組織生活會(huì )思想認識怎么寫(xiě)？

組織生活會(huì )是黨組織對黨員的思想政治教育、理論學(xué)習和工作交流的重要形式。在寫(xiě)組織生活會(huì )思想認識時(shí)，應該總結會(huì )議內容，提煉會(huì )議精神，體現思想認識?？梢詫?xiě)黨員對集體事務(wù)的貢獻、對困難黨員的關(guān)愛(ài)、對黨中央政策的理解、對社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的堅守等方面的思想認識。同時(shí)，也需要對自己的不足進(jìn)行反思和整改。通過(guò)這樣的思考總結，可以不斷強化黨員的思想認識，提高黨建工作質(zhì)量。

組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料1

圍繞此次民主生活會(huì )主題和基本要求，在深入學(xué)習中共中央政治局民主生活會(huì )精神、習-近-平**“1·5”重要講話(huà)精神等資料基礎上，結合自我思想和工作實(shí)際，認真反思查找了自身存在的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，進(jìn)一步明確了奮力方向。下頭，按照會(huì )議要求，我將上年度民主生活會(huì )整改落實(shí)情景以及本次民主生活會(huì )對照檢查情景報告如下，請同志們提出寶貴意見(jiàn)。

一、上年度民主生活會(huì )查擺問(wèn)題整改落實(shí)情景

上年度民主生活會(huì )以來(lái)，對查擺出來(lái)的4個(gè)方面12個(gè)具體問(wèn)題逐項進(jìn)行了整改。

(一)在政治合格方面。在強化政治理論學(xué)習，不斷提高政治站位的基礎上，以落實(shí)新發(fā)展理念為重點(diǎn)，全面貫徹中央各項決策部署，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習-近-平同志為核心的黨中央堅持高度一致。一是針對協(xié)調發(fā)展存在差距的問(wèn)題，著(zhù)力推動(dòng)“一鐵獨大”向多元發(fā)展轉型，2×35萬(wàn)千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)配套50萬(wàn)噸輕金屬材料加工、xq特變電工產(chǎn)業(yè)園等一批重大工業(yè)項目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，旅游業(yè)逐步長(cháng)大為經(jīng)濟發(fā)展新引擎。二是針對創(chuàng )新發(fā)展方法不多的問(wèn)題，進(jìn)取謀劃發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè)。匯豪xx萬(wàn)噸鎂烯新材料綜合利用項目主體工程完成，石墨烯科技產(chǎn)業(yè)園項目進(jìn)取推進(jìn)，在金山工業(yè)園區構筑構成了新材料板塊。三是針對開(kāi)放發(fā)展措施不實(shí)的問(wèn)題，策劃上報呼包鄂協(xié)同發(fā)展項目58個(gè)，總投資370億元，軍民融合發(fā)展項目5個(gè)，總投資13億元，以產(chǎn)業(yè)類(lèi)項目為主，力求以項目建設為抓手深度參與全市產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作。

(二)在執行紀律合格方面。堅持從嚴要求，爭做表率，切實(shí)提高對紀律的敬畏意識。一是針對組織紀律遵守不嚴的問(wèn)題，堅持落實(shí)“三會(huì )一課”制度、民主生活會(huì )和組織生活會(huì )制度、談心談話(huà)制度。召開(kāi)民主生活會(huì )3次，利用晚上駐固值班時(shí)間，分別與班子成員進(jìn)行了談心談話(huà)。二是針對工作紀律落實(shí)不嚴的問(wèn)題，認真落實(shí)領(lǐng)導干部帶班值班制度，在嚴格執行縣領(lǐng)導到信訪(fǎng)局上班制度的基礎上，研究到政府班子成員對分管領(lǐng)域工作更加熟悉，工作日每一天安排一名副縣長(cháng)到信訪(fǎng)局值班。三是針對項目管理制度執行不嚴的問(wèn)題，近期常務(wù)會(huì )議研究審議了《固陽(yáng)縣政府投資項目管理辦法(試行)》，力求做到科學(xué)決策、慎重決定、量力而行、規范實(shí)施。

