多思考，我們能夠不斷提高自我的實(shí)際工作潛力。

工作中存在的不足3

作為一名樓層領(lǐng)班要有協(xié)調的作用和配合經(jīng)理做好樓層管理工作。

雖然我是一個(gè)領(lǐng)班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書(shū)本學(xué)習提高自我的素質(zhì)，要在下一年有必須的提高管理本事有提高保證樓層各項工作正常運行。

在這一年里也存在一些間題和不足主要是：

1、有些工作不夠認真如查房，設施設備及衛生檢查不是十分到位。

2、對員工不夠關(guān)心也沒(méi)及時(shí)溝通不太了解員工心聲自我職責不到家，還隊員工松解。

3、自我已管理水平和理論水平有限。

1、劃進(jìn)取認真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作。

2、加強設施設備認真檢查和維護，給客人使用過(guò)程中以和諧舒造之感。

3、對客房衛生質(zhì)量要嚴格要求，合理安排好計劃衛生。

4、加強節能檢查，多給員工講節能知識務(wù)力第二次檢查

5、以后要對新員工和工作不規范的`員工手把手教，提高員工業(yè)務(wù)水平。

在接下來(lái)日子里，我要認真勤奮工作，改善不足之處發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，較好每一個(gè)員工把賓館創(chuàng )造更高的價(jià)值。

今年，承蒙酒店領(lǐng)導與同事們的愛(ài)戴，推舉我當選酒店客房領(lǐng)班，酒店客房領(lǐng)班旺作為經(jīng)理的助手，我會(huì )認真、要善地安排具體工作，嚴格要求自我做好本職工作，進(jìn)取奮力協(xié)調客房相關(guān)各部之間的關(guān)系，為經(jīng)理分憂(yōu)，為酒店創(chuàng )造效益。

在那里，我就下半年的.工作計劃，制定如下：

一、認真學(xué)習、奮力提高自身素質(zhì)。

作為酒店客房領(lǐng)班，我從普通員工晉升為中層千部，跨越不小。今年是我需要鍛煉的重要磨合期。所以，我需要學(xué)習相關(guān)工作知識，清醒地認識自我，不僅僅要加強自身修養，加強實(shí)際工作本事，還應當學(xué)會(huì )舉一反三，爭取在工作當中取得成功。

二、進(jìn)取進(jìn)取，便自我的工作水平有所提高。

我相信，經(jīng)過(guò)自我的奮力，我會(huì )不斷增強自身的管理、協(xié)調本事，在處理事務(wù)方面獲得一個(gè)質(zhì)的飛跌。

二、細節決定成敗，要做好日常實(shí)際工作，要細心、耐心與用心地處理工作當中的每個(gè)細節。

作為領(lǐng)班，官不大不小，職權不大。如果平時(shí)工作還不做細做精，那么就會(huì )失去在基層員工中的威信。所以我平時(shí)工作當中，應當不慶厭其煩地根據工作中出現的種種問(wèn)題加以處理，理順各種關(guān)系。

自己在工作中的缺點(diǎn)及不足？

自己在工作中的缺點(diǎn)和不足:首先說(shuō)缺點(diǎn)我1.在教學(xué)過(guò)程中，由于常常擔心自己對學(xué)生管理太嚴，會(huì )引起個(gè)別家長(cháng)誤解，誤會(huì )，或者不能理解，所以不能按照自己的意愿去嚴格管理學(xué)生，這樣可能導致學(xué)生成績(jì)不能太理想。

第二，對于學(xué)生在課堂上提問(wèn)，有個(gè)別學(xué)生不能很準確的背出知識點(diǎn)，也不敢嚴厲批評，教育。只能說(shuō)些鼓勵，關(guān)心的話(huà)。這樣就了能很好是起到警示效果。覺(jué)得自己沒(méi)有完全盡到責任。