有沒(méi)有醫院的行政人員說(shuō)說(shuō)具體工作和工資待遇？

在三甲醫院行政工作七年半，院感科，職稱(chēng)中級。

收入：比全部醫生、醫技收入都低，比大多數護士收入低，與少部分護士收入相等。到手工資3800，獎金為平均獎，300到800。而醫院對于臨床效益較差的科室有補貼，所以臨床科室獎金最低不會(huì )低于平均獎。效益好的臨床科室，不算護士長(cháng)，護士獎金能達到10000＋，不算科主任，醫生獎金能達到30000+。

工作：**之前，和有**之后，工作量差別挺大的。

**之前，早八晚六，做五休二。各種網(wǎng)絡(luò )報表(每天十幾至幾十張，平均1到3小時(shí))，用院內網(wǎng)電腦以及步行去相關(guān)科室檢查醫生有無(wú)漏報的表，至少1小時(shí)。

每月兩次去臨床物表采樣，每次三四個(gè)小時(shí)。

每月各種各類(lèi)自查表，自查報告，月度總結，平均需要2到3天完成。

做各種各類(lèi)培訓計劃、ppt、現場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò )培訓、培訓結束寫(xiě)總結，每年十幾次。

組織聯(lián)絡(luò )下社區義診，要對接社區和醫院醫生，義診時(shí)拍照片，結束后寫(xiě)總結，并上傳衛健委，每年20幾次。

各種各類(lèi)疾病防治宣傳日活動(dòng)的組織，如愛(ài)眼日、愛(ài)牙日、無(wú)煙日等等，一年十幾次，要設計海報、宣傳冊、傳單、易拉寶、條幅等，并聯(lián)系印刷社制作，制作好后擺放和發(fā)放，聯(lián)系醫生做講座，以上所有拍照片，寫(xiě)總結，并上傳疾控中心。

一些特殊崗位人員的檔案管理，大約100多人，督促其每年體檢并記錄。每年組織聯(lián)絡(luò )部分醫院設備的檢修維護。

腫瘤患者的主動(dòng)隨訪(fǎng)，就是幾年前在醫院確診過(guò)的惡性腫瘤患者，要確定他們當下的生存狀態(tài)，也就是問(wèn)問(wèn)他們是否還活著(zhù)，要一一打**詢(xún)問(wèn)，每年大約要完成1000多個(gè)，這個(gè)活不好干，很容易被罵。

迎接衛健委、疾控、監督所等上級單位的各個(gè)部門(mén)的檢查，每年20到30次，來(lái)檢查前要先自查一遍，不能出大的問(wèn)題，檢查主要是檢查臨床，但責任都會(huì )落在你頭上，所以被檢查時(shí)壓力很大，每次都一定會(huì )檢查出小問(wèn)題，這應該是他們有任務(wù)指標，每次都要寫(xiě)整改報告。另外還有暗訪(fǎng)，暗訪(fǎng)后會(huì )有通知，也要寫(xiě)整改報告。整改報告一年至少要寫(xiě)30份，寫(xiě)好后上傳上級單位的相應部門(mén)。

衛健委、疾控、監督所臨時(shí)布置的其他大大小小的任務(wù)。

還有其他一些雜七雜八的活不說(shuō)了，每天除了午休時(shí)間，摸魚(yú)時(shí)間一般在0到2小時(shí)。有時(shí)也會(huì )加班。

**之后：做六休一，上班時(shí)摸魚(yú)時(shí)間基本沒(méi)有了，加班比**前更加頻繁了，平均一周在單位60到70個(gè)小時(shí)。且每天晚上要回家辦公，周末休息日和節假日也要在家辦公，時(shí)間一小時(shí)左右，主要是跟新冠、核酸、人員行程等相關(guān)的報表。

半夜和凌晨經(jīng)常有工作**，一打好幾個(gè)小時(shí)，半夜臨時(shí)去醫院開(kāi)過(guò)好幾次會(huì )。

當然2020年是最忙的，那年的大年過(guò)年七天每天都在單位，大年二十九到大年初三每天都是晚上十點(diǎn)以后才下班?，F在比那時(shí)候好多了，但也比**之前忙。

黨建工作自查報告1

按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情景進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

一、主要工作情景

1、落實(shí)職責，扎實(shí)開(kāi)展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點(diǎn)，我堅持以身作則，先后組織召開(kāi)了6次支委會(huì )專(zhuān)題研究黨建工作，完善和細化了書(shū)記負總責，委員抓具體的職責分工機制。逐級明確職責，分解任務(wù)，將黨建工作納入重要議事日程組織落實(shí)。一是完善黨建工作例會(huì )制度，每月召開(kāi)一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調會(huì )制度，每季召開(kāi)一次，每次會(huì )議著(zhù)重解決一兩個(gè)問(wèn)題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實(shí)。

2、狠抓思想教育、強化作風(fēng)建設。提高黨員隊伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要資料。一是黨支部多次組織召開(kāi)支部和各黨小組會(huì )議，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央、省、市委有關(guān)文件精神，系統學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不一樣時(shí)期有關(guān)文件精神。二是加強作風(fēng)建設，按照八項規定和狠剎“四風(fēng)一頑癥”的要求，黨支部認真開(kāi)展了作風(fēng)建設自查自糾，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，并召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )，黨員與黨員之間，領(lǐng)導班子成員與普通黨員之間，領(lǐng)導班子各成員之間都不一樣程度的開(kāi)展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。

