如何改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)？

可以這樣做:1.加強學(xué)習，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )中央關(guān)于改善作風(fēng)的文件精神。

2.加強班子建設，以改進(jìn)作風(fēng)為抓手，每一位成員都要多學(xué)習多實(shí)踐，切實(shí)提高認識，并發(fā)揮自己帶頭作用。

3.制定改進(jìn)作風(fēng)工作方案，深入推進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設。

4.以提升窗口單位作風(fēng)為抓手，帶動(dòng)全系統作風(fēng)建設。

5.聘請作風(fēng)建設監督員，加強內外部監督，推進(jìn)不良作風(fēng)整治。

工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施1

一、指導思想

以“把解決突出問(wèn)題和落實(shí)整改措施貫穿工作全過(guò)程”的工作要求為指導，本著(zhù)制定措施要有可操作性、整改事項要明確、整改重點(diǎn)要突出、整改措施要具體、整改時(shí)限要確定、整改職責要落實(shí)的原則，力爭在解決存在突出上取得新進(jìn)展，從而不斷提升基層黨組織的凝聚力和創(chuàng )造力，增強基層黨建科學(xué)化水平。

二、整改措施和職責分工

㈠全面落實(shí)黨建主體職責，堅決改變黨建工作基礎差的被動(dòng)局面

1、樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jì)的理念，營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì )神抓黨建的氛圍。認真抓好省、市、縣委基層黨建工作精神的落實(shí)，爭取每季度至少專(zhuān)題研究一次黨建工作，針對黨建工作突出問(wèn)題，加大協(xié)調力度，解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

2、傳導黨建工作壓力，落實(shí)書(shū)記抓黨建工作職責制，堅決克服重經(jīng)濟輕黨建的思想。完善“3+X”考評機制，加大黨建工作考核的權重，量化考核標準，增強考核的科學(xué)性，同時(shí)強化黨建工作考核結果運用。

3、加強黨員干部隊伍建設，調整充實(shí)鎮村從事黨務(wù)工作專(zhuān)抓隊伍，奮力培養一批作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀黨務(wù)工作者，注重選拔任用長(cháng)期從事黨建工作、德才兼備、業(yè)績(jì)突出的好干部。

4、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，增強服務(wù)意識和雙帶本事，每年對村黨組織書(shū)記進(jìn)行集中培訓，并開(kāi)展黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議工作。

㈡建立健全各項規章制度，著(zhù)力解決黨員干部管理松懈的問(wèn)題

5、抓好黨委自身建設，建立健全《鎮黨委議事規則》，嚴格落實(shí)“三會(huì )一課”制度，按照小事“點(diǎn)題”、大事“必議”的原則，正確處理好團體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合的工作機制，切實(shí)抓好民主集中制建設，提高鎮黨委議事決策的科學(xué)性和時(shí)效性。

6、抓好村級黨組織班子建設。認真落實(shí)村干部監督管理辦法和“四議兩公開(kāi)”的各項要求，增強村級工作決策的科學(xué)性和透明度。加大對村級財務(wù)的審計監督力度，堅決杜絕村干部違法違紀現象發(fā)生。對不適應村級組織發(fā)展的支部書(shū)記，按照不換思想就換人的原則，加強管理和選配，著(zhù)重對個(gè)別經(jīng)教育變化不大，工作仍沒(méi)起色或鬧不團結的班子采取“選、聘、調、配”等方法，堅決進(jìn)行組織調整，切實(shí)在全鎮上下?tīng)I造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。

7、加強黨員干部作風(fēng)教育，轉變工作觀(guān)念，樹(shù)立實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為人民服務(wù)的意識。加強規章制度學(xué)習教育，提高黨員干部遵紀守法自覺(jué)性，杜絕違法違紀現象，樹(shù)立以謙為榮的觀(guān)念，幫忙黨員干部牢固樹(shù)立廉潔從政的正確觀(guān)念，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。

㈢優(yōu)化黨組織結構，切實(shí)解決村干部隊伍素質(zhì)不高的現狀

8、突出對農村優(yōu)秀青年的發(fā)展與培養。依托農村遠程教育、“雙培雙帶”基地，經(jīng)過(guò)舉辦培訓班、召開(kāi)創(chuàng )業(yè)青年座談會(huì )等途徑，加強對農村優(yōu)秀青年黨的理論和路線(xiàn)方針政策、農村實(shí)用技術(shù)等培訓，激發(fā)農村青年的政治參與熱情。同時(shí)按照發(fā)展黨員“十六字”方針，在農村發(fā)展黨員工作的過(guò)程中實(shí)行“三不三優(yōu)先”。即：技術(shù)上保守的人不發(fā)展、缺少奉獻精神的不發(fā)展、靠不正當手段致富的不發(fā)展;農村實(shí)用技術(shù)帶頭人優(yōu)先發(fā)展、能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)先發(fā)展、在工作崗位上實(shí)績(jì)突出的優(yōu)先發(fā)展。