(三)在品德合格方面。堅持從日常工作生活著(zhù)手，慎小慎微，奮力提高自身品德修養。一是針對有時(shí)存在急躁情緒的問(wèn)題，在工作部署上，更加注重方式方法，盡量做到換位思考，對各鎮、各部門(mén)的無(wú)意過(guò)失和不作為、慢作為區別對待。二是針對艱苦奮斗的精神有所淡化的問(wèn)題，堅持經(jīng)常自省、反思，時(shí)刻提醒自我要“不忘初心、牢記使命”。三是針對畏難情緒露出苗頭的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入學(xué)習習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )思想，結合我老秘網(wǎng)縣步入轉型發(fā)展新階段的實(shí)際，融會(huì )貫通、深刻領(lǐng)會(huì )，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”。

(四)在發(fā)揮作用合格方面。一是針對基層工作了解不全的問(wèn)題，去年以來(lái)在注重調研調度重大項目的同時(shí)，把調研重心放在了脫貧攻堅上，全年累計有2個(gè)月左右的時(shí)間在基層一線(xiàn)調研。二是針對個(gè)別具體工作脈絡(luò )不夠清晰的問(wèn)題，在加強調研的同時(shí)，注重“借智引才”。如城市規劃建設方面，多次與上海同濟城市規劃設計研究院專(zhuān)家探討，確定了更加注重精細化的大方向。三是針對落實(shí)“一崗雙責”發(fā)力不勻的問(wèn)題，堅持黨風(fēng)廉政建設工作和業(yè)務(wù)工作一齊謀劃、一齊部署。

二、此次民主生活會(huì )對照檢查情景

(一)存在的問(wèn)題

1.學(xué)習貫徹習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想等方面。一是學(xué)習的深度廣度不夠。在學(xué)習資料上，對脫貧攻堅、鄉村振興戰略等和我老秘網(wǎng)縣聯(lián)系緊密的資料，學(xué)的多，學(xué)的深，學(xué)的進(jìn)取，對其他的資料，多作一般性了解。在學(xué)習方法上，只局限于參加中心組學(xué)習、讀原文原著(zhù)，缺乏系統思考，知識體系和整體框架的建立缺乏系統性。二是理論指導實(shí)踐不夠。在學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十九大精神時(shí)，結合我老秘網(wǎng)縣實(shí)際進(jìn)行深入思考不夠，導致在具體工作中，還存在靠經(jīng)驗辦事等現象，運用理論指導實(shí)踐的自覺(jué)性不強。

2.認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。一是對中央決策部署和上級黨委決議決定落實(shí)不全面。對黨中央的一些決策部署和上級黨委的一些決議決定，有時(shí)還不能夠全面理解、準確把握，執行過(guò)程中缺乏足夠的堅定性和自覺(jué)性，有時(shí)根據自我的主觀(guān)確定，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，覺(jué)得和我老秘網(wǎng)縣關(guān)系不大的滿(mǎn)足于按部就班完成，沒(méi)有做到創(chuàng )造性推動(dòng)落實(shí)。比如，在落實(shí)創(chuàng )新驅動(dòng)戰略方面，研究的不多，發(fā)展戰略性新興產(chǎn)業(yè)成效不明顯。二是帶頭堅持請示報告制度方面。主要在日常工作上請示報告不夠及時(shí)，如，有時(shí)出外招商走的急，雖然也向市里面請示報告了，但沒(méi)有按要求提前三天進(jìn)行報備。

