就業(yè)工作總結怎么寫(xiě)??？

開(kāi)篇寫(xiě)本年度的工作內容以及工作態(tài)度。

本年度，在與就業(yè)所全體同志的共同努力下，全面落實(shí)了就業(yè)扶持政策，加強了基層就業(yè)服務(wù)工作，推進(jìn)了就業(yè)服務(wù)規范化建設。

一年來(lái)主要做了以下工作：

正文寫(xiě)具體的工作內容及成績(jì)。

一、完善就業(yè)服務(wù)制度，加推動(dòng)失業(yè)人員上崗就業(yè)

1、積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)。

2、勤幫扶，支持失業(yè)人員多形式就業(yè)。

3、探索失業(yè)人員的幫扶方式。

二、開(kāi)展失業(yè)人員就業(yè)崗位培訓，提高失業(yè)人員的就業(yè)能力

積極開(kāi)展就業(yè)崗位培訓，做好用人單位雇主培訓、互聯(lián)網(wǎng)+培訓、職業(yè)核心能力等級培訓?！　∪?、認真做好用人單位年審，完善按比例安排失業(yè)人員的工作。

四、確保高質(zhì)量完成失業(yè)人員基本服務(wù)狀況和需求專(zhuān)項調查工作。

五、為失業(yè)人員排憂(yōu)解難、積極處理各項投訴與建議

六、完善失業(yè)人員就業(yè)、培訓等各項檔案。

結尾寫(xiě)下一年度的工作計劃，并有信心解決更多失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。

下一年度我會(huì )更加努力解決失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題，把失業(yè)人員的問(wèn)題做到切實(shí)解決，努力為人民服務(wù)。

就業(yè)工作總結1

一、XX年高校畢業(yè)生就業(yè)的基本情景

截至XX年10月14日，我鎮共有高校畢業(yè)生469人報到，其中研究生3人，本科206人，大專(zhuān)260人，已就業(yè)的有469人，就業(yè)率為100%。已報到畢業(yè)生信息已全部錄入東莞市畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統，圓滿(mǎn)地完成了XX年促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作目標。

二、高校畢業(yè)生崗前培訓情景

為進(jìn)一步轉變我鎮高校畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念，增強創(chuàng )業(yè)就業(yè)本事，切實(shí)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，我鎮于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)指導培訓班，參加培訓班的畢業(yè)生有300多人，鎮人才服務(wù)站站長(cháng)陳樹(shù)勛同志作了開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，為廣大畢業(yè)生分析了當前就業(yè)形勢，介紹了市、鎮關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)惠政策，并要求畢業(yè)生切實(shí)轉變就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立奮斗目標，提高就業(yè)競爭力，爭取早日找到自我夢(mèng)想的工作。

培訓班課程重點(diǎn)開(kāi)設大學(xué)生成功求職技巧、演講口才與職場(chǎng)必備商務(wù)禮儀課程，讓學(xué)生端正就業(yè)心態(tài)，掌握演講技巧及有效表達方法，懂得如何應對面試過(guò)程中的各種問(wèn)題及商務(wù)禮儀的技巧，促進(jìn)我鎮高校畢業(yè)生轉變就業(yè)觀(guān)念和提高就業(yè)本事，讓其更深入了解社會(huì )，認識自我，樹(shù)立正確的就業(yè)創(chuàng )業(yè)觀(guān)，掌握創(chuàng )業(yè)知識，提高求職技巧，利于更好地找到心儀的工作。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的主要做法

為深入實(shí)施人才強鎮戰略，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，我鎮主要采取了“三個(gè)加強”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（一）加強領(lǐng)導，執行到位。

為加強對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導，我鎮成立人才工作領(lǐng)導小組統籌全面工作，完善領(lǐng)導小組職能分工，由鎮人事辦和人才服務(wù)站掌握并督導高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，各司其職，多管齊下，不斷實(shí)現人才工作規范化、制度化、科學(xué)化管理。同時(shí)，村勞動(dòng)服務(wù)站負責高校畢業(yè)生就業(yè)的具體事務(wù)，營(yíng)造全社會(huì )各有關(guān)部門(mén)關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)的社會(huì )氛圍，為提高畢業(yè)生的就業(yè)率打好組織領(lǐng)導基礎。領(lǐng)導小組定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議認真分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和畢業(yè)生就業(yè)需求，針對存在的問(wèn)題，制定相關(guān)工作方法和宣傳服務(wù)措施，構成各個(gè)相關(guān)部門(mén)普遍重視，統籌協(xié)調新機制，及時(shí)有效貫徹落實(shí)市、鎮高校畢業(yè)生就業(yè)政策的相關(guān)要求。

（二）加強宣傳，多措并舉。

能否提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，同高校畢業(yè)生的擇業(yè)觀(guān)念和他們是否了解政府鼓勵就業(yè)的政策密切相關(guān)。一方面引導他們樹(shù)立正確就業(yè)觀(guān)。于7月26日舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導培訓班，300多名本地高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)培訓，為高校畢業(yè)生進(jìn)行心理輔導及就業(yè)技能培訓，幫忙和引導他們樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)，進(jìn)一步正視現實(shí)，擺正心態(tài)，客觀(guān)**，選好目標，力戒浮躁，揚長(cháng)避短，合理調整就業(yè)期望，結合自身特點(diǎn)，立足現實(shí)尋找適合自我的就業(yè)崗位。另一方面為企業(yè)和人才“牽線(xiàn)搭橋”。