3、狠抓制度建設，確?；顒?dòng)到位。黨支部廢除了原有不合時(shí)宜的規章制度，完善和修訂了新的制度。把機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾做了明確的規定，使機關(guān)黨員有章可循。參加了“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)，主動(dòng)到所居住社區報到，并進(jìn)取為所在社區黨組織建言獻策等。幫忙社區協(xié)調解決力所能及的難點(diǎn)問(wèn)題10余個(gè)，并送去學(xué)習書(shū)籍和辦公用品等。黨支部以開(kāi)展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng)為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務(wù)勞動(dòng)，開(kāi)展了到社區衛生清掃、幫扶特困黨員等活動(dòng)，共送去慰問(wèn)金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

一是黨建工作落實(shí)的程度不夠。存在著(zhù)重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著(zhù)不平衡的現象。針對我個(gè)人方面，即使是抓黨建工作，不一樣程度存在著(zhù)抓制度建設多、抓具體工作少的問(wèn)題，導致抓考核落實(shí)的力度不夠，二是黨組織生活比較單調，缺少活力，黨組織開(kāi)展黨的活動(dòng)資料比較單一、方法陳舊，滿(mǎn)足于學(xué)習教育和一般活動(dòng)，催交黨費等，豐富多彩的黨內活動(dòng)開(kāi)展的不夠，使機關(guān)黨的活動(dòng)對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒(méi)有專(zhuān)職黨務(wù)工作者，支委都是業(yè)務(wù)科室的科長(cháng)兼任，且絕大多數都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔著(zhù)較重的業(yè)務(wù)工作，沒(méi)有把足夠的時(shí)間和精力放在抓黨務(wù)工作上，使黨務(wù)工作的創(chuàng )新力度和活力沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。

針對上述問(wèn)題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個(gè)方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時(shí)又不被理解等，所以放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力氣配備不平衡。二是在具體活動(dòng)中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情景、新問(wèn)題的辦法和思路不多，推動(dòng)工作落實(shí)的深度不夠。三是在思想認識上，由于學(xué)習不夠，對落實(shí)黨建工作的職責認識理解程度不夠，存在著(zhù)大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質(zhì)提升，異常是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。

三、下步工作思路和解決問(wèn)題的措施

1、強化學(xué)習教育、加強機關(guān)文化建設。切實(shí)發(fā)揮好黨員干部帶頭學(xué)習的示范作用，每個(gè)月、每個(gè)季度都要按照年初學(xué)習計劃進(jìn)行學(xué)習，規范學(xué)習資料，提高學(xué)習的針對性、實(shí)效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關(guān)文化建設，進(jìn)取參加有關(guān)活動(dòng)，如乒乓球，羽毛球比賽等活動(dòng)，以此激發(fā)黨員干部的活力。

2、拓寬服務(wù)渠道、提升服務(wù)質(zhì)量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務(wù)與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作協(xié)調發(fā)展、相互平衡，把服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)，進(jìn)取開(kāi)展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動(dòng)，使黨建工作在經(jīng)濟建設中發(fā)揮先鋒作用。

3、強化監督檢查，嚴格落實(shí)職責。堅持把開(kāi)好民主生活會(huì )、組織生活會(huì )和“三會(huì )一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要資料。從理論學(xué)習、作風(fēng)建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學(xué)習關(guān)、組織生活會(huì )的關(guān)口，以嚴肅黨內政治生活為目的，創(chuàng )新工作方法，提升工作質(zhì)量，營(yíng)造一個(gè)和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開(kāi)展奠定良好的基礎。

以上是我的述職報告，敬請提出寶貴意見(jiàn)!!!

感謝!

黨建工作自查報告2

一、領(lǐng)導班子建設方面

堅持以提升領(lǐng)導班子執政本事為重心，不斷加強自身建設，筑牢科學(xué)發(fā)展的組織保障。

一是加強學(xué)習，奮力提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平。進(jìn)一步完善了市財政局黨委理論中心組學(xué)習制度，認真制定了年度學(xué)習安排意見(jiàn)和階段性學(xué)習計劃，組織全體成員扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習研討，深入學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，不斷提高理論素養和知識水平，切實(shí)把學(xué)習的體會(huì )和成果轉化為謀劃財政工作的思路、促進(jìn)財政改革發(fā)展的措施。

二是堅持民主集中制原則，確保決策民主化、科學(xué)化。按照實(shí)行團體領(lǐng)導、分工負責體制的要求，堅持民主集中制原則，大事、要事團體討論，并廣泛征求基層意見(jiàn)，尤其在干部選任、大額資金使用等敏感問(wèn)題上，均經(jīng)過(guò)團體討論決定，保證了決策的科學(xué)性、民主性和透明度。7月份，召開(kāi)了解放思想大討論專(zhuān)題民主生活會(huì )；9月份，以“堅持以人為本執政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾作風(fēng)”為主題，召開(kāi)了20XX年度民主生活會(huì )。