3.對黨忠誠老實(shí)方面。一是向上級匯報工作時(shí)、在理解評比時(shí)有報喜不報憂(yōu)的現象，在爭取支持時(shí)則可能把困難講的多一點(diǎn)，沒(méi)有完全做到客觀(guān)全面、實(shí)事求是。二是聽(tīng)到一些對黨說(shuō)三道四的言論，看到一些損壞黨的形象的行為，自我心里不贊同卻沒(méi)有立即旗幟鮮明地提出反對。

4.擔當負責，攻堅克難方面。一是全面從嚴治黨主體職責履行不夠。安排黨建有關(guān)工作多是經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )部署、簽訂職責狀，形式單一，監督檢查力度不夠。二是盯住不放的勁頭有所減弱。隨著(zhù)我老秘網(wǎng)縣轉型發(fā)展向縱深推進(jìn)，許多深層次的矛盾問(wèn)題逐步凸顯，使我更真切地體會(huì )到什么叫“逆水行舟”“滾石上山”，對于這樣的難題，有時(shí)候辦法不多，措施不硬。

5.糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是跟蹤問(wèn)效不及時(shí)。對安排部署的工作盯得不緊，經(jīng)過(guò)會(huì )議、文件、批示、**等把工作安排下去了，但后續的督查未能跟上，導致對工作進(jìn)展情景、存在問(wèn)題了解的不夠及時(shí)，釘釘子的精神有待加強。二是調查研究不深入。大部分調研都是按照鎮、部門(mén)提前擬定的線(xiàn)路進(jìn)行，看到的大都是所謂“亮點(diǎn)”工程，真正深入群眾、深入企業(yè)不夠。三是科學(xué)決策不到位。有時(shí)常務(wù)會(huì )議、縣長(cháng)辦公會(huì )議召開(kāi)的比較匆忙，導致上會(huì )事項事前了解不多，會(huì )上討論研究不充分。四是工作方法不妥當。主要是在脫貧攻堅、重大項目建設等重點(diǎn)工作上，硬性要求提的多，對實(shí)際困難研究不足，有只要結果不聽(tīng)困難、過(guò)程的現象，這實(shí)際上也是官僚主義的表現。

6.嚴格執行廉潔自律準則方面。一是帶頭規范政府權力運行方面不夠。去年對行政審批事項“體外循環(huán)、兩頭受理”的問(wèn)題進(jìn)行了調研，此刻看來(lái)整合力度有限，效果不明顯，“前店后廠(chǎng)”的情景依然存在，“限權”“減權”不到位，實(shí)際上增加了廉政風(fēng)險。二是自律意識需要加強。有時(shí)在外出招商引資等場(chǎng)合下，對一些超標接待沒(méi)有予以堅決抵制;有時(shí)為了推進(jìn)重大項目建設，也存在要求部門(mén)盡快審批的現象。

(二)存在問(wèn)題的原因剖析

一是夢(mèng)想信念不夠堅定。堅定的夢(mèng)想信念是黨員干部做好一切工作的前提，要想做到夢(mèng)想信念堅定，就應當從“時(shí)時(shí)事事處處”著(zhù)手，嚴把思想“總開(kāi)關(guān)”。之所以存在貫徹落實(shí)中央決策部署有差距等問(wèn)題，從主觀(guān)方面來(lái)看，就是夢(mèng)想信念不夠堅定，主要原因是放松了對黨性的錘煉，對政治理論學(xué)習的緊迫感不夠強烈，對主觀(guān)世界的持續改造和自我完善有所減弱。

二是自我要求有所放松。經(jīng)過(guò)學(xué)習習-近-平**在新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》的文章作出的重要批示后，深切感受到形式主義、官僚主義在不一樣時(shí)期有不一樣表現，需要時(shí)時(shí)警惕、處處警醒。從自我主觀(guān)上來(lái)分析，之所以存在“四風(fēng)”方面、廉潔自律準則執行不嚴等問(wèn)題，主要原因是放松了對自我的嚴格要求，對有些事情覺(jué)得“過(guò)得去”“差不多”就行了，對作風(fēng)問(wèn)題的新表現缺乏深層次剖析，沒(méi)有完全做到高標準、嚴要求。