9、加強對大學(xué)生村官和后備干部的教育引導，把他們放到工作第一線(xiàn)，交任務(wù)、壓擔子，引導他們在實(shí)踐的磨練中不斷增長(cháng)才干，及早融入到村兩委工作中，不斷增強村班子服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本事。

㈣完善激勵保障機制，奮力扭轉保障本事不強的困境

10、建立和完善發(fā)展村團體經(jīng)濟幫扶機制，增強村級組織的“造血”功能。深入開(kāi)展村級團體經(jīng)濟發(fā)展工作調研，制定《加強村級團體經(jīng)濟發(fā)展的實(shí)施方案》，并抓好工作落實(shí)。

11、利用各村成立創(chuàng )福公司的機遇，經(jīng)過(guò)建光伏發(fā)電站、盤(pán)活村級閑置資產(chǎn)、土地扭轉等途徑，不斷發(fā)展壯大村級團體經(jīng)濟，力爭20xx年所有村團體經(jīng)濟收入達5萬(wàn)元以上。

12、在全面落實(shí)村干部“必須三有”政策的基礎上，推行村干部定期體檢、以獎代補等制度，逐年提高村干部待遇，切實(shí)解決村干部的后顧之憂(yōu)。

三、加強領(lǐng)導和組織實(shí)施

㈠堅持領(lǐng)導帶頭，強化協(xié)調配合。鎮黨委黨建工作存在問(wèn)題整改工作實(shí)行團體領(lǐng)導、分工負責，鎮黨委主要負責同志對整改工作負總責，分管領(lǐng)導具體抓落實(shí)。每項整改任務(wù)都落實(shí)到職責部門(mén)和職責人。牽頭領(lǐng)導要督促抓好整改落實(shí)，及時(shí)協(xié)調解決整改工作中存在的問(wèn)題，對于涉及多個(gè)部門(mén)、單位的整改任務(wù)，建立溝通協(xié)調機制，上下聯(lián)動(dòng)，合力攻關(guān)。

㈡堅持問(wèn)題導向，強化措施要求。認真研究整改措施，拿出解決問(wèn)題的具體辦法，使整改措施明確具體、貼合實(shí)際、易于操作。要突出重點(diǎn)，由淺入深，對于已具備整改條件的問(wèn)題，要迅速整改落實(shí);對受機制條件限制影響，需較長(cháng)時(shí)間才能解決的問(wèn)題，要列出整改時(shí)間表，進(jìn)取創(chuàng )造條件，逐步加以解決。

㈢強化督查督辦，確保整改實(shí)效。鎮黨委定期聽(tīng)取研究整改善展情景匯報，對整改不力的單位進(jìn)行問(wèn)責，限期整改，對需長(cháng)期解決的問(wèn)題，建立整改落實(shí)長(cháng)效機制，跟蹤問(wèn)效，一抓到底，確保各項整改任務(wù)落到實(shí)處，堅決扭轉我鎮黨建工作被動(dòng)的局面。

工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施2

全面貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞堅持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要資料，把貫徹落實(shí)中央八項規定精神作為切入點(diǎn)，突出作風(fēng)建設和職能轉變，著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題。

黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)在全體黨員中開(kāi)展，緊密聯(lián)系教育工作和個(gè)人思想實(shí)際，認真貫徹落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高工作效能，樹(shù)立良好的形象，更好的為全市服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)過(guò)自我查、領(lǐng)導點(diǎn)、團體幫等途徑，我認真開(kāi)展了批評和自我批評，對照規章制度，認真查擺自我在夢(mèng)想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀(guān)等方面存在的問(wèn)題，比較扎實(shí)有效的開(kāi)展了自查剖析活動(dòng)，現將所查問(wèn)題剖析如下：

一、存在的問(wèn)題和不足

1、教育學(xué)習缺乏系統性、主動(dòng)性。

學(xué)習上還存在應付思想。主要表此刻學(xué)習不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。異常是工作忙的時(shí)候，終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)堆里，對于黨的新政策學(xué)習不夠理解不深，致使理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自我，學(xué)習只限于份內的科目，沒(méi)有從教育學(xué)習的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習的目的不夠明確，導致學(xué)習歸學(xué)習，理論和實(shí)際相脫節。表現為開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠，創(chuàng )先爭優(yōu)意識不強，對自我工作標準要求的不夠高。

2、工作布置多親自檢查少。自我往往把工作布置下去之后，只問(wèn)結果，很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù)，對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。工作不深入，工作統籌性不夠高。在工作安排上因為人員少，頭緒多，有顧此失彼的現象。