三是堅持執政為民，密切黨群干群關(guān)系。牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，始終堅持把人民利益放在第一位，把保障和改善民生作為首要職責和最大政績(jì)，預算安排優(yōu)先研究民生，新增財力優(yōu)先投向民生，下氣力實(shí)施好為民辦實(shí)事和弱勢群體幫扶救助工程。連續多年持續開(kāi)展分管局長(cháng)帶隊下基層活動(dòng)，主動(dòng)到困難大、矛盾多的地方深入調研、幫困解難，以自身實(shí)際行動(dòng)帶出真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

四是堅持秉公用權，強化廉潔自律。局黨委高度重視反腐倡廉工作，年初專(zhuān)題召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，部署財政懲防體系建設與反工作。領(lǐng)導班子成員充分發(fā)揮表率作用，經(jīng)過(guò)上黨課、專(zhuān)題培訓、集中學(xué)習等方式，帶頭廉潔自律，帶頭貫徹落實(shí)《廉政準則》規定的52個(gè)“不準”要求，自覺(jué)理解廣大干部職工的監督，真正做到“既要干活，又要干凈”，在財政系統帶動(dòng)構成了見(jiàn)賢思齊、上行下效、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二、基層組織建設方面

一是組織設置模式科學(xué)規范。局黨委成立后，根據黨組織隸屬關(guān)系變化、黨員分布現狀以及教育管理實(shí)際，重新建立和調整了部分黨組織，明確理順了黨建職能和工作關(guān)系，并組織開(kāi)展了換屆選舉工作，配齊配強了領(lǐng)導班子。在此基礎上，引導各黨組織認真落實(shí)黨建目標職責，自主開(kāi)展各具特色的黨建活動(dòng)。認真貫徹中央、省有關(guān)要求，結合我市實(shí)際申請成立了注冊會(huì )計師行業(yè)黨委，黨的關(guān)系隸屬局黨委，具體負責六區范圍內注冊會(huì )計師事務(wù)所黨的建設有關(guān)工作。目前，市財政局黨委轄8個(gè)基層黨組織，其中含2個(gè)基層黨委，管理服務(wù)黨員346名，構成了充滿(mǎn)活力、運轉有序的黨建工作格局。

二是主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。組織開(kāi)展了“黨的旗幟高高飄揚，黨的組織有力堅強，黨員形象更加閃亮”主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞加強組織建設、發(fā)揮模范作用、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、改善機關(guān)作風(fēng)等四方面目標任務(wù)，以強化學(xué)習培訓、倡導建言獻策、進(jìn)取作為奉獻、夯實(shí)基層組織、加強作風(fēng)整頓、開(kāi)展主題活動(dòng)為主要資料，深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。開(kāi)展了慶祝建黨九十周年活動(dòng)，組織召開(kāi)了全局黨員干部大會(huì )，對涌現出的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、21名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員和5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評選表彰，組織了“輝煌九十年，財政譜新篇”主題演講比賽、黨建知識競賽、書(shū)畫(huà)攝影展、紅色主題教育、紅歌大家唱等系列紀念活動(dòng)，引導廣大黨員干部加深對黨的輝煌歷程、偉大成就的認識和了解，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的內在動(dòng)力。

三是黨務(wù)公開(kāi)工作全面實(shí)行。深入推進(jìn)中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》全面落實(shí)，細化公開(kāi)目錄，明確公開(kāi)形式，不斷增強黨組織工作的透明度。在公開(kāi)資料上，確定了黨組織決議決定、思想作風(fēng)建設、組織建設、領(lǐng)導班子建設、干部選任和管理、聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和黨風(fēng)廉政建設等七方面資料。在公開(kāi)形式上，主要采取開(kāi)設網(wǎng)站、設置黨務(wù)公開(kāi)欄、印發(fā)文件、編發(fā)會(huì )議紀要和工作簡(jiǎn)報等形式進(jìn)行公開(kāi)。在公開(kāi)時(shí)限上，堅持公開(kāi)時(shí)間與公開(kāi)資料相適應，實(shí)行定期與不定期相結合，充分體現公開(kāi)的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性和及時(shí)性。在公開(kāi)程序上，力求規范、有序、到位，實(shí)行“提出方案、組織審定、實(shí)施公布”的程序，注重落實(shí)黨員群眾的知情權、參與權和監督權，推進(jìn)決策民主化、監督規范化。目前，全局黨務(wù)公開(kāi)工作全面展開(kāi)，局黨委還開(kāi)設了黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，作為黨務(wù)公開(kāi)主陣地；各基層黨組織普遍設置了黨務(wù)公開(kāi)欄，作為黨務(wù)公開(kāi)的重要載體。