于7月26日在鎮影劇院廣場(chǎng)舉辦“高校畢業(yè)生”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，設立了人才政策宣傳咨詢(xún)點(diǎn)，宣傳我市人才政策和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，免費為高校畢業(yè)生及待業(yè)人員供給求職服務(wù)、職業(yè)指導、培訓登記等公共就業(yè)服務(wù)。我鎮電子、五金、電器、印刷等30多家企業(yè)為求職者供給了1500多個(gè)就業(yè)崗位，涉及管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、普通類(lèi)等多方面，有效拓寬本鎮高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道，為應屆大學(xué)畢業(yè)生參加就業(yè)指導培訓班后供給了一次實(shí)戰機會(huì )，進(jìn)一步提高本鎮生源大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)、擇業(yè)本事。

（三）加強管理，整合資源。

我鎮根據新形勢下高校畢業(yè)生求職特點(diǎn)，進(jìn)取開(kāi)展了對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導服務(wù)，并活用市“人才東莞”專(zhuān)項資金進(jìn)取籌建“人才驛站”，促使市鎮聯(lián)動(dòng)、全方位人才服務(wù)體系早日構成，更好地為我鎮創(chuàng )新就業(yè)創(chuàng )業(yè)人才供給高效便捷的“一站式”服務(wù)，充分發(fā)揮“人才驛站”政策宣傳、政策咨詢(xún)、服務(wù)項目對接等作用，實(shí)現一室多用，資源共享，完善柔性引才機制，搭建交流合作平臺，及時(shí)為各類(lèi)人才供給日常咨詢(xún)服務(wù)，吸引更多優(yōu)秀人才來(lái)我鎮創(chuàng )業(yè)就業(yè)，實(shí)施人才強鎮戰略，打造發(fā)展強力新引擎。

就業(yè)工作總結2

×××學(xué)校就業(yè)工作遵循“從行業(yè)需求出發(fā)、從社會(huì )需要出發(fā)”辦學(xué)方略，認真貫徹落實(shí)“培養應用型人才”的教育理念，學(xué)校黨政領(lǐng)導班子高度重視，嚴格落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，在職能部門(mén)和各院系的通力合作下，經(jīng)過(guò)全校師生的共同奮力，圓滿(mǎn)完成了本年度的就業(yè)工作任務(wù)，使得學(xué)校的畢業(yè)生的一次就業(yè)率達，考研率達，就業(yè)率、考研率均位居地區學(xué)校前列?，F將學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)工作總結如下：

一、基本情景

學(xué)校本年度畢業(yè)生構成情景。（分學(xué)歷、分專(zhuān)業(yè)、分性別進(jìn)行圖表統計）

總體上看，學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)情景主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、畢業(yè)生就業(yè)期望值有所下降，能夠認清當前社會(huì )形勢，就業(yè)觀(guān)念較以前有所轉變，去基層、相對偏遠地區工作的學(xué)生較前幾年增多，學(xué)生主動(dòng)簽約到煤礦企業(yè)以及偏遠中小城市就業(yè)。

2、畢業(yè)生考取碩士研究生比例逐年升高，×××學(xué)校往屆考研畢業(yè)生主動(dòng)為應屆考研的學(xué)生搜集復習資料，聯(lián)系導師，構成一屆帶一屆的良好氛圍。

3、畢業(yè)生就業(yè)區域性廣，畢業(yè)生就業(yè)分布在華東、華北、環(huán)渤海、長(cháng)三角、珠三角等19個(gè)省市自治區。

二、校領(lǐng)導的重視和支持，各部門(mén)的進(jìn)取配合與協(xié)助

一是組織機構健全。

學(xué)校黨委書(shū)記親自?huà)鞄?，成立了由主管行政領(lǐng)導和主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導、校就業(yè)指導中心、各系主任、畢業(yè)班輔導員、班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)工作小組。

二是分工明細，職責到人，制定獎懲措施。

主管領(lǐng)導、就業(yè)指導中心主任、各系主任、輔導員、班主任層層簽訂職責狀，同時(shí)根據不一樣時(shí)期學(xué)生的就業(yè)情景及思想變化，組織召開(kāi)就業(yè)工作推進(jìn)會(huì )議，開(kāi)展就業(yè)動(dòng)員會(huì )。

三是修訂人才培養方案。

學(xué)校從辦學(xué)**、服務(wù)面向和辦學(xué)資源出發(fā)，根據地方或區域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的需要確定出了貼合市場(chǎng)需要的應用型人才培養的目標，并充分調動(dòng)一切教育教學(xué)手段，對課程體系、專(zhuān)業(yè)方向、工程實(shí)踐等各個(gè)環(huán)節進(jìn)行了整體優(yōu)化設計。

三、調查摸底，系統分析，引導學(xué)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)

畢業(yè)生就業(yè)工作必須深入學(xué)生中，認真了解他們的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行情感交流，然后再有針對性的、逐人的做思想工作，才能到達事半功倍的效果。

一是經(jīng)過(guò)調查問(wèn)卷了解學(xué)生就業(yè)意向。

每屆畢業(yè)生在畢業(yè)學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí)，學(xué)校都會(huì )制定一份調查問(wèn)卷，全面細致地了解學(xué)生對就業(yè)的期望值，包括就業(yè)區域、薪酬標準、個(gè)人的基本本事素質(zhì)等。根據掌握的第一手資料，學(xué)校要求各系由畢業(yè)班輔導員、班主任教師牽頭以班會(huì )、團活、個(gè)別交流等形式，深入到學(xué)生中，與學(xué)生進(jìn)行思想“碰撞”，對每名畢業(yè)生的情景進(jìn)行認真分析。由于學(xué)生的思想呈現動(dòng)態(tài)變化的，所以我們每隔一段時(shí)間就進(jìn)行一次調查摸底，保證工作有的放矢。

