全員培訓研修總結怎么提交？

關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，如果您是在工作單位參加的全員培訓研修，需要提交總結報告，一般可以按照以下步驟進(jìn)行：

1.了解報告要求：在提交總結報告之前，需要了解具體的要求和格式，包括字數、篇幅、排版、附件等，以便更好地完成報告。

2.整理筆記和資料：在培訓研修期間，應該認真聽(tīng)講、做筆記，收集相關(guān)資料，以便后續撰寫(xiě)總結報告。

3.撰寫(xiě)總結報告：按照報告要求，將所學(xué)知識、經(jīng)驗和收獲進(jìn)行梳理和總結，并對自己的不足之處提出反思和改進(jìn)方案。

4.校對和修改：完成報告后，應該認真校對和修改，確保報告的準確性、清晰度和邏輯性。

5.提交報告：最后，將總結報告提交給相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導，以便審核和評估。

需要注意的是，總結報告應該客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映自己的學(xué)習成果和收獲，同時(shí)避免過(guò)多的廢話(huà)和不必要的內容。

研修總結1

我理解的高效課堂是在課堂教學(xué)中，經(jīng)過(guò)學(xué)生進(jìn)取主動(dòng)的學(xué)習過(guò)程配合教師的點(diǎn)撥指導，在單位時(shí)間內高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效益發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)，高效課堂效益評價(jià)主要標準是，學(xué)生思維活躍，語(yǔ)言表達正確、流利、有感情，課堂充滿(mǎn)活力，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的本事強，目標達成且正確率在90%以上。前提是看學(xué)生是否愿意學(xué)、會(huì )不會(huì )學(xué)，樂(lè )不樂(lè )學(xué)，核心是教學(xué)三維目標的達成。

從我們教師的角度來(lái)說(shuō)，高效課堂應做好以下三個(gè)條件：一是教師能夠依據課程標準的要求和學(xué)生的實(shí)際情景，科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標，編制科學(xué)合理的導學(xué)案。二是教學(xué)的過(guò)程必須是學(xué)生主動(dòng)參與的過(guò)程。這種主動(dòng)參與主要體此刻教師能否采取靈活機動(dòng)的.教學(xué)策略和評價(jià)方式調動(dòng)和激勵學(xué)生學(xué)習的進(jìn)取性。三是教學(xué)中適時(shí)指導、監控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習成果，使三維教學(xué)目標的達成度更高。

我認為構建高效課堂要抓好以下幾個(gè)方面：

第一，抓好教師教學(xué)觀(guān)念的轉變和教學(xué)方式的轉變。教師教學(xué)觀(guān)念的轉變不是一蹴而就的事，必須在推進(jìn)課堂教學(xué)改革的實(shí)踐過(guò)程中不斷推動(dòng)教師觀(guān)念的轉變，進(jìn)而轉變教師的教學(xué)方式，以逐步消除由于教師講得過(guò)多、學(xué)生參與過(guò)少而導致的靠很多課后作業(yè)來(lái)完成教學(xué)任務(wù)的問(wèn)題，逐步解決忽視學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)目標實(shí)現的問(wèn)題。

第二，開(kāi)展以學(xué)課標、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓。在教學(xué)實(shí)踐中我們發(fā)現，在很多情景下，課堂的低效是由教師對課標與課本的學(xué)習與研究不足所造成的，而教師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭本事，課堂駕馭本事又反過(guò)來(lái)影響課堂教學(xué)的效率。

第三，抓好教師備課中的備學(xué)生問(wèn)題。不少教師在備課時(shí)，只習慣于備教學(xué)資料，而忽視備學(xué)生。如果教師不去研究學(xué)生對所教資料的掌握情景，不去研究學(xué)生的個(gè)體差異，一切從本本出發(fā)，課堂教學(xué)的適切性就會(huì )大打折扣，課堂教學(xué)的高效更無(wú)從談起。