三是宗旨意識有待增強。今年縣委一號文件《關(guān)于深入貫徹落實(shí)中央八項規定精神，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設的實(shí)施細則》，明確提出要進(jìn)一步強化一線(xiàn)工作法。對照縣委的要求，之所以存在調研不夠細致深入等問(wèn)題，關(guān)鍵是宗旨意識有所減弱，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾上，還沒(méi)有完全把思想認識轉化為行動(dòng)自覺(jué)。在實(shí)際工作中，具體事務(wù)擠占了很多的精力和時(shí)間，到基層一線(xiàn)調查研究時(shí)間相對減少，對群眾的真實(shí)想法了解掌握不全，沒(méi)有真正做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計于民

(三)整改落實(shí)措施和今后的奮力方向

1.學(xué)習貫徹黨的十九大精神，要在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫

一要全面系統加強學(xué)習。在繼續原文學(xué)習黨的十九大報告的基礎上，進(jìn)一步深入學(xué)習習-近-平談治國理政、中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神、中央農村工作會(huì )議、全國扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議精神、自治區十屆四次、五次全會(huì )精神和市委十二屆四次、五次全會(huì )精神，采取理論和實(shí)踐、歷史和現實(shí)、當前和未來(lái)相結合的方法，深化認識黨的十九大關(guān)于黨和國家事業(yè)各項戰略部署的整體性、關(guān)聯(lián)性、協(xié)同性，系統地、全面地理解黨的十九大精神。二要結合實(shí)際深刻領(lǐng)會(huì )。要緊密結合我老秘網(wǎng)縣實(shí)際，把自我擺進(jìn)去，把職責擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，更加自覺(jué)地用習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，確保中央和上級黨委決策部署落到實(shí)處，確保將縣委提出的推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級優(yōu)化工程、防風(fēng)險補短板工程、民生保障提升工程、美麗鄉村建設工程抓好落實(shí)，抓出成效。

2.不斷轉變工作作風(fēng)，要在抓常抓細抓長(cháng)上用真功

一要抓常，就是要堅持把作風(fēng)建設貫穿到日常工作的每一個(gè)環(huán)節。在貫徹落實(shí)中央決策部署和上級黨委要求時(shí)，要自覺(jué)審視是否存在層層轉發(fā)、不結合實(shí)際的現象。二要抓細，就是要堅持從細微處入手，突出強調工作的精細化，應對當前我老秘網(wǎng)縣步入轉型發(fā)展的關(guān)鍵階段，著(zhù)重在精細處下功夫、見(jiàn)成效。三要抓長(cháng)，就是要堅持反復抓、見(jiàn)長(cháng)效。把作風(fēng)建設作為攻堅戰、持久戰來(lái)打，異常是應對“四風(fēng)”問(wèn)題的新表現，要及時(shí)制定有針對性的約束性機制，做到有章必循、違規必究。

3.練好調查研究基本功，要在落地落實(shí)落細中見(jiàn)實(shí)效

一要在思想上克服經(jīng)驗主義。針對當前我老秘網(wǎng)縣在推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、打好三大攻堅戰等重點(diǎn)工作中出現的新情景新問(wèn)題，要經(jīng)過(guò)深入一線(xiàn)調研及時(shí)準確掌握，防止經(jīng)驗主義，克服路徑依靠。二要尊重基層首創(chuàng )精神。對鄉村、社區、企業(yè)、機關(guān)一線(xiàn)在具體落實(shí)政策、推進(jìn)工作中作出的進(jìn)取探索，要經(jīng)過(guò)調查研究及時(shí)發(fā)現、總結、提煉、**。三要聚焦問(wèn)題導向。大興調查研究之風(fēng)，重在找準短板弱項，解決實(shí)際問(wèn)題。要從基層一線(xiàn)摸清工作中的短板和問(wèn)題在哪里，關(guān)鍵節點(diǎn)在哪里，進(jìn)而做出有針對性的應對措施，讓調查研究成為科學(xué)決策的依據;要及時(shí)發(fā)現基層工作出現的偏差，及時(shí)予以糾正，讓調查研究成為督促工作的過(guò)程;要真正把老百姓的需求放在心上，真心實(shí)意與群眾交朋友，讓調查研究成為聯(lián)系群眾、為民辦事的過(guò)程。