二是進(jìn)取引導畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)。

經(jīng)過(guò)調查問(wèn)卷、個(gè)別交流等形式發(fā)現大多數同學(xué)的想法是工作后工資待遇要高、工作強度不能太大，并且環(huán)境還得好，可見(jiàn)很多學(xué)生對將來(lái)就業(yè)的期望值很高，可是沒(méi)有研究到自身素質(zhì)條件與期望不匹配，造成夢(mèng)想和現實(shí)有很大的差距，導致很多學(xué)生存在“只是抬頭看，不能彎腰干”的思想。所以，加強對畢業(yè)生的教育引導，轉變畢業(yè)生的陳舊就業(yè)觀(guān)念，樹(shù)立“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng )業(yè)”的先進(jìn)就業(yè)理念就顯得尤為重要。我校就業(yè)工作領(lǐng)導小組在查閱并搜集很多資料后，依托大學(xué)生就業(yè)指導課、班會(huì )、團活等載體，指導學(xué)生從實(shí)際出發(fā)，客觀(guān)剖析自我，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)。

四、狠抓實(shí)效，加大力度，加強就業(yè)指導的針對性

在就業(yè)指導方面，我校有著(zhù)多年來(lái)構成的良好傳統，就業(yè)輔導講座從不間斷，效果顯著(zhù)。針對今年畢業(yè)生多的實(shí)際情景，由學(xué)校主要領(lǐng)導擔綱的就業(yè)工作領(lǐng)導小組提出，要在加大就業(yè)指導課力度的同時(shí)，狠抓實(shí)效，提高就業(yè)指導的針對性，只要學(xué)生需要，我們就要對他們進(jìn)行個(gè)別指導，決不讓一個(gè)學(xué)生盲目應對就業(yè)。在工作方法上，學(xué)校就業(yè)工作領(lǐng)導小組也提出“集中團體輔導，個(gè)人談話(huà)”的具體思路。學(xué)校在就業(yè)工作之初，何書(shū)記就安排了多次就業(yè)輔導講座。

首先培養畢業(yè)生具備合格大學(xué)畢業(yè)生的標準。從以下三個(gè)方應對學(xué)生進(jìn)行培訓引導：第一是要求學(xué)生在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識和技能的同時(shí)，要拿到如外語(yǔ)、計算機等級證書(shū)以及其他相關(guān)資格證書(shū)或獲獎證書(shū)；第二是引導學(xué)生樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和開(kāi)拓進(jìn)取精神。

其次經(jīng)過(guò)心理測試讓學(xué)生認清自我。讓學(xué)生了解自我的志向、知識、本事、特長(cháng)、興趣、愛(ài)好等與聘用單位有沒(méi)有共同之處，自我比較適合的那類(lèi)單位有沒(méi)有聘用大學(xué)畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點(diǎn)，那么，至少應有兩個(gè)條件：一要認清自我，個(gè)人離自我最近，然而最難以認清自我；二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時(shí)，眼界還要放寬些，不宜局限在某個(gè)行業(yè)或某些單位，以增加成功機率。

第三培養學(xué)生具有必須的求職技能，盡管求職技能多種多樣，錯綜復雜，但對大學(xué)生而言，最常見(jiàn)和最主要的技能就是“兩會(huì )”：一會(huì )寫(xiě)自薦書(shū)信，寫(xiě)出的自薦書(shū)信能揚長(cháng)避短，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等；二會(huì )說(shuō)話(huà)，應對聘用單位的人員說(shuō)話(huà)時(shí)，能夠心不慌，臉不紅，明白哪些該說(shuō)、詳說(shuō)，哪些該回避、簡(jiǎn)談，說(shuō)話(huà)當中能給人以誠實(shí)、謙虛、穩重和成熟之感等。

第四提升學(xué)生的抗干擾本事。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職的因素，目前很多，如不正之風(fēng)，設騙欺詐，信息泛濫等等。所以，大學(xué)生成功求職，還應具備抗干擾本事?？垢蓴_本事當中，最重要的有兩項：一是能夠較準確地鑒別信息的真偽，防止受騙上當；二是能夠捕捉最佳決策時(shí)機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。

五、增強服務(wù)意識，奮力為畢業(yè)生排憂(yōu)解難

為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：

一是建立校內網(wǎng)絡(luò )交流平臺。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的進(jìn)取性調動(dòng)起來(lái)，讓他們以文字的形式表達出來(lái)。

二是充分利用社會(huì )資源，拓寬就業(yè)渠道。派原主抓就業(yè)輔導員高明星同志遠赴長(cháng)三角、環(huán)渤海等地進(jìn)行就業(yè)調研，了解就業(yè)市場(chǎng)，經(jīng)濟發(fā)展趨勢，并借此機會(huì )在部分地區建立校友會(huì )，以便于日后畢業(yè)生找工作他們能夠供給幫忙。

三是遵循“請進(jìn)來(lái)，帶出去”的思想。學(xué)校在邀請用人單位來(lái)校招聘的同時(shí)，由校領(lǐng)導帶隊進(jìn)取前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調研，了解就業(yè)信息。

四是不但要做好“售前”服務(wù)，同時(shí)還要做好“售后”服務(wù)。學(xué)校黨政領(lǐng)導要求，在校是我們的學(xué)生，要為他們服務(wù)，畢業(yè)后仍然是我們學(xué)生、校友，也要為他們服務(wù)好。

往屆畢業(yè)生畢業(yè)后，很多學(xué)生涉及到改派、辦理戶(hù)口、組織關(guān)系等事宜時(shí)，每每找到我們，無(wú)論是誰(shuí)肯定會(huì )及時(shí)的放棄手中的工作，為他們做以耐心的解答，逢年過(guò)節學(xué)校都會(huì )給往屆畢業(yè)生發(fā)送祝福信息，建立長(cháng)期聯(lián)系，經(jīng)過(guò)他們了解就業(yè)信息。