四是黨建實(shí)事工程扎實(shí)推進(jìn)。在建立村干部補貼收入穩定增長(cháng)制度方面，采取得力措施，嚴格落實(shí)上級有關(guān)財政轉移支付資金用途規定，及時(shí)撥付縣市區20XX年市級統籌資金9873萬(wàn)元。進(jìn)取調整財政支出結構，擠出市級資金1470萬(wàn)元重點(diǎn)支持棲霞、海陽(yáng)等經(jīng)濟困難縣村干部報酬發(fā)放工作。督導縣市區建立健全村級經(jīng)費專(zhuān)戶(hù)管理制度、村干部報酬鄉鎮統籌制度和一卡通發(fā)放制度，防止資金擠占挪用問(wèn)題發(fā)生，保障村干部報酬及時(shí)足額發(fā)放，并隨地方財力增長(cháng)不斷得到提高。在組織實(shí)施農村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓方面，將創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)工作經(jīng)費、高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費及遠程教育經(jīng)濟薄弱村站點(diǎn)運行經(jīng)費納入年初預算，保障相關(guān)工作順利開(kāi)展。安排資金36萬(wàn)元，作為高校畢業(yè)生到村任職工作經(jīng)費；安排資金11.2萬(wàn)元，作為農村黨支部書(shū)記函授班經(jīng)費；安排專(zhuān)項資金20萬(wàn)元，作為遠程教育工作經(jīng)費。在協(xié)調解決部分社區黨員群眾無(wú)活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題方面，結合農村公益事業(yè)建設一事一議財政獎補政策實(shí)施工作，指導縣市區將社區黨員群眾活動(dòng)場(chǎng)所建設納入財政獎補范圍，建立財政獎補、團體投入、社會(huì )捐贈和農民投資投勞相結合的公益活動(dòng)場(chǎng)所建設新機制。20XX年全市共爭取省級農村一事一議公益建設財政獎補資金9900萬(wàn)元，其中結合農村社區公益

項目建設，投入到黨群活動(dòng)場(chǎng)所的資金不斷提高。

三、黨員隊伍建設方面

一是注重加強學(xué)習培訓。制定印發(fā)了《市財政局關(guān)于深入推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設的實(shí)施意見(jiàn)》，引導全局上下進(jìn)取建設以學(xué)習型領(lǐng)導班子、學(xué)習型科室（單位）、學(xué)習型干部為主要資料的學(xué)習型機關(guān)。進(jìn)取開(kāi)展各級各類(lèi)培訓，今年以來(lái)，共選派包括7名處級干部在內16名干部參加省市組織人事部門(mén)組織的各類(lèi)培訓，組織128名干部參加X(jué)X市基層干部自選培訓課程，組織50余名機關(guān)干部參加普通話(huà)培訓并經(jīng)過(guò)水平測試。4月份，舉辦了XX市財政干部初任培訓班，培訓學(xué)員近50人，幫忙他們盡快轉變主角、融入工作。10月份，在北京大學(xué)舉辦了全市財政系統第四期領(lǐng)導干部研討班，培訓學(xué)員60多名。

二是營(yíng)造公平公正用人環(huán)境。認真落實(shí)《干部選拔任用工作條例》，深入貫徹干部選拔任用四項監督制度，堅決抵制選人用人方面的不正之風(fēng)，不斷提高選人用人公信度。全面實(shí)行公開(kāi)選拔、競爭上崗等制度，不拘一格選賢任能，為優(yōu)秀人才脫穎而出開(kāi)辟“快車(chē)道”。去年以來(lái)，完成了縣級后備干部集中調整工作，對機關(guān)及局屬事業(yè)單位部分科級空缺職位實(shí)行了競爭上崗，按照公布競爭職位、公開(kāi)報名、資格審查、演講答辯的程序引導大家公開(kāi)公平競爭，共提拔任用科級干部28名，有效激發(fā)了財政干部干事創(chuàng )業(yè)的進(jìn)取性。

三是開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。按照市委關(guān)于大討論活動(dòng)開(kāi)展的具體要求，堅持高點(diǎn)**、加壓奮進(jìn)，創(chuàng )造性地抓好學(xué)習討論、查擺問(wèn)題、整改提高等步驟環(huán)節。同時(shí)，把開(kāi)展活動(dòng)與慶祝建黨90周年相結合，深刻把握90年來(lái)黨的理論創(chuàng )新和實(shí)踐經(jīng)驗，不斷夯實(shí)基層基礎工作；與干部思想實(shí)際相結合，解決好少數干部存在的自滿(mǎn)自負、畏難發(fā)愁等問(wèn)題，推動(dòng)思想解放和觀(guān)念創(chuàng )新；與財政管理實(shí)際相結合，發(fā)展壯大財政實(shí)力，全面推進(jìn)改革創(chuàng )新；與機關(guān)作風(fēng)轉變相結合，堅持群眾滿(mǎn)意標準，大力加強干部隊伍建設。

四是認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”方針，經(jīng)過(guò)支部研究、外調政審、組織考察和公示預批，今年共發(fā)展預備黨員3名，確定黨員發(fā)展對象10名、入黨進(jìn)取分子18名。9月份，還依托市直機關(guān)工委黨校舉辦了XX市財政局黨委第一期入黨進(jìn)取分子培訓班。

五是開(kāi)展黨員“亮身份、比貢獻、樹(shù)形象”活動(dòng)。引導廣大黨員認真學(xué)習優(yōu)秀黨員楊善洲同志先進(jìn)事跡，經(jīng)過(guò)推行黨員掛牌上崗、服務(wù)承諾等多種形式，主動(dòng)亮身份、比貢獻、樹(shù)形象，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧、服務(wù)人民群眾等方面發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻。結合活動(dòng)開(kāi)展，以治庸增本事、治懶提效率、治散正風(fēng)氣為重點(diǎn)，開(kāi)展了一次作風(fēng)整頓，進(jìn)一步加強職責心，增強使命感。去年以來(lái)，有50多名黨員干部受到財政部、財政廳及市委市政府表彰。