4.強化黨風(fēng)廉政建設，要在從嚴從實(shí)從緊上做表率

一要帶頭認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體職責。嚴格履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”，經(jīng)常研究部署黨風(fēng)廉政建設工作，加強對黨員干部的教育管理監督，推動(dòng)全面從嚴治黨要求落實(shí)落細。二要帶頭認真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中-國-共-產(chǎn)-黨黨內監督條例》等規定，嚴格執行請示報告制度，增強紀律執行力，從嚴規范黨員從政行為，全面筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)和制度防線(xiàn)，把管黨治黨之責落到實(shí)處。三要帶頭落實(shí)中央八項規定和實(shí)施細則精神以及自治區、包頭市和我老秘網(wǎng)縣有關(guān)制度規定，勇于發(fā)現和糾正自身存在的問(wèn)題，自覺(jué)理解黨和群眾的批評和監督，在嚴格執行制度規定中加強黨性修養、錘煉過(guò)硬的作風(fēng)，切實(shí)增強執行力、落實(shí)力，以實(shí)際行動(dòng)做出表率。

組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料2

各位領(lǐng)導、同志們：

根據這次專(zhuān)題民主生活會(huì )要求，本人認真學(xué)習習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，深入學(xué)習黨的十九大精神和習-近-平**在貴州省代表團重要講話(huà)精神，認真聽(tīng)取單位同志對我個(gè)人提出的意見(jiàn)提議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問(wèn)題?，F將個(gè)人對照檢查情景匯報如下，懇請領(lǐng)導同志們提出批評意見(jiàn)。

一、存在的突出問(wèn)題

(一)在學(xué)習貫徹習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想情景方面：

本人能夠主動(dòng)學(xué)習貫徹習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅決維護習-近-平**在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習-近-平同志為核心的黨中央堅持高度一致?？墒沁€存在一些不足：

一是學(xué)習缺乏主動(dòng)性。具體表此刻對理論學(xué)習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺(jué)到理論學(xué)習是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習的精神。另一方面認為自我是老黨員，經(jīng)?？磿?shū)讀報、瀏覽新聞，就不用專(zhuān)門(mén)去研讀理論書(shū)籍了。單位集中進(jìn)行理論學(xué)習也是被動(dòng)參加，缺乏熱情。

二是學(xué)習不全面、不系統。對黨的十九大精神異常是習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情景。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，理論指導實(shí)踐不足。

(二)平時(shí)工作中，雖然能夠做認真執行上級黨委決議決定，做到個(gè)人有關(guān)事項按規定按程序向黨組織請示報告?？墒沁€是有不足之處。

一是政治紀律政治規矩意識不強。表此刻對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會(huì )不深刻，沒(méi)有從講政治的高度去認識把握，總覺(jué)得自我基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線(xiàn)，與黨中央堅持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動(dòng)上組織上與黨中央堅持一致，對于維護中央權威和維護**核心地位雖比較堅定，可是怎樣做、如何幫忙分管范圍內同志堅持政治信仰、維護核心不太會(huì )落實(shí)。