六、全校教職員工齊動(dòng)員，共同幫忙學(xué)生就業(yè)

就業(yè)工作開(kāi)始之后，就是學(xué)校每周教職工例會(huì )最重要的議題之一，畢業(yè)班輔導員編寫(xiě)了學(xué)校就業(yè)工作進(jìn)程表，及時(shí)將情景報知學(xué)校領(lǐng)導與專(zhuān)業(yè)教師。學(xué)校領(lǐng)導十分重視，在全校各級會(huì )議強調就業(yè)工作的重要性，動(dòng)員全體教職員工，想辦法幫忙學(xué)生就業(yè)。校就業(yè)工作領(lǐng)導小組制定了獎勵措施，這些措施充分調動(dòng)了專(zhuān)業(yè)教師幫忙學(xué)生聯(lián)系就業(yè)單位的進(jìn)取性。很多教師都經(jīng)過(guò)個(gè)人關(guān)系聯(lián)系用人單位，并且這樣的用人信息通常是十分有實(shí)用性的，一般能夠確保學(xué)生經(jīng)過(guò)初試。

七、就業(yè)工作堅持長(cháng)線(xiàn)管理，工作方針堅持連貫

能夠說(shuō)，我們此刻就業(yè)工作中所堅持的方針政策，以及使用的辦法，雖有創(chuàng )新，可是其基礎還是來(lái)源于學(xué)校有關(guān)部門(mén)一貫堅持的工作方針和工作作風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導對于就業(yè)工作一貫的重視，異常是在就業(yè)工作中堅持求真務(wù)實(shí)，堅持注重實(shí)效，堅持一切為了學(xué)生，對我們的就業(yè)工作有著(zhù)十分重要的長(cháng)期的指導意義。招生就業(yè)處堅持長(cháng)遠的目光，制定了連貫的就業(yè)工作的計劃和方針，貫穿于多年以來(lái)的就業(yè)工作中。

學(xué)校相對穩定的就業(yè)工作的政策和方針，對學(xué)校開(kāi)展工作供給了強有力的支持，我們在工作中也力圖長(cháng)線(xiàn)管理，對于學(xué)生，從低年級開(kāi)始就向他們介紹就業(yè)工作，使他們能夠在進(jìn)入畢業(yè)年級后迅速進(jìn)入狀態(tài)。對于用人單位，我們堅持無(wú)論今年是否有用人計劃，都要常年與他們聯(lián)絡(luò )感情，經(jīng)常經(jīng)過(guò)Email等形式與他們堅持聯(lián)系。這些長(cháng)期的行動(dòng)相對于短期的行為來(lái)講，更能夠得到就業(yè)市場(chǎng)和用人單位的支持和認可，保證了我校就業(yè)工作的長(cháng)期穩定，將經(jīng)濟波動(dòng)、行業(yè)調整等短期不利因素的影響降到最低。

就業(yè)工作總結3

根據省人社廳《關(guān)于開(kāi)展20XX年全省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)的通知》（X人社明電〔20XX〕76號）精神，為深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃，進(jìn)一步幫扶離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)，8月10日到9月20日，我縣組織開(kāi)展了以“服務(wù)解憂(yōu)促就業(yè)指導關(guān)愛(ài)助發(fā)展”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。其中8月10日、8月31日舉辦2場(chǎng)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，活動(dòng)期間，我縣印發(fā)政策宣傳資料800余份，高校生實(shí)名登記92人，供給職業(yè)指導人次92人，供給就業(yè)崗位321個(gè)，簽訂就業(yè)意向人數28人，現將20XX年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)總結如下：

一、加強組織領(lǐng)導、明確工作職責

接到省人社廳和市局通知后，我縣認真組織實(shí)施，在制定實(shí)施方案的基礎上，明確了活動(dòng)職責和任務(wù)，對活動(dòng)的整體安排做出了統一計劃和部署，確?；顒?dòng)的整體推進(jìn)和扎實(shí)開(kāi)展。

二、采集崗位信息，暢通發(fā)布渠道

為滿(mǎn)足高校畢業(yè)生對供給就業(yè)信息服務(wù)的需求，我縣著(zhù)重做好信息的采集和跟蹤服務(wù)工作，在采集信息方面，一是聯(lián)合高校畢業(yè)生就業(yè)窗口，經(jīng)過(guò)**采集，畢業(yè)生報道登記等方法和途徑，挖掘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信；二是主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，適時(shí)掌握高校畢業(yè)生求職信息，以此充實(shí)和完善就業(yè)崗位和高校畢業(yè)生兩類(lèi)資源數據庫。在發(fā)布信息方面，我們向離校未就業(yè)畢業(yè)生**關(guān)注公眾號，不定期發(fā)布就業(yè)崗位信息，供廣大畢業(yè)生了解就業(yè)信息使用。

三、多措并舉，進(jìn)取推進(jìn)精準服務(wù)

（一）組織高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )

我縣根據本地區企業(yè)用工需求和高校畢業(yè)生的特點(diǎn)，進(jìn)取組織企業(yè)參加高校專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，在用人企業(yè)和高校畢業(yè)生之間搭起了相互交流的平臺。對未就業(yè)畢業(yè)生組織了2場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，并經(jīng)過(guò)“安徽公共招聘網(wǎng)”全面、及時(shí)發(fā)布畢業(yè)生供需信息。

（二）進(jìn)取開(kāi)展職業(yè)指導服務(wù)

我縣針對一些高校畢業(yè)生對就業(yè)政策的關(guān)注問(wèn)題，幫忙他們了解相關(guān)政策和市場(chǎng)就業(yè)形勢，重新**，及時(shí)調整就業(yè)觀(guān)念。

