擬聘合同什么意思？

擬聘合同是指準備聘用人員合同，與正式合同不同的地方是，如果聘用單位認為被聘用人員不合適，可以解聘，且不違反合同法。

擬聘合同中的擬為研擬或預備、計劃的意思，聘則為聘雇，聘用等語(yǔ)意，將其結合起來(lái)以擬聘來(lái)概括計劃聘用，或研擬聘用的意思。

一般用于內部的公文書(shū)當中，由下級對上級之禮貌用語(yǔ)，仍有留待上級裁決之意。

聘任合同1

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

一、合同期限

本合同期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。

二、工作資料

甲方聘用乙方在______（科室、部門(mén)），擔任______（崗位、職位）。

三、雙方的權利和義務(wù)

（一）甲方的權利與義務(wù)

1、負責乙方的日常人事管理。

2、為乙方供給工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，供給必要的安全保護等用品。

3、根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要，按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

4、根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

（二）乙方的權利與義務(wù)

1、理解甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調整，參加培訓學(xué)習，理解教育和考核、考察，遵紀守法。

2、享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

3、乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

4、乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關(guān)資料。

2、如訂立合同所依據的客觀(guān)情景發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠變更合同相應資料。

3、乙方有下列情景之一，甲方能夠提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。

（1）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

（2）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發(fā)生職責事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

（3）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

（4）年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

（5）被勞教、判刑等依法追究刑事職責的。

（6）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作，又不一樣意甲方調整工作崗位的。

（7）偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

4、有下列情景之一，乙方能夠提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

（1）甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。

（2）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

（3）甲方不規定為乙方供給勞動(dòng)安全保護。

5、有下列情景之一，甲方不得與乙方解除合同：

（1）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

（2）實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

（3）貼合國家規定的其他條件的。

5、有下列情景之一，本合同自行終止：

（1）合同期限屆滿(mǎn)。

（2）合同期內乙方辦理退休手續。

（3）合同期內乙方死亡。

五、違約職責

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不貼合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約職責。違約金數額：

六、其他

1、本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。

2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的`人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其職責自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。

甲方（簽章）__________________

乙方（簽章）__________________

日期：______年______月______日

聘任合同2

日期：_____年__月__日

日期：_____年__月__日

聘任合同3

甲方：______________

法人代表：______________

乙方：______________

身份證號：______________

家庭住址：______________

甲乙雙方本著(zhù)公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動(dòng)部門(mén)、海事部門(mén)、交通部門(mén)各項法律法規，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)。

合同期限：

1、自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。甲方的義務(wù)和權力：

1、在乙方各項船員證書(shū)齊全以后，甲方根據乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數和船員等級，按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報酬，本合同期內乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買(mǎi)工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無(wú)理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償職責。

4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方供給所需的勞動(dòng)保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長(cháng)、輪機長(cháng)的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的職責。

乙方的義務(wù)和權力：

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，理解甲方對乙方履行情景進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調動(dòng)命令，應按時(shí)到達指定地點(diǎn)或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情景發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導、酗酒（值班前四小時(shí)不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經(jīng)濟損失和法律職責。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關(guān)證件的管理規定，必須向甲方供給真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。

合同續簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿(mǎn)即自行終止。合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致能夠續簽《聘用合同》。

2、有下列情景之一的，甲方能夠解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》：

（1）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度的；

（2）乙方嚴重違反有關(guān)國家或地方法律、法規和海事規定的；

（3）乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事職責的；

（5）乙方患病或非因公負傷，一年內無(wú)法從事船舶運輸工作的；

（6）乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；

（7）乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

3、下列情景之一的，乙方能夠提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》：

（1）甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的；

（2）甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務(wù)的；

（3）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，船舶勞務(wù)不安全、衛生條件惡劣、沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情景發(fā)生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。

4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，能夠隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書(shū)面申請。

勞動(dòng)爭議處理：

1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規規定執行。此聘用合同一式貳份，雙方各執壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字蓋章）：______________

乙方（簽字）：______________

______________年______________月______________日

擬聘合同什么意思？

就是雙方己達成用工協(xié)議，先簽定擬聘合同。