二是沉于現狀，不懂規矩。工作上不思進(jìn)取，極少主動(dòng)找領(lǐng)導匯報工作。工作10余年來(lái)，不管在鄉鎮還是在縣直部門(mén)，只曉得悶起腦殼干，從來(lái)不明白工作是要時(shí)常匯報的。做事情欠缺研究，給組織帶來(lái)諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)對接跟進(jìn)，出現問(wèn)題也不及時(shí)向縣領(lǐng)導報告，導致家屬意見(jiàn)很大，影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面：作為受黨培養多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話(huà)、講真話(huà)，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自我都是一個(gè)實(shí)誠的人。但仍然存在一些問(wèn)題：

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實(shí)生活中，確實(shí)少數人，當面一套，背后一套，對領(lǐng)導溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自我在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自我工作、生活的圈子以?xún)?，沒(méi)有損害到自我的利益，自我也缺乏與之斗爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學(xué)，采取干部無(wú)記名投票方式直接決定，自我管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香;制度執行時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有一把尺子量到底，導致出現的問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決;對機關(guān)干部日常管理方面出現的作風(fēng)不實(shí)、紀律松散等問(wèn)題，缺乏行之有效的管理手段。

(四)在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問(wèn)題。

一是工作擔當不足。表現為有時(shí)安于現狀，對分管的工作缺乏主見(jiàn)，習慣于只拋出問(wèn)題，不主動(dòng)思考解決方案。比如在謀劃推進(jìn)縣老年體育活動(dòng)中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動(dòng)作為不夠。在具體工作中，開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度上不夠，思路創(chuàng )新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，可是基本上沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng )造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表此刻對自我分管的工作或領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)安排的工作盡心盡力，而對其他班子領(lǐng)導負責的工作協(xié)助較少，不愛(ài)主動(dòng)過(guò)問(wèn)。異常是今年以來(lái)，自我在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺，研究問(wèn)題不深入，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫忙全局著(zhù)眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、研究單位發(fā)展還不夠全面，研究問(wèn)題不周到。

四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng )新性。黨風(fēng)廉政建設主體職責落實(shí)上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的職責，自我只是參謀，怎樣決策、怎樣執行那是主要領(lǐng)導的事。于是對“兩個(gè)職責”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風(fēng)”方面

隨著(zhù)自我認識的不斷提高，深感自我在反對“四風(fēng)”方面仍存在很大差距。

一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如有的工作存在應付檢查而沒(méi)有構成工作機制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過(guò)后又恢復原狀。

二是工作進(jìn)取不足。主要表現為工作進(jìn)取性不高，工作按部就班，無(wú)亮點(diǎn)、不出彩。比如上級盯哪一塊就著(zhù)重抓哪一塊，上級過(guò)問(wèn)的少的，就少抓甚至不抓。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則情景方面

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實(shí)中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個(gè)人及單位都沒(méi)有出現違法違紀現象?？墒菍φ諟蕜t條例深入剖析檢查，還是存在問(wèn)題：

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自我認為已經(jīng)過(guò)班子會(huì )議研究安排，主要領(lǐng)導都讓直接去干了，在實(shí)施過(guò)程中就沒(méi)必要時(shí)常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結果，不注重過(guò)程。比如在老年人活動(dòng)場(chǎng)所建設中，不注重向干部職工征詢(xún)吸納意見(jiàn)，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來(lái)是我們的傳統，免不了正常的人情往來(lái)。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過(guò)節，也不免參與同學(xué)會(huì )、老鄉會(huì )等活動(dòng)，對自我要求不夠嚴格。

(七)需要說(shuō)明的情景和問(wèn)題。

本人工作嚴格服從組織安排，單位無(wú)配備公務(wù)用車(chē)，辦公室面積6平方米，無(wú)人情消費和職務(wù)消費情景。按要求定期向組織部門(mén)報備領(lǐng)導干部個(gè)人有關(guān)事項報告，家庭無(wú)經(jīng)商、房產(chǎn)清楚，父母年邁，妻子在縣委宣傳部門(mén)工作，共同育有一女，學(xué)齡前。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析