三、落實(shí)政策，加強就業(yè)權益保護

我縣及時(shí)梳理發(fā)布政策經(jīng)辦清單，精簡(jiǎn)政策憑證，著(zhù)力抓好小微企業(yè)吸納就業(yè)、靈活就業(yè)社保補貼擴面、一次性就業(yè)補貼等政策落地，確保貼合條件的高校畢業(yè)生都能享受。同時(shí)加強人力資源市場(chǎng)監管，嚴厲打擊招聘過(guò)程中的欺詐行為并整理發(fā)布招聘欺詐典型案例和維權警示，暢通投訴維權渠道，提高畢業(yè)生風(fēng)險防范和權益保護意識。

殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作總結

殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作總結范文（通用5篇）

　光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，為此要做好工作總結。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是我整理的殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作總結范文（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

　殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作總結1

　羅湖區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所在區殘聯(lián)、區殘疾人綜合服務(wù)中心的正確指導下，區勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所按部就班地推進(jìn)部門(mén)的各項殘疾人服務(wù)工作，現就20xx年第二季度的工作總結如下：

?。ㄒ唬┝_湖區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)工作在穩住已有崗位的同時(shí)，積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系，共同探討其他形式的就業(yè)方式，促進(jìn)殘疾人就業(yè)的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動(dòng)就業(yè)大廈舉行的招聘會(huì )，現場(chǎng)達成招聘意向35人次。

?。ǘ┙刂?月15日，資助居家安養為309人，支付經(jīng)費95萬(wàn)元。

?。ㄈ┱J真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項工作任務(wù)，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人。

?。ㄋ模埣踩顺塑?chē)卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會(huì )，所以在乘車(chē)卡辦理工作方面，我區工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車(chē)卡，做到不遺漏、不拖延，簡(jiǎn)化辦事流程，以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員為46人，補辦人員為13人。

?。ㄎ澹榱思訌娀鶎託埣踩朔?wù)質(zhì)量，提高殘疾人工作的業(yè)務(wù)水平，組織105名社區工作人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識培訓，取得了良好效果。

?。└鶕袣埪?lián)的統一安排，從3月27日開(kāi)始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。

　殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作總結2

　20xx年在省、市殘聯(lián)的指導和相關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，雨城區殘聯(lián)進(jìn)一步解放思想、搶抓機遇，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，進(jìn)一步提升了雨城區殘疾人就業(yè)工作的持續發(fā)展能力，全區殘疾人就業(yè)工作得到了扎實(shí)有效的推進(jìn)，取得了新的成績(jì)。具體工作情況如下：

　一、高度重視，切實(shí)落實(shí)各項殘疾人就業(yè)政策。

　一年來(lái)，我區殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴大殘疾人集中穩定就業(yè)為重點(diǎn)，按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，鼓勵殘疾人個(gè)體從業(yè)和外出務(wù)工。在農村與扶貧相結合，實(shí)行實(shí)物扶持殘疾人從事種養殖業(yè)穩定就業(yè)。區殘聯(lián)積極主動(dòng)協(xié)調區勞動(dòng)、就業(yè)和社會(huì )保障局，落實(shí)各項殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實(shí)現就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍，提供就業(yè)援助，開(kāi)發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點(diǎn)的就業(yè)崗位，特別是公益性就業(yè)崗位。通過(guò)稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構等殘疾人集中就業(yè)單位，并通過(guò)扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng )業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項目促進(jìn)困難殘疾人實(shí)現就業(yè)。

　二、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

　會(huì )同人力資源社會(huì )保障部門(mén)及公共就業(yè)服務(wù)機構，組織開(kāi)展就業(yè)援助月等活動(dòng)，重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶(hù)多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農民工轉移就業(yè)的服務(wù)力度，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉（鎮）、社區人力資源社會(huì )保障工作平臺，充分發(fā)揮殘疾人專(zhuān)職委員的作用。組織用人單位參加招聘會(huì )，安排殘疾人與用人單位洽談，進(jìn)行雙向選擇，使殘疾人如愿以?xún)斦业胶线m的崗位。全年全區集中安置殘疾人50名。

　三、進(jìn)一步做好殘疾人就業(yè)培訓工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng )造條件。

　認真開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓，提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù)，是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎性工作，是實(shí)現殘疾人就業(yè)的重要條件。區殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓質(zhì)量，政府各部門(mén)及企事業(yè)組織和社會(huì )團體，切實(shí)抓好本部門(mén)、本系統、本單位的在崗與轉崗殘疾職工的職業(yè)培訓，并為其在培訓期間的學(xué)習、生活提供保障。農村殘疾人以鄉(鎮)為單位，開(kāi)展適合農村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓活動(dòng)。

　四、積極組織開(kāi)展就業(yè)宣傳活動(dòng)

　營(yíng)造良好輿論氛圍借助學(xué)習貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，圍繞全民創(chuàng )業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動(dòng)月等主題活動(dòng)，通過(guò)各類(lèi)媒體廣泛開(kāi)展殘疾人就業(yè)宣傳。通過(guò)印發(fā)了宣傳單，舉辦文藝演出等開(kāi)展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作，擴大了殘疾人工作在社會(huì )上的影響，營(yíng)造了全社會(huì )關(guān)心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會(huì )氛圍，有力地推動(dòng)了全區殘疾人就業(yè)工作。

　五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，保障殘疾人就業(yè)工作有力開(kāi)展。

　殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟手段，一方面用來(lái)調整社會(huì )各單位的吸收殘疾人就業(yè)的行為，同時(shí)也為開(kāi)展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。區地稅局嚴格依法征收殘疾人就業(yè)保障金，避免少征或漏征，依法依規進(jìn)一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金，完善制度，規范操作，保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開(kāi)展。

　殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作總結3

　“十五”期間，我市以努力改善殘疾人工作、學(xué)習和生活狀況為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作，取得了顯著(zhù)成效，全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計劃綱要》下達我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項目標任務(wù)。

　一、殘疾人教育工作穩步發(fā)展

　特教學(xué)校龍頭作用逐步顯現。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作，特殊教育經(jīng)費投入不斷增加。我市三所特教學(xué)校的硬件建設和辦學(xué)條件明顯改善，市財政和市教育局投入300多萬(wàn)元，在市特教學(xué)校新建了20xx多平方米的高標準教學(xué)樓，并對學(xué)生宿舍、食堂等配套設施進(jìn)行了改造，校容校貌煥然一新，教學(xué)條件明顯改善。教育部門(mén)進(jìn)一步加強對特教工作的領(lǐng)導，三所特教學(xué)校師資力量明顯增加，教學(xué)質(zhì)量明顯提高，充分發(fā)揮了特教學(xué)校在殘疾人教育的龍頭作用，全市有200多名聽(tīng)力和智力殘疾兒童集中在特教學(xué)習。

　殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據統計全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學(xué)隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團組織的共同倡導下，紅領(lǐng)巾助殘活動(dòng)在我市蔚然成風(fēng)，為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學(xué)習環(huán)境。

　高考上線(xiàn)殘疾學(xué)生被順利錄入高校學(xué)習，“十五”期間我市有39名殘疾學(xué)生參加普通高考，其中今年14名，這些殘疾學(xué)生在殘聯(lián)和教育部門(mén)的關(guān)心下，均順利被相關(guān)高校錄取，錄取率達到100。省、市殘聯(lián)分別對他們給了5萬(wàn)多元獎勵，社會(huì )各界對貧大學(xué)生進(jìn)行了資助，確保了這些殘疾學(xué)生接受高等教育的權利。

　認真開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，確保殘疾兒童不因貧困而輟學(xué)。在省殘聯(lián)的指導下，扎實(shí)做好盲童入學(xué)、扶殘助學(xué)和國彩助學(xué)項目，對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進(jìn)行為期5年的救助。對黃石特校和陽(yáng)新特校40名貧困學(xué)生進(jìn)行了為期三年的救助，在社會(huì )產(chǎn)生了較大的影響。我市教育部門(mén)還根據有關(guān)規定，對義務(wù)階段的貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“二免一補”，據統計“十五”期間我市減免貧困殘疾人學(xué)生書(shū)本費、學(xué)雜費160多元，提供務(wù)種助學(xué)經(jīng)費30多萬(wàn)元。切實(shí)保證了我市殘疾兒童少年入學(xué)率的穩步提高，目前，我市殘疾兒童少年入學(xué)率達到86。

　二、殘疾人培訓工作不斷創(chuàng )新

　大力開(kāi)展職業(yè)培訓，是提高殘疾人素質(zhì)和技能，是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑，“十五”期間我們根據省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務(wù)指標，制定年度計劃，并向縣市區分解，采取多種措施積極開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓和實(shí)用技術(shù)培訓，全市共對2200名殘疾人進(jìn)行免費職業(yè)技術(shù)培訓，60的殘疾人實(shí)現就業(yè)；對6600名農村殘疾人進(jìn)行免費實(shí)用技術(shù)培訓，不少農村殘疾人走上自強創(chuàng )業(yè)之路，家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達我市的殘疾人培訓任務(wù)。

　成功舉辦了歐盟與中國殘聯(lián)合作開(kāi)展殘疾人教育與培訓項目，黃石作為這一國際合作項目的實(shí)施點(diǎn)之一，在省殘聯(lián)的指導下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓管理人員培訓班。20xx年元月份，又成功舉辦全省殘疾人信息及計算機技術(shù)研討班，期間我們還根據項目管理要求，貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓班，培訓各類(lèi)殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯(lián)教育處的領(lǐng)導在對項目實(shí)施驗收評結后，給予了很評價(jià)，認為我市殘疾人培訓和就業(yè)觀(guān)念發(fā)生了很大的變化，為此中國殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來(lái)傳真，表示祝賀和肯定。歐盟項目的成功實(shí)施以來(lái)，市委、市政府及社會(huì )各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓工作，為我市的殘疾人培訓和就業(yè)工作奠定了堅實(shí)基礎。

　確定培訓基地，形成培訓網(wǎng)絡(luò )。市殘聯(lián)及各縣市區殘聯(lián)依托勞動(dòng)部門(mén)就業(yè)訓練機構建立起了殘疾人定點(diǎn)職業(yè)培訓基地。市殘疾人職業(yè)培訓中心在市勞動(dòng)就業(yè)局就業(yè)訓練中心正式掛牌，利用勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)訓練機構的資源優(yōu)勢給殘疾人創(chuàng )造了良好的環(huán)境，殘疾人到該中心培訓隨到隨學(xué)，實(shí)行免費，市殘聯(lián)對困難的殘疾學(xué)員還給予適當生活補貼。市殘疾人培訓中心成立以來(lái)每年培訓殘疾人都在150人以上，培訓后就業(yè)率達到了65以上，效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓示范基地。

　進(jìn)一步加大農村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓力度，大冶市、陽(yáng)新縣、西塞山區、下陸區結合當地農村產(chǎn)業(yè)結構調整，大力開(kāi)展種植、養殖和農副產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓?！笆濉惫裁赓M培訓殘疾人6600多名，投入培訓資金50多萬(wàn)元，其中市殘聯(lián)投入補貼經(jīng)費20多萬(wàn)元，有力促進(jìn)了農村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。

　三、殘疾人就業(yè)工作成績(jì)顯著(zhù)