四、行業(yè)黨的建設方面

在局黨委領(lǐng)導下，市注冊會(huì )計師行業(yè)黨委進(jìn)取履行職責，認真做好黨員組織關(guān)系轉接、黨組織建立健全等工作，行業(yè)黨建工作的覆蓋面和影響力不斷擴大。

一是及時(shí)轉接黨員組織關(guān)系。行業(yè)黨委成立后，立即抓緊理順黨組織關(guān)系，在前期調查摸底的基礎上，將六區范圍內30家事務(wù)所的黨組織關(guān)系全部劃到行業(yè)黨委統一管理。同時(shí)，進(jìn)取與有關(guān)部門(mén)協(xié)調，為黨員接轉組織關(guān)系供給便利，及時(shí)將分散在各地的86名黨員的組織關(guān)系轉移到行業(yè)黨委，增強了黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。

二是建立健全黨的基層組織。經(jīng)過(guò)單獨成立或聯(lián)合組建的方式，在具備條件的會(huì )計師事務(wù)所建立了15個(gè)黨支部，并組織了選舉工作，產(chǎn)生了15名支部書(shū)記。對暫不具備黨支部成立條件的會(huì )計師事務(wù)所，全部選派了既熟悉黨務(wù)又了解業(yè)務(wù)的行業(yè)黨委委員擔任黨建工作指導員，幫忙開(kāi)展黨的工作，奮力消除黨建工作“空白點(diǎn)”。11月份，組織各會(huì )計師事務(wù)所黨支部書(shū)記到市委黨校進(jìn)行跟班學(xué)習，有效提高了政治素質(zhì)和做好新形勢下黨建工作的本領(lǐng)。

三是創(chuàng )新黨建工作方式。指導行業(yè)黨委按照上級黨委部署安排，全面開(kāi)展黨建各項工作。依托現有煙臺財會(huì )網(wǎng)，設立了市注冊會(huì )計師行業(yè)黨建專(zhuān)欄，作為行業(yè)黨組織發(fā)布通知公告、黨員互動(dòng)交流的平臺。加強對注冊會(huì )計師行業(yè)的支持引導，進(jìn)取探索財政部門(mén)促進(jìn)行業(yè)加快發(fā)展的政策措施，制定了專(zhuān)門(mén)的黨建工作考核辦法，加大對各事務(wù)所黨組織的考核力度，并將結果及時(shí)通報財政部門(mén)有關(guān)科室、單位，作為開(kāi)展財政投資評審、專(zhuān)項資金跟蹤審計等工作時(shí)，挑選事務(wù)所的重要依據，推動(dòng)構成了行業(yè)黨建工作與行業(yè)發(fā)展互促共進(jìn)的良好態(tài)勢。加強行業(yè)自律建設，研究制定了《XX市注冊會(huì )計師行業(yè)自律公約》，把行業(yè)黨建與行業(yè)誠信建設、行業(yè)執業(yè)質(zhì)量監管結合起來(lái)，嚴厲打擊惡性競爭行為，優(yōu)化行業(yè)發(fā)展環(huán)境，奮力打造讓黨放心、社會(huì )信賴(lài)的行業(yè)。

五、結對幫扶工作方面

在延續以往包村工作任務(wù)、加大幫扶力度的同時(shí)，按照市委部署，扎實(shí)開(kāi)展新一輪結對幫扶活動(dòng)。

一是主動(dòng)對接，及時(shí)確定幫扶對象。市委關(guān)于開(kāi)展結對幫扶的活動(dòng)部署后，市財政局黨委高度重視，成立了專(zhuān)門(mén)的.工作機構負責幫扶活動(dòng)的組織、協(xié)調和推進(jìn)，并認真按照通知要求的范圍、條件，確定參與幫扶的黨員領(lǐng)導干部名單。在按照市里安排與XX市朱吳一中結對的同時(shí)，第一時(shí)間與市教育局、XX區、XX市等有關(guān)部門(mén)對接，主動(dòng)要求結對幫扶家庭異常困難、急需幫忙救濟的人員，經(jīng)過(guò)幾個(gè)部門(mén)的進(jìn)取配合和認真篩選，市財政局18名縣級領(lǐng)導干部分別與煙臺二中5名困難學(xué)生、XX區辛莊社區5戶(hù)困難家庭、XX市丁家夼8戶(hù)困難家庭結成了幫扶對子。

二是實(shí)地調研，深入了解具體情景。為增強幫扶工作的針對性和實(shí)效性，市財政局黨員領(lǐng)導干部帶頭，分別實(shí)地了解幫扶對象當前生產(chǎn)、生活和學(xué)習中的困難。在XX市丁家夼村，詳細了解村“兩委”換屆、團體經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情景；在朱吳一中，深入查看校舍改造進(jìn)展情景，了解學(xué)生上課、吃飯、用水情景，聽(tīng)取關(guān)于學(xué)校建設發(fā)展情景介紹；對困難學(xué)生和困難家庭，經(jīng)過(guò)直接入戶(hù)，與學(xué)校、社區、村負責同志座談等形式，了解幫扶對象的家庭具體情景、致貧致困原因，征求他們對開(kāi)展幫扶工作的意見(jiàn)提議。在此基礎上，組織力氣分別研究了具體可行的幫扶措施。