一是夢(mèng)想信念堅守不足，本事水平欠缺。根源在于夢(mèng)想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂(yōu)患意識淡薄的問(wèn)題。在實(shí)際工作中，對學(xué)習異常是理論學(xué)習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學(xué)的多，但實(shí)際上缺乏對政治理論的系統學(xué)習。學(xué)習也缺乏主動(dòng)性，應付了事，理解不深刻。導致自我理論水平不高，思想水平層次較低，看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題本事明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自我工作這些年來(lái)，沒(méi)出過(guò)大錯，也沒(méi)有干出過(guò)多大的成績(jì)，碌碌無(wú)為，完全失去了當初剛參加工作時(shí)的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個(gè)樣。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求，有時(shí)精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風(fēng)險、安于現狀的思想，缺少開(kāi)拓創(chuàng )新的擔當精神。

三是四個(gè)意識樹(shù)立不夠，缺少自強自信。對照四個(gè)意識的要求深入剖析，主要是自我的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長(cháng)遠，在工作中沒(méi)有做到對標對表，對自我缺乏自信，沒(méi)給自我樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自我朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

四是作風(fēng)不夠扎實(shí)，進(jìn)取意識不強。工作憑經(jīng)驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。處理問(wèn)題時(shí)瞻前顧后、患得患失，得過(guò)且過(guò)，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場(chǎng)、堅持原則，因而影響工作質(zhì)量。

五是缺乏擔當作為，沒(méi)有夢(mèng)想目標。這是所有問(wèn)題最本質(zhì)的根源。作為一個(gè)共-產(chǎn)-黨人，沒(méi)有堅定的夢(mèng)想信念和精神追求;作為一個(gè)獨立個(gè)體，沒(méi)有明晰的人生目標和夢(mèng)想，不明白自我想要什么，胸無(wú)大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創(chuàng )業(yè)的活力和奮勇前行的動(dòng)力。也是我個(gè)人最大的悲哀。

三、今后奮力的方向和整改措施

(一)強化理論學(xué)習，做到深學(xué)篤用。堅持把加強學(xué)習作為提高政治素質(zhì)、磨煉意志、增長(cháng)才干、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，提高自我的理論修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。自覺(jué)地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)。奮力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;加強對經(jīng)濟、科技、法律、管理等知識，異常是加強對崗位工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，奮力培養全局眼光、增強戰略思維本事，不斷豐富自我的知識體系，開(kāi)拓自我的視野，力爭成為一名行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。

(二)強化“四個(gè)意識”，提高政治站位。以習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦，堅定維護以習-近-平同志為核心的黨中央權威和集中統一領(lǐng)導，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項決策部署。切實(shí)增強“四個(gè)意識”，自覺(jué)在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來(lái)約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場(chǎng)堅定，永葆政治本色。

(三)強化糾正“四風(fēng)”，突出職責擔當。深入踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化、制度化，堅持學(xué)做結合、知行合一，把糾正“四風(fēng)”真正落實(shí)到具體行動(dòng)上。在謀事創(chuàng )業(yè)上要遵照實(shí)際情景、貼合客觀(guān)規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干

(四)弘揚新時(shí)代精神，決戰脫貧攻堅。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進(jìn)、拼搏創(chuàng )新、苦干實(shí)干、后發(fā)趕超”的新時(shí)代貴州精神，服從服務(wù)于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實(shí)干加油干，奮力為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出應有的貢獻。

(五)落實(shí)全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書(shū)記，協(xié)助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實(shí)主體職責的極端重要性，決不能只重業(yè)務(wù)而不抓黨風(fēng)，只看發(fā)展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，奮力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風(fēng)。要把黨風(fēng)廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業(yè)務(wù)工作，又要加強對主管、分管的部門(mén)黨風(fēng)廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現、督促糾正，切實(shí)做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自我，甘做老實(shí)人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自我的人格魅力，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，歡樂(lè )生活。