　“十五”以來(lái)，我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)。在城區1.42萬(wàn)有勞動(dòng)能力的殘疾人中，已有1.21萬(wàn)殘疾人實(shí)現就業(yè)，就業(yè)率達到了85。比“九五”新增安排殘疾人2300名，殘疾人就業(yè)率提了18。

　按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入，我們抓住省政府145號令頒布實(shí)施這一重要契機，全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作，幾年來(lái)我們堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段，各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè)，用人單位都按規定與殘疾人簽訂了用工合同，繳納了各種保險。同時(shí)，我們對安排殘疾人就業(yè)未達規定比例的單位，加大執法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬(wàn)元，為推動(dòng)殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月，市委、市政府召開(kāi)全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會(huì )，對30家先進(jìn)單位和68名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，會(huì )議由副市長(cháng)周蔚芬主持，市委副書(shū)記汪道勝作了重要講話(huà)，他對全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定，并對今后提出了新的要求。

　殘疾人集中就業(yè)勢頭強勁?！熬盼濉逼陂g，不少福利企業(yè)存在起點(diǎn)低、規模小、科技含量低、設備落后等不足，在激烈的市場(chǎng)競爭中被淘汰?！笆濉逼陂g，市殘聯(lián)加大了與民政和稅務(wù)部門(mén)的協(xié)作，發(fā)展規模較大，基礎較好，競爭力較強，安排殘疾人較多的福利企業(yè)，到目前為止，我市共有80多家福利企業(yè)，安排2700名殘疾人就業(yè)，其中大冶有色自強公司、東貝太陽(yáng)能公司等單位集中安殘達到100多人，榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱(chēng)號。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高，我市福利企業(yè)走出了低谷，殘疾人集中就業(yè)強勁反彈，出現了城區年輕殘疾人勞動(dòng)力供不應求的喜人局面。

　殘疾人個(gè)體就業(yè)環(huán)境明顯改善，認真落實(shí)《黃石市扶助殘疾人暫行規定》和省政府275號令，殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí)，工商、稅務(wù)、城建等部門(mén)對殘疾人個(gè)體經(jīng)營(yíng)證照辦理、稅費減免、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地等方面給予了照顧和傾斜，據統計全市共有6200名殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。積極鼓勵和扶持殘疾人自強創(chuàng )業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經(jīng)理祝焱軍，艱苦創(chuàng )業(yè)，身殘志堅，并安排40名殘疾人就業(yè)，該公司榮獲全省殘疾人自強創(chuàng )業(yè)示范基地稱(chēng)號。

　殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )逐步完善，就業(yè)服務(wù)工作不斷加強。全市各級殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務(wù)機構，積極開(kāi)展殘疾人就業(yè)登記、咨詢(xún)、職業(yè)指導和推薦就業(yè)服務(wù)，僅市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心5年來(lái)就接待求職殘疾人近千名，推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門(mén)，各用人單位更加重視和關(guān)注殘疾人就業(yè)工作，給殘疾人就業(yè)搭建一個(gè)有效平臺。市殘聯(lián)與市勞動(dòng)就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。東貝集團、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個(gè)，有600多名殘疾人參加了招聘會(huì )，331名殘疾人與用人單位達成了用工意向協(xié)議，在全省產(chǎn)生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，有30名殘疾人實(shí)現就業(yè)，取得了令人滿(mǎn)意的效果。

　盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大，市場(chǎng)逐步規范?！笆濉逼陂g，我市盲人保健按摩工作有了長(cháng)足的發(fā)展，市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓班，免費培訓盲人50多名，我們還向省殘疾人職業(yè)培訓中心推薦盲人學(xué)員20多名。目前，我市共有100多名盲人獲得勞動(dòng)部門(mén)統一頒發(fā)的按摩師資格證，并從事保健按摩工作，其中有7名取得了醫療按摩資格，盲人就業(yè)難的.問(wèn)題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個(gè)，市殘聯(lián)與工商、稅務(wù)、公安、衛生、勞動(dòng)等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規定》，加強了對盲人按摩行業(yè)的管理。

　四、殘疾人持貧工作扎實(shí)有效

　認真實(shí)施《湖北省農村殘疾人扶貧開(kāi)發(fā)計劃》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍，統籌安排、重點(diǎn)傾斜、同步實(shí)施?！笆濉逼陂g，能過(guò)項目扶持、就業(yè)扶持、結對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名，其中解決溫飽17000多名。民政部門(mén)將1400多名“三無(wú)”殘疾人優(yōu)先納入供養；對符合城低保的7600多名殘疾人實(shí)行應保盡保，并適當提高保障標準；對7500多名農村特困殘疾人進(jìn)行定期救濟，有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復扶貧貸款600萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)兩個(gè)殘疾人扶貧項目，扶持200多名殘疾人脫貧。認真實(shí)施危房改造項目，20xx年根據省殘聯(lián)的安排，我市對50戶(hù)殘疾人危房實(shí)施改造，除中國殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬(wàn)項目資金外，大冶市、陽(yáng)新縣作為項目縣市共投入配套資金15萬(wàn)元，確保了項目的順利實(shí)施，50戶(hù)殘疾人危房已全部按期喜遷新居。

　殘疾人就業(yè)服務(wù)中心工作總結4

　按照人力資源社會(huì )保障部辦公廳、中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于開(kāi)展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)安排，結合5月20日第xx個(gè)全國助殘日，xx市在全市范圍內組織開(kāi)展了以“就業(yè)幫扶，助殘圓夢(mèng)”為主題的農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)。通過(guò)精準鎖定幫扶對象、積極開(kāi)展政策宣傳、深入走訪(fǎng)實(shí)名登記、集中實(shí)施就業(yè)幫扶、推動(dòng)建立長(cháng)效機制等手段，促進(jìn)法定勞動(dòng)年齡內，有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿的農村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng )業(yè)。主要做法如下:

　一、加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，明確工作任務(wù)

　5月16日，會(huì )同xx市殘疾人工作委員會(huì )下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展第二十八次全國助殘日活動(dòng)的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號)，明確工作職責。通過(guò)會(huì )同市殘聯(lián)和市扶貧辦，通過(guò)數據比對，鎖定xx市50239名法定勞動(dòng)年齡內的農村貧困殘疾人，及時(shí)將實(shí)名信息按照戶(hù)籍地分解下發(fā)，要求各區縣(自治縣)依托公共就業(yè)服務(wù)基層平臺主動(dòng)與貧困殘疾人取得聯(lián)系，掌握詳細個(gè)人信息，摸清就業(yè)需求和服務(wù)意愿，提供有針對性的就業(yè)幫扶。

　二、舉辦現場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)展政策宣傳

　5月20日，會(huì )同市殘聯(lián)在xx市經(jīng)貿中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校(永川區)舉辦了“全面小康與你同行”xx市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動(dòng)，xx市人民政府副市長(cháng)潘毅琴、市政府副秘書(shū)長(cháng)王余果、xx市就業(yè)服務(wù)管理局局長(cháng)李為民等參加活動(dòng)?；顒?dòng)現場(chǎng)，永川區率先在全市推出了“愛(ài)心牽手一戶(hù)多殘”公益活動(dòng)，把一戶(hù)多殘的貧困殘疾人家庭作為精準脫貧的重點(diǎn)。擬從20xx年到20xx年，確保全區一戶(hù)多殘的貧困家庭都得到幫扶，幫助他們脫貧脫困。今年，永川區將對29戶(hù)1戶(hù)5殘、1戶(hù)4殘、1戶(hù)3殘的貧困家庭進(jìn)行精準幫扶。今天同時(shí)也是“校園芬芳助殘”活動(dòng)，xx文理學(xué)院、xx經(jīng)貿中專(zhuān)現場(chǎng)對永川區1戶(hù)5殘、1戶(hù)4殘的貧困殘疾人家庭進(jìn)行人均1萬(wàn)元的幫扶救助，由當地殘聯(lián)具體指導。此外，還將對永川區特校的20名貧困學(xué)生家庭進(jìn)行幫扶，其余的1戶(hù)3殘貧困家庭由永川區殘聯(lián)結對幫扶。

　三、豐富幫扶措施，實(shí)施三項援助

　一是實(shí)施崗位援助。全市各區縣(自治縣)人力資源市場(chǎng)舉辦以貧困殘疾人為主體的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，并將招聘活動(dòng)向鄉鎮、村社延伸。對地處偏遠、行動(dòng)不便、無(wú)法離鄉離家的貧困殘疾人，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，組織用人單位進(jìn)村入戶(hù)，將就業(yè)崗位信息送到貧困殘疾人身邊。集中向社會(huì )用人單位招用貧困殘疾人提供推薦和崗位適配服務(wù)，為每名貧困殘疾人提供至少3個(gè)合適的崗位信息。同時(shí)，加強對公益性崗位的管理和使用，統籌托底安置貧困殘疾人。優(yōu)先推薦符合條件的貧困殘疾人到企業(yè)就業(yè)，優(yōu)先組織社會(huì )用人單位拿出一定比例崗位，安排一戶(hù)多殘貧困家庭中的殘疾人實(shí)現就業(yè)。

　二是實(shí)施服務(wù)援助。各級公共就業(yè)服務(wù)機構根據貧困殘疾人的實(shí)際情況，緊緊圍繞貧困殘疾人的就業(yè)需求，及時(shí)為貧困殘疾人上門(mén)開(kāi)展送政策、送崗位、送服務(wù)，實(shí)行“一對一”、“面對面”的精準就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的，提供個(gè)性化的職業(yè)指導，開(kāi)展技能測評和職業(yè)規劃，制定具體可行的求職計劃，主動(dòng)為其提供至少三次職業(yè)介紹。對有培訓意愿的，依托就業(yè)培訓機構組織開(kāi)展特色培訓活動(dòng)，集中為有技能需求的貧困殘疾人進(jìn)行培訓，提升其技能水平和就業(yè)能力。對有創(chuàng )業(yè)意愿的，依托創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構開(kāi)展創(chuàng )業(yè)助推活動(dòng)，集中為有創(chuàng )業(yè)意愿的貧困殘疾人進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，提供創(chuàng )業(yè)幫扶。對深度貧困殘疾人，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，重點(diǎn)幫扶就業(yè)。

　三是實(shí)施政策援助。各區縣(自治縣)對轄區貧困殘疾人政策享受情況進(jìn)行集中全面清理，加大創(chuàng )業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實(shí)力度，簡(jiǎn)化程序，確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規申領(lǐng)享受政策。

　四、建立長(cháng)效機制，推動(dòng)持續幫扶

　下一步將以此次活動(dòng)為契機。加強與殘聯(lián)、扶貧部門(mén)的溝通協(xié)調，健全完善部門(mén)聯(lián)動(dòng)長(cháng)效機制，共享貧困殘疾人信息，實(shí)時(shí)了解貧困殘疾人情況和需求，持續提供精準幫扶。同時(shí)開(kāi)展跟蹤回訪(fǎng)，將暫時(shí)難以實(shí)現就業(yè)的貧困殘疾人列為重點(diǎn)幫扶對象，長(cháng)期提供不間斷幫扶促進(jìn)其實(shí)現就業(yè);跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況，按規定及時(shí)落實(shí)各項扶持政策，促使其穩定就業(yè)，對貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動(dòng)、再促進(jìn)。