三是走訪(fǎng)慰問(wèn)，切實(shí)解決實(shí)際困難。“七一”、中秋節日期間，市財政局黨委主要負責同志親自帶隊，集中開(kāi)展了走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，送去了黨和政府的溫暖，也讓黨員干部在幫忙基層排憂(yōu)解難的具體實(shí)踐中理解教育、錘煉黨性。對XX市丁家夼村，抓緊調度已經(jīng)確定的農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，及時(shí)落實(shí)項目建設資金；對朱吳一中，進(jìn)取爭取資金120萬(wàn)元，用于幫忙解決變壓器增容、打井、運動(dòng)場(chǎng)改造等突出困難；對困難學(xué)生和家庭，送去了學(xué)習生活補貼及米面油等生活必需品，折合人民幣1.6萬(wàn)元，得到了基層群眾的交口稱(chēng)贊。

黨建工作自查報告3

按照今年年初市委、市政府關(guān)于黨的基層組織建設工作推進(jìn)會(huì )精神和要求，我鎮采取了“加強領(lǐng)導、專(zhuān)班負責、突出重點(diǎn)、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進(jìn)了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對20xx年以來(lái)基層黨建工作開(kāi)展情景做了自檢自查，經(jīng)過(guò)自檢自查，我鎮20xx年基層黨建工作取得了較好的成績(jì)，自評分100分?，F將自檢自查情景報告如下：

一、主要成績(jì)及經(jīng)驗

1、嚴格落實(shí)管黨職責

高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書(shū)記與各村(社區)支部書(shū)記均簽訂了黨建工作職責狀，逐級明確職責。調整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導小組，成立了16個(gè)黨建工作指導組，明確了1名領(lǐng)導班子成員至少聯(lián)系一個(gè)村或社區，全年召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì )議達4次以上。堅持每季度召開(kāi)一次黨委中心組理論學(xué)習，學(xué)習資料為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會(huì )精神等，領(lǐng)導干部的政治理論水平得到進(jìn)一步增強。堅持x主集中制，班子成員分工明確、團結協(xié)作，講黨性、顧大局、講團結，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。

2、扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作

一是群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)深入人心。今年5月以來(lái)，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個(gè)督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動(dòng)，保證了活動(dòng)三個(gè)環(huán)節的順利推進(jìn)。x生問(wèn)題得到有效整治、梳理出的19個(gè)突出問(wèn)題逐步得到整改落實(shí)、干部作風(fēng)有了明顯轉變;二是村兩委換屆工作圓滿(mǎn)完成。成立了換屆辦和八個(gè)換屆指導組，對每個(gè)重點(diǎn)環(huán)節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進(jìn)行，換屆相關(guān)資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個(gè)，明確了包保領(lǐng)導、幫扶部門(mén)，本著(zhù)“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個(gè)村(社區)100%得到了轉化。四是黨群服務(wù)本事不斷提高。鎮黨委對村級活動(dòng)陣地建設十分重視，制定了路線(xiàn)圖和時(shí)間表。今年先后投入50萬(wàn)元，改擴建了xx社區便x服務(wù)大廳，新建了襄江村黨群服務(wù)中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛(ài)心服務(wù)站，服務(wù)群眾的本事不斷增強。

3、著(zhù)力抓好基礎工作

一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開(kāi)展了x主評議黨員活動(dòng)，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關(guān)。今年新發(fā)展了15名黨員，35歲以下11個(gè)。抓好干部隊伍建設。x月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學(xué)歷低的`村干部，并將13名表現優(yōu)秀的后備干部充實(shí)到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學(xué)習培訓計劃，明確村(社區)一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質(zhì)明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨進(jìn)取分子、后備干部等臺賬，并得到了及時(shí)更新。

二、存在的不足及問(wèn)題

此次自查工作未發(fā)現重大問(wèn)題，各村黨組織工作開(kāi)展基本貼合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問(wèn)題有：

1、有的黨支部專(zhuān)題會(huì )議和x主生活會(huì )未構成系統、完善的會(huì )議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時(shí);

2、部分村制度牌匾未清理到位，活動(dòng)場(chǎng)所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;

3、在黨員教育方面，有些黨員干部學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)習不夠深入，避重就輕，回避問(wèn)題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學(xué)習的針對性和實(shí)踐性不夠;

4、黨員干部教育培訓、x主評議黨員活動(dòng)、困難黨員走訪(fǎng)等活動(dòng)都能按時(shí)開(kāi)展，但影像圖片資料留存不夠。

5、村兩委班子建設情景整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部本事不強等現象。

三、整改措施

針對在此次自查中出現的問(wèn)題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：

1、繼續抓好各項黨建工作落實(shí)。針對各村黨建工作發(fā)展不平衡的情景，將繼續定期對各支部工作進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題;

2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學(xué)習與貫徹落實(shí)，加強對村組織委員的業(yè)務(wù)培訓力度，增強他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的存檔、歸檔意識。

3、進(jìn)一步加強干部管理。奮力轉變干部工作作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系;

4、繼續做好黨員發(fā)展、管理工作。進(jìn)一步優(yōu)化黨員結構，嚴格按照黨員發(fā)展程序進(jìn)取吸收思想素質(zhì)好的優(yōu)秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動(dòng)黨員、困難黨員的管理和服務(wù);

5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨進(jìn)取分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。