第四，研究和設計好課堂提問(wèn)。在真實(shí)、常態(tài)的課堂教學(xué)中，我常常發(fā)現教師所提的問(wèn)題本身就有問(wèn)題，無(wú)效問(wèn)題、假問(wèn)題、無(wú)價(jià)值問(wèn)題充斥課堂，教師的很多提問(wèn)耽誤了學(xué)生寶貴的課堂學(xué)習時(shí)間，影響了課堂教學(xué)效率的提高。所以，教師要高效地完成課堂教學(xué)任務(wù)，就必須注重對課堂提問(wèn)的研究，所提的問(wèn)題必須是有價(jià)值的、有啟發(fā)性的、有必須難度的，整個(gè)課堂的問(wèn)題設計必須遵循循序漸進(jìn)的原則。

第五，加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上，有的教師剛給學(xué)生提出問(wèn)題，學(xué)生還沒(méi)來(lái)得及思考，就立刻要求其回答，這樣不僅僅浪費了學(xué)生課堂思考的時(shí)間，并且有效性很差。這種形式主義的教學(xué)方式使無(wú)效勞動(dòng)充斥課堂，嚴重影響了課堂教學(xué)的效率。有的教師讓學(xué)生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等，不提任何時(shí)間和標準的要求，學(xué)生漫無(wú)目的地閱讀與交流，課堂組織松散，時(shí)間利用率低。有的教師只對學(xué)生提出比較籠統的要求，學(xué)生不明白教師要他們干什么和要他們怎樣干，這樣，學(xué)生就失去了教師的有效指導。所以，要給學(xué)生必須的思考時(shí)間和思維空間，要減少“講與聽(tīng)”，增加“說(shuō)與做”，嘗試“教與評”。

第六，進(jìn)取實(shí)施小組互助學(xué)習制?，F階段，大班額的班級授課制也是課堂教學(xué)效率難以提高的一大原因。在小班化教學(xué)難以推行的現實(shí)條件下，在班內實(shí)行小組互助學(xué)習能夠說(shuō)是一個(gè)最佳選擇。教師經(jīng)過(guò)對小組的學(xué)法指導和激勵性評價(jià)，進(jìn)一步提高學(xué)習小組的自主學(xué)習效果。這樣，能夠最大限度地面向全體學(xué)生，做到因材施教，以促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。

第七，推行作業(yè)分層布置制度。教師在布置課堂練習和課后作業(yè)時(shí)，必須充分研究不一樣學(xué)生的學(xué)習水平，不布置重復性作業(yè)，布置可選擇性、層次性作業(yè)；布置的作業(yè)數量要少，質(zhì)量要高，從而解決學(xué)生不堪重負、疲于應付、厭學(xué)情作業(yè)，給每個(gè)學(xué)生留有充分自主發(fā)展的余地，是提高課堂教學(xué)效率之必需。

研修總結2

從事教育工作的我需要不斷地學(xué)習，以適應社會(huì )的需求.本學(xué)期，我從自我的教學(xué)實(shí)際出發(fā)，不斷養成自我學(xué)習與自我反思的習慣.從自我的教學(xué)中尋找突破口，為了促使自我今后的工作再上一個(gè)新臺階，現將個(gè)人校本研修成果總結如下：

1、樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)新規律.鉆研教材，寫(xiě)好每一個(gè)教案，上好每一堂課，多聽(tīng)同組同事的課，多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處.另外，業(yè)余時(shí)間多學(xué)習信息技術(shù)，適應現代教學(xué)的要求.

2、在課改的課堂教學(xué)中，不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習的好的教學(xué)模式，向同組的教師學(xué)習她們的先進(jìn)教學(xué)方法.我要多學(xué)習其他教師的先進(jìn)經(jīng)驗，

3、培養學(xué)生課堂上會(huì )靜下心來(lái)思考的本事.有些同學(xué)的特點(diǎn)是比較浮躁，在問(wèn)題面前不知從哪兒下手回答，甚至沒(méi)有讀清問(wèn)題的要求，就開(kāi)始回答.這學(xué)期我在課堂上引導學(xué)生在這方面有所提高.

4、善于總結自我在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，嚴以律己，從小事做起，當學(xué)生的表率.從小事中總結大道理，不斷改善自我的教育方式.