3、組織紀律性不強，有時(shí)不能聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。自由主義的行為在我的身上還時(shí)而不時(shí)的出現，不能很好地理解組織紀律的約束。有時(shí)不能聽(tīng)取別人正確意見(jiàn)，對一些同志的善意批評不能很好的理解。

4、深入基層調研不夠。因為主抓市場(chǎng)規劃建設和招商引資工作，瑣事比較多，人員比較少，大多數時(shí)間抓業(yè)務(wù)工作，對全市市場(chǎng)調研走訪(fǎng)不夠，沒(méi)有拿出必須的時(shí)間進(jìn)行全面系統的調研，使自我對市場(chǎng)建設的把握上不夠全面。

二、存在問(wèn)題的原因

分析自身存在的以上幾個(gè)問(wèn)題，我認為既有主觀(guān)原因，也有客觀(guān)原因。但主要是主觀(guān)原因。對教育學(xué)習的重要性認識不足，對理論學(xué)習重視程度不夠，對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高，工作中安排多，抓落實(shí)少，生活中不能認真聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和提議，自身要求不夠嚴格，不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共-產(chǎn)-黨員的標準來(lái)要求自我。

三、今后整改措施

1、要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習的理念，加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，奮力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，在學(xué)習中充實(shí)自我，增長(cháng)才干，提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習制度，在時(shí)間、資料和效果上狠抓落實(shí)。

2、按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，在更深層次、更好的解放思想。堅持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調整思想、工作上的不適應，搶抓發(fā)展機遇，進(jìn)取破解工作中的難題和薄弱環(huán)節。堅決破除小進(jìn)則滿(mǎn)、小富即安的陳舊觀(guān)念，破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài)，破除自我封閉、不求進(jìn)取的狹隘思想，樹(shù)立強烈的發(fā)展意識、開(kāi)放意識和改革意識，提高工作質(zhì)量。

3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規劃建設工作，另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習，對按排的工作親自督促檢查，真正發(fā)現新問(wèn)題，推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。

4、盡可能多的處理業(yè)務(wù)，積累經(jīng)驗教訓，多做事情，增長(cháng)見(jiàn)識、總結教訓、積累經(jīng)驗，多實(shí)踐具體工作，要做到膽大心細、做事不慌張，把思想和行動(dòng)統一齊來(lái)。

工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題及整改措施3

開(kāi)展機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人按照辦公室的總體部署，對自我的思想、學(xué)習、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根，認真吸取教訓，明確奮力的方向，以到達自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?，F將剖析的主要情景總結如下：

一、存在的主要問(wèn)題和不足

到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的指導幫忙下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性;開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自我工作本事弱，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，過(guò)于依靠科長(cháng)和主任，所以，工作上沒(méi)有大的起色。

二是學(xué)習進(jìn)取性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習，對學(xué)習"走過(guò)場(chǎng)"，流于形式，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強;學(xué)習中滿(mǎn)足于"蜻蜒點(diǎn)水"，對有關(guān)政策、法規掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析^p情景、處理問(wèn)題;在理論學(xué)習上搞實(shí)用，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表此刻：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的"一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行"的要求還有必須差距，文字校對工作中，有時(shí)出現錯漏字現象，在衛生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對待工作不夠主動(dòng)、進(jìn)取，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，等到問(wèn)題的出現再想辦法解決;主動(dòng)研究工作還有欠缺，對自我的工作缺乏系統地研究和研究，有時(shí)把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會(huì )給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力。

二、整改措施和奮力方向

經(jīng)過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自我在思想、學(xué)習、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng )新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭創(chuàng )一流的觀(guān)念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng )新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng )新意識貫穿于工作的全過(guò)程，奮力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活;針對新情景、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調查研究，確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的調研成果。

二是加強理論學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統、準確地加強理論學(xué)習，奮力打下堅實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結合、理論與實(shí)踐相結合的原則，確定學(xué)習中心，制定合理的學(xué)習計劃，確定學(xué)習中心議題，確保每一天拿出必須的時(shí)間用于學(xué)習，堅持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì )，不斷豐富自我的專(zhuān)業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗;針對自我文字駕馭本事不強、寫(xiě)作水平需要提高的實(shí)際情景，加強寫(xiě)作方法理論的學(xué)習研究。

三是進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自我，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做;始終堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標準、快節奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個(gè)細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，到達完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到"有的放矢"。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴格要求自我，不斷充實(shí)、提高和完善自我，爭取早日到達辦公室獨當一面的要求。

如何改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)？

改進(jìn)個(gè)人的工作作風(fēng)，首先要加強政治學(xué)習，提高政治覺(jué)悟，第二是呢深入基層，聯(lián)系群眾，第3個(gè)是呢，要加強自身廉潔建設。