有沒(méi)有醫院的行政人員說(shuō)說(shuō)具體工作和工資待遇？

醫院辦公室工作職責(一)一、認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策、執行上級有關(guān)文件、指示、規定和醫院的決定、決議等，負責布置、督促、檢查執行落實(shí)情況。二、當好院長(cháng)的參謀助手，協(xié)助院長(cháng)、副院長(cháng)了解情，況收集反饋信息。為領(lǐng)導決策提供參謀，及時(shí)上傳下達，受理各部門(mén)和科室的請示報告，并呈交領(lǐng)導批示。三、根據院長(cháng)指示及院長(cháng)辦公會(huì )議的決議，負責組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規劃、制作各種文件及醫院日常行政事項的通知安排。四、負責組織安排院辦公會(huì )議、全院性行政會(huì )議及院長(cháng)召開(kāi)的其它專(zhuān)門(mén)會(huì )議，作好記錄，整理紀要，發(fā)出決議、通知，并檢查貫徹落實(shí)情況，嚴守黨和國家及醫院機密。五、負責協(xié)調全院各部門(mén)、各科室綜合性工作，帶頭執行好院長(cháng)辦公會(huì )的各種決議、決定。管理院辦公室日常事務(wù)。六、負責全院行政公文、上級機關(guān)及學(xué)校來(lái)函、來(lái)文登記、資料管理和歸檔、保密工作。負責醫院行政和黨的印章的管理和使用，對外開(kāi)出介紹信、公函并隨時(shí)做好登記。七、認真執行人事管理制度規定，協(xié)助上級人事部門(mén)及院領(lǐng)導做好全院人事管理方面的各項具體工作。八、負責全院崗位津貼、工作量考核、考勤管理等方面的各項具體工作。九、負責院工會(huì )、統戰和離退休的日常管理工作。十、負責領(lǐng)導活動(dòng)的安排和對外聯(lián)絡(luò )工作及接待上級領(lǐng)導機關(guān)和兄弟院校的領(lǐng)導來(lái)院檢查工作及參觀(guān)、學(xué)習、交流等活動(dòng)和校內各職能部門(mén)的聯(lián)系工作。十一、搞好醫院辦公自動(dòng)化和信網(wǎng)絡(luò )息化系統的建設和維護工作。十二、負責全院保密、安全保衛和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作。十三、負責掛號室收費、統計室的日常管理工作。十四、負責全院重大事件及有關(guān)資料收集登記工作。十五、做好辦公室職責范圍內的全院職工的各項服務(wù)工作。十六、負責醫院車(chē)輛管理工作。十七、完成上級部門(mén)和院領(lǐng)導交辦的其它工作。醫院辦公室工作職責(二)1、負責醫院行政、黨委會(huì )議會(huì )務(wù)工作，督促、檢查會(huì )議決定、決議的執行，并向院領(lǐng)導反饋落實(shí)情況。2、協(xié)助院領(lǐng)導處理機關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導行政查房、工作調研。3、負責醫院行政、黨委工作計劃、總結、各類(lèi)公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。4、負責上級及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的登記與處理工作。5、做好全院文書(shū)檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。6、做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調工作。7、負責院領(lǐng)導參加各種會(huì )議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。8、負責醫院通訊保障和總值班管理、考核工作。9、配合各職能科室做好應急管理有關(guān)工作。10、負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。11、負責公務(wù)車(chē)輛管理、調度工作。12、抓好醫院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及**發(fā)布。13、抓好醫院辦公室、院領(lǐng)導辦公室內務(wù)管理，保持規范、整潔。14、配合醫院質(zhì)量管理及醫院投訴有關(guān)工作，做好信訪(fǎng)接待處理工作。15、配合院黨委做好黨務(wù)工作，督導各黨支部落實(shí)“三會(huì )一課”制度。16、抓好文明創(chuàng )建工作。17、做好有關(guān)控煙工作。18、負責預備役、民兵等武裝工作。19、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。20、按時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。醫院辦公室主任職責在院長(cháng)、書(shū)記的領(lǐng)導下，負責醫院辦公室行政管理、黨務(wù)工作。1、負責醫院行政、黨委工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。2、負責外來(lái)各類(lèi)文件、**的辦理，并按院長(cháng)、書(shū)記的批示督辦相關(guān)工作。3、負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。4、負責各種行政、黨委會(huì )議會(huì )務(wù)工作，認真做好會(huì )議記錄，并按會(huì )議要求負責會(huì )議紀要的起草及其工作督辦。5、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來(lái)賓接待、信訪(fǎng)處理、通訊聯(lián)絡(luò )、車(chē)輛管理、內務(wù)整理等工作。6、負責有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調，配合應急事件處理有關(guān)工作。7、配合院領(lǐng)導做好行政查房有關(guān)工作。8、抓好醫院質(zhì)量、醫院投訴有關(guān)管理工作。9、配合院黨委組織全院黨員和干部職工政治學(xué)習，抓好思想政治工作和精神文明建設。10、抓好黨員培訓教育、黨員發(fā)展、黨員信息統計、黨費收繳與管理、黨內獎懲等黨務(wù)工作。11、協(xié)助院黨委做好醫院干部管理與教育、黨風(fēng)廉政建設、黨務(wù)公開(kāi)等工作。12、督導各黨支部落實(shí)“三會(huì )一課”制度，開(kāi)展黨員教育培訓活動(dòng)。13、抓好醫院宣傳工作，負責醫療**審批、發(fā)布工作及監督管理。