5、在課改中，多和同組的教師一齊備課，一齊商量課堂中出現的問(wèn)題.，多向有經(jīng)驗的教師請教，在課堂中怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，怎樣培養學(xué)生探究性的本事，最終提高學(xué)生的學(xué)習水平.

6、勤于動(dòng)筆，善于積累總結教育教學(xué)中和班級管理中的一些典型的事情.從這些事情中，不斷反思自我的教育教學(xué)行為，對于好的做法積累經(jīng)驗，對于不好的做法及時(shí)反思及時(shí)改正.以此提高自我的教育教學(xué)水平.

校本研修工作，是一項常做常新、永無(wú)止境的工作.社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化.作為有職責感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺(jué)性，及時(shí)發(fā)現、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情景、新問(wèn)題，掌握其特點(diǎn)、發(fā)現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命.“一份春華，一份秋實(shí)”，在教書(shū)育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感.讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛(ài)學(xué)生的一團火，將自我最珍貴的愛(ài)奉獻給小孩們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開(kāi)絢麗的花朵.

研修總結3

我有幸參加了教師遠程研修教育培訓，這次遠程研修培訓實(shí)第一次實(shí)行了網(wǎng)絡(luò )教育培訓，我們在自我的家就能聆聽(tīng)到專(zhuān)家的講座，經(jīng)過(guò)聽(tīng)講座、看視頻和教程的設計以及學(xué)習討論，掌握了更深層次的知識，大大開(kāi)闊了我的視野，豐富了我的教學(xué)知識，為今后的幼兒教育打下了堅實(shí)的基礎。遠程研修教育即將結束，在這忙碌而用充實(shí)的六天里，我學(xué)到了很多東西。遠程研修，拓寬了我們基層教師參與培訓的途徑。

作為一名基層幼教教師，我們的培訓是有限的，甚至是很少得，這次遠程研修教育，是我們多了一次參與培訓的機會(huì )，對提高自身知識水平，增強自我的教學(xué)理念都有著(zhù)十分重大的意義。經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )這個(gè)平臺，我們在簡(jiǎn)便學(xué)習的同時(shí)，也提升了自我的計算機知識，創(chuàng )新教學(xué)是前所未有的，從理念和形式都有了很大的提高，教學(xué)資料豐富，題材形式多樣，駕馭效果明顯。異常是各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，是我受益匪淺。這次培訓學(xué)習，我的教學(xué)理論有所提高，教學(xué)技藝有所增長(cháng)，收獲很大。遠程研修，促進(jìn)了我們教學(xué)理念的不斷提升。

在遠程研修過(guò)程中，經(jīng)過(guò)細心聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的講座，高級教師的教學(xué)經(jīng)驗之談，是我學(xué)到了更多更豐富的教學(xué)知識，在必須程度上，對我今后的教學(xué)起到了很好的教育和啟發(fā)作用，為我樹(shù)立了良好的教學(xué)理念，尤其是專(zhuān)家詳盡細致講解，教學(xué)點(diǎn)的切入，最終的教學(xué)結尾，是我深深體會(huì )到了，教學(xué)的傳授過(guò)程是需要豐富的知識和靈活多變的經(jīng)驗，這些都是我要學(xué)習的典范，也是我今后教學(xué)中不可或缺的寶貴財富。遠程研修，拓寬了我們教學(xué)知識的視野。

遠程研修搭建的這個(gè)學(xué)習平臺，使我們進(jìn)取投身于緊張而又繁忙的學(xué)習中，雖然僅有短短的六天時(shí)間，我還是認真地學(xué)習著(zhù)，研究著(zhù)，討論著(zhù)，從中汲取營(yíng)養。在評比對照中了解更多的知識點(diǎn)，掌握切合自身實(shí)際的教學(xué)教研，對提升自我的教學(xué)本事積淀了豐厚的基礎。經(jīng)過(guò)學(xué)習，不斷完善自我，強化自我，提高自我，讓自我在教學(xué)理念上升到一個(gè)更高的層次。

遠程研修，激勵著(zhù)自我的教學(xué)工作再上新臺階。短短的培訓即將結束了，留給自我的是一種激勵，是精神，我要在今后的工作中不斷改善自我，在教學(xué)中不斷完善自我，在幼教工作中不斷豐富自我，使自我在今后的幼教工作有新的創(chuàng )新，教學(xué)事業(yè)再上新的臺階。

