事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀獎勵標準？

事業(yè)單位工作人員年度考核為優(yōu)秀等次的，原則上給予嘉獎，連續3年為優(yōu)秀等次的，可以記功，充分發(fā)揮年度考核在人事管理中的基礎性作用，鼓勵事業(yè)單位工作人員立足本職建功立業(yè)，獲得獎勵的事業(yè)單位工作人員，按照嘉獎1500元、記功3000元、記大功6000元的標準給予一次性獎金。

事業(yè)單位工作人員年度考核1

一轉眼，一個(gè)學(xué)年就要過(guò)去了。在這個(gè)學(xué)年中，我和平時(shí)一樣都是認認真真教學(xué)、踏踏實(shí)實(shí)工作，現作簡(jiǎn)單總結：

一、在政治思想方面：

作為一位教師，我很清楚，自我的教學(xué)思想和教育觀(guān)直接影響自我的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認真學(xué)習新的教育理論，及時(shí)更新教育理念。進(jìn)取參加學(xué)校的各項科研活動(dòng)，并且做了自我總結。端正思想，教書(shū)育人，為人師表。

二、在教育教學(xué)方面：

在教學(xué)中，認真備課，認真閱讀各種教科參考書(shū)，認真編寫(xiě)好教案，制定好教學(xué)計劃，根據學(xué)生的實(shí)際學(xué)習情景，備好和制定不一樣的教案以適應不一樣層次的'學(xué)生。在傳授學(xué)生知識時(shí)，運用多種教學(xué)方法，耐心教導學(xué)生；在傳授學(xué)生知識的同時(shí)，并對他們進(jìn)行思想教育，教育優(yōu)生幫忙后進(jìn)生。

在課堂上，認真授課，上半年，任教九(2)九(5)班，下半年，任教七(4)七(5)班，充分利用學(xué)校的電教平臺，制作好每課課件，情景教學(xué)、及運用多種教學(xué)方法來(lái)啟發(fā)、教育學(xué)生。鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，注重師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué)，充分調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習進(jìn)取性。在批改作業(yè)方面。學(xué)生的作業(yè)總是及時(shí)地批改，并詳細地做好批注，對普遍性錯誤，在全班重復講解、分析。針對個(gè)別學(xué)生的作業(yè)還采取面批方法，一一地分析講解、幫忙學(xué)生解決疑難習題，提高教學(xué)質(zhì)量。功夫不負有心人，學(xué)生的成績(jì)就是的見(jiàn)證。所教的.兩個(gè)班九(2)九(5)班的學(xué)生成績(jì)在同層次的班級中名列前茅。20xx年的中考成績(jì)也在同層次中排列最前。

三、在工作考勤方面：

我熱愛(ài)自我的事業(yè)，從不因個(gè)人的私事耽誤工作的時(shí)間，并能進(jìn)取運用有效的工作時(shí)間做好自我分內的工作。還不斷的撰寫(xiě)教學(xué)論文，如上半年，我撰寫(xiě)的論文《簡(jiǎn)便學(xué)習，簡(jiǎn)便作文》在中國教育文庫發(fā)表。下半年撰寫(xiě)了兩篇論文在校內同課組內學(xué)習交流。教育是愛(ài)心事業(yè)，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)去點(diǎn)拔引導。對于個(gè)別后進(jìn)生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學(xué)習態(tài)度，進(jìn)取應對人生；而對優(yōu)秀學(xué)生，教育其戒驕戒躁奮力向上，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。在今后的教學(xué)過(guò)程中我會(huì )逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭取更大提高，早日長(cháng)大為一名優(yōu)秀的中學(xué)語(yǔ)文教師。我將會(huì )奮力學(xué)習，把的語(yǔ)文學(xué)習方法交給小孩們。愿小孩們明天會(huì )更好！

事業(yè)單位工作人員年度考核2

根據xxx市xxx區人力資源和社會(huì )保障局《關(guān)于xxx年xxx區機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》(xx人社〔xxx〕66號)的要求，和《xxx年xxx區教育系統事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地調動(dòng)廣大教職工的進(jìn)取性和創(chuàng )造性，不斷提高廣大教職工的素質(zhì)，奮力深化改革，為教育現代化作出更大的貢獻。

學(xué)校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領(lǐng)導小組，由**擔任組長(cháng)。

學(xué)校認真制定了考核工作方案，向廣大教職工明確考核的目的意義，統一思想，端正態(tài)度，我們的具體做法是：

一、召開(kāi)年度考核動(dòng)員，公開(kāi)考核的范圍、資料、標準、程序及考核有關(guān)要求事項。

二、被考核人按照考核資料和標準對崗位職責履行情景和本年度工作完成情景進(jìn)行書(shū)面總結，并認真填寫(xiě)《年度考核登記表》。

三、組織教職工在年級組內交流年度總結、評議，學(xué)?？己祟I(lǐng)導小組成員廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)。

四、校務(wù)會(huì )全面分析，評價(jià)教職工的工作、學(xué)習各方面情景，由下而上，民主與集中相結合，推薦考核優(yōu)秀名單?？己酥袌猿謱?shí)事求是，客觀(guān)公正，注重平時(shí)工作實(shí)績(jì)的考核。

五、考核領(lǐng)導小組根據校務(wù)會(huì )的'提名，匯總意見(jiàn)，根據考核考評比例提出等次提議名單交上級部門(mén)審核。

本次考核除校級領(lǐng)導2人未參加本校的考核，1人于xxx年2月至今長(cháng)病假，不參加考核，其余62名教職工參加了考核，其中中級職稱(chēng)的47人，初級職稱(chēng)的15人，考核結果：6人為優(yōu)秀，56人為合格。

事業(yè)單位工作人員年度考核3

在這一年中，我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標準嚴格要求自我，以創(chuàng )新教育方針為指導，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，先將本人在這一年來(lái)的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來(lái)，我時(shí)時(shí)處處不忘加強思想政治學(xué)習。嚴格要求自我，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來(lái)，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來(lái)，我服從學(xué)校領(lǐng)導的分配，認真完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。在教學(xué)中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，用心開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，奮力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新等潛力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累。

在搞好工作的同時(shí)，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領(lǐng)導及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我得到了學(xué)校領(lǐng)導，教師們及學(xué)生們的好評?？墒?，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后奮力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面：一是理論知識的學(xué)習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很奮力，可是個(gè)人潛力還有待提高，學(xué)生成績(jì)提高不是很快。今后，我必須在校領(lǐng)導及全體同志們的幫忙下，加強學(xué)習，提高工作潛力，使自我的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!

事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀獎勵標準？

年度考核優(yōu)秀會(huì )給予嘉獎，獎金為1500元