14、聯(lián)系民主黨派、團委、武裝工作。15、負責有關(guān)控煙工作。16、抓好辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，提高大家的綜合素質(zhì)。17、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。18、完成院長(cháng)、書(shū)記臨時(shí)交辦的工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。醫院文秘干事職責在醫院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作，由宣傳干事兼任。1、起草院行政、黨委各類(lèi)文稿，包括工作計劃、總結、領(lǐng)導講話(huà)、先進(jìn)事跡材料、各類(lèi)公文等。2、做好醫院各類(lèi)會(huì )議會(huì )務(wù)工作，包括會(huì )議通知、會(huì )議資料準備、會(huì )議記錄、人員簽到及會(huì )議紀律考核、考勤。3、配合做好醫院投訴、信訪(fǎng)接待工作。4、做好各類(lèi)信息收集、發(fā)布及報送工作。5、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。6、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和應急事務(wù)處理。醫院組織干事職責在醫院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責做好日常黨務(wù)組織工作，兼任文印打字員工作。1、認真學(xué)習、宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，堅決執行院黨委的決議和指示;2、負責黨員信息管理、黨組織關(guān)系轉接、黨費收繳等工作。3、做好黨的會(huì )議有關(guān)會(huì )務(wù)工作。4、聯(lián)系黨支部工作，督促各黨支部落實(shí)“三會(huì )一課”、黨員發(fā)展、黨員管理等黨務(wù)工作。5、經(jīng)常了解黨員的思想、學(xué)習、工作、生活等情況，深入基層調研，及時(shí)向主任反饋黨內外群眾意見(jiàn)。6、按照上級黨組織的要求，辦理、報送黨務(wù)資料及報表 。7、善于發(fā)現黨內先進(jìn)典型，并進(jìn)行廣泛宣傳。8、積極配合院黨委開(kāi)展黨員活動(dòng)。10、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。醫院宣傳干事職責在醫院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責做好醫院的日常宣傳工作，兼任文秘干事工作。1、起草醫院年度宣傳工作計劃，并具體實(shí)施。2、起草醫院有關(guān)先進(jìn)事跡材料，修改整理有關(guān)科室、個(gè)人先進(jìn)事跡材料，并大力宣傳各類(lèi)先進(jìn)典型。3、積極收集院內信息、新聞，及時(shí)與新聞媒體聯(lián)系，做好新聞報道工作。5、適時(shí)制作宣傳欄、標語(yǔ)、標識牌，并做好有關(guān)維護工作。6、依照《醫療**管理辦法》做好**報批和監管工作。7、做好醫院網(wǎng)站內容更新工作。8、定期報領(lǐng)、發(fā)放各類(lèi)宣傳稿費。9、負責新聞媒體記者采訪(fǎng)接待、網(wǎng)絡(luò )帖子處理工作。10、做好文明創(chuàng )建有關(guān)工作，會(huì )同工會(huì )策劃、組織醫院文化活動(dòng)。11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。12、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。醫院文印打字員職責1、做好文印、打字工作，打印材料及時(shí)、準確、規范，錯別字不超過(guò)3%。2、印刷文字材料須經(jīng)辦公室主任簽字后方能安排印刷，并做好登記，不準私自為他人印刷材料。3、對醫院正式紅頭文件電子版要按年度、文種分類(lèi)存檔備份，紙質(zhì)底稿與正式文件及時(shí)送交文檔管理員歸檔，同時(shí)發(fā)送到承辦部門(mén)。4、定期通知設備技術(shù)員對文印設備進(jìn)行維護，保證正常運行。5、愛(ài)護財產(chǎn)，做好防火、防盜等安全工作。6、嚴格遵守國家及醫院規定的保密制度，機要文件打印完畢后，及時(shí)進(jìn)行保密處理，防止泄密。7、負責局域網(wǎng)文稿、集團網(wǎng)手機信息發(fā)布及全院固定**管理工作。8、做好日常接待、**接聽(tīng)處理及對外聯(lián)絡(luò )工作。9、負責醫院投訴、信訪(fǎng)接待處理工作。10、負責醫院辦公室公務(wù)開(kāi)支報賬及院領(lǐng)導、院辦人員獎金、津貼領(lǐng)發(fā)，配合辦公室內務(wù)管理。11、做好會(huì )務(wù)工作及會(huì )議室管理。12、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。醫院檔案管理員職責1、認真貫徹執行國家有關(guān)檔案管理工作制度，做好醫院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。2、做好文書(shū)的立卷、歸檔工作，使上級發(fā)送的文件和醫院形成的文書(shū)(含科技、人事、財會(huì )、基建、藥械等檔案)完整齊全，歸檔規范。3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷(xiāo)毀工作。4、負責編寫(xiě)醫院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統計報表等工作。5、負責對各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導和監督，督其將有關(guān)文件按期歸檔。6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關(guān)系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。7、配合文印、打字員做好接待工作。8、負責院領(lǐng)導及辦公室內務(wù)管理，包括日常衛生、用品領(lǐng)發(fā)與保管等。9、負責總值班室管理。10、協(xié)助各科室統一報簽財務(wù)單據。11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。 待遇比住院醫生強一點(diǎn)，各地不同，好好干，有前途