總之，在今后的教學(xué)教育工作中，我會(huì )更加珍惜每一次教育培訓，利用學(xué)習的機會(huì )，創(chuàng )造出自我完美的幼教事業(yè)。

研修總結自薦理由怎么寫(xiě)？

通過(guò)近一段實(shí)踐的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習，作為一名信息技術(shù)教師，對教師現狀的調查分析以及對自身工作的評價(jià)分析，可以看出信息技術(shù)教師的發(fā)展還存在著(zhù)很多問(wèn)題有待解決：不被重視，信息技術(shù)教師地位低，由于不是主科不參與高考只能作為附屬科目的身份存在。領(lǐng)導對這一塊關(guān)注很少，資金支持也不足，學(xué)校教學(xué)設備的硬件不足，影響了學(xué)校開(kāi)展信息技術(shù)課程和教師的教學(xué)熱情。

信息技術(shù)教師的質(zhì)量不高、數量不足，，社會(huì )對信息技術(shù)課的評價(jià)低，學(xué)生不重視，認為就是上上網(wǎng)，導致學(xué)生在信息技術(shù)這方面的知識面窄，這也降低了教師再學(xué)習的熱情與需求。

信息技術(shù)教學(xué)內容沒(méi)有定性，隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展而變化，對于綜合實(shí)踐課程如何開(kāi)設、信息技術(shù)教育如何開(kāi)設、信息技術(shù)教育如何與其他學(xué)科進(jìn)行整合等問(wèn)題缺乏明確的規定。而且現代幾乎人人都會(huì )熟練使用計算機和網(wǎng)絡(luò )，面對這種狀況，信息技術(shù)教師不禁感到困惑和恐慌，人人都掌握了信息技術(shù)，我們的生存空間在哪里？因而，信息技術(shù)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展迫在眉急。

信息技術(shù)教師在學(xué)校的充當多面手的角色，包括：教育教學(xué)內行，技術(shù)應用、統籌規劃人員，網(wǎng)絡(luò )管理維護人員，學(xué)科教師和負責技術(shù)培訓人員，這里主要針對中小學(xué)信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)人員。祝智庭在2003的記者會(huì )中指出：如果說(shuō)信息技術(shù)是威力巨大的魔杖，那么教師就是操縱這個(gè)魔杖的魔術(shù)師。也就是說(shuō)，信息技術(shù)的應用不會(huì )自然而然地創(chuàng )造教育奇跡，它可以被用于促進(jìn)教育創(chuàng )新，也可以被用于強化傳統教育，因為任何技術(shù)都取決于它的使用者。因而魔術(shù)師在操縱魔杖的時(shí)候也就有了相應的“約束”。

教育信息化不是單純地將技術(shù)和機器引入教育的過(guò)程，更重要的是一種教育思想、教育觀(guān)念變革的過(guò)程，是一種基于創(chuàng )新教育思想并有效地使用信息技術(shù)手段，實(shí)現創(chuàng )新人才的培養過(guò)程。

在教育信息化的過(guò)程中，信息技術(shù)教師作為教育信息化的先驅?zhuān)瑢ζ涮岢隽烁叩囊螅菏紫?、教育信息化要求更新教師的教育觀(guān)念，提高教師的信息素養，把教育思想的現代化作為整個(gè)教育現代化的基礎，思想是行動(dòng)的先導，只有思想認識上去了，才能產(chǎn)生良好的效果。信息技術(shù)教師更要有敏感的信息意識，快速掌握有價(jià)值的第一手資料，抓住現代信息知識，然后對其進(jìn)行整理加工、分析研究，以使自己的教學(xué)和科研工作建立在學(xué)科前沿陣地的基礎上，其次、通過(guò)形式多樣的具體措施提高教師信息技術(shù)能力。信息技術(shù)教學(xué)本來(lái)就是思想與技術(shù)教育，將信息技術(shù)能力積極應用到課堂教學(xué)中去，實(shí)現課堂教學(xué)的最優(yōu)化。