組織生活會(huì )個(gè)人對照檢查材料3

按照要求，結合工作實(shí)際，圍繞這次組織生活會(huì )的主題，聯(lián)系自身思想、工作、生活等方面，向各位領(lǐng)導、同事們作對照檢查。

一、檢視查找的主要問(wèn)題

（一）在思想政治方面存在的問(wèn)題。一是作為新時(shí)代的黨員，在大是大非面前能夠做到立場(chǎng)堅定，但有時(shí)對國內外發(fā)生的重要事件關(guān)注度不夠，對意識形態(tài)的復雜性認識不清，透過(guò)現象看本質(zhì)的本事有待提高。二是對政治紀律認識還不夠。有時(shí)認為在行動(dòng)上同黨的要求堅持一致就行了，對一些錯誤言論沒(méi)有做到主動(dòng)抵制。三是政治紀律標準不高。能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，做到“兩個(gè)維護”，但對核心意識和看齊意識理解的不夠深，實(shí)踐還需要加強。四是學(xué)習的自覺(jué)性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)學(xué)習理論、思考問(wèn)題少，平時(shí)只是為了應付工作而對工作業(yè)務(wù)進(jìn)行了部分學(xué)習，缺乏系統性和全面性。

（二）在理論學(xué)習方面存在的問(wèn)題。深知學(xué)習貫徹習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的重大現實(shí)意義，但離學(xué)懂弄通做實(shí)的要求還有差距。有時(shí)認為學(xué)過(guò)看過(guò)就行了，系統性、研究性學(xué)習還遠遠不夠，運用政治理論水平提升機構編制工作水平還有所欠缺，學(xué)用結合上還存在必須差距。

（三）在工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。雖然在工作上盡量要求自我把工作做好，但很多時(shí)候還是粗心大意，總是出現一些不該出現的錯誤。高標準的意識還不強，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情景下，有時(shí)有滿(mǎn)足于過(guò)得去、還行的現象。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降;心境舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)工作熱情或多或少受到影響。提高素質(zhì)本事的緊迫感不夠強，基礎不夠牢實(shí)，對機構編制各項規章制度和標準知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，有時(shí)懷著(zhù)一種為了完成工作任務(wù)的思想，對自我管理不嚴，會(huì )放松自我。深入調查研究不夠，對一些問(wèn)題的分析把握不夠精準，政治理論水平和業(yè)務(wù)工作本事還需要提升。

二、存在問(wèn)題的原因剖析

（一）理論學(xué)習抓得不夠緊。自我雖然能認識到理論學(xué)習的重要性，但學(xué)習存在片面性，參加團體學(xué)習多，個(gè)人自學(xué)形式單一，存在現學(xué)現用的現象，缺乏系統性的深入學(xué)習，立足實(shí)際學(xué)習運用政策法規的本事需要提升。

（二）精神思想有所懈怠。近年來(lái)隨著(zhù)工作時(shí)間的增加，在工作上存在必須程度的存在進(jìn)取精神不夠，工作求穩怕亂，創(chuàng )新意識不強，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性不夠。

（三）自我要求標準不夠高。作為一名黨員，雖然自我能時(shí)刻堅持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，但有時(shí)不愿意、不敢和不良傾向作斗爭。

三、今后奮力的方向和改善措施

一要加強政治理論學(xué)習，提高政治站位。堅持用習-近-平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝自我，增強政治定力，提高政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”異常是大局意識和看齊意識。堅持向領(lǐng)導學(xué)、向同事學(xué)，不斷提升政治理論水平和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。

二要堅定夢(mèng)想信念，進(jìn)一步加強黨性修養。提高政治意識和規矩意識，嚴格遵守各項紀律，牢記黨員職責，把夢(mèng)想信念的堅定體此刻做好本職工作的全過(guò)程。

三要強化擔當作為，提高履職盡責本事。以進(jìn)取向上的精神狀態(tài)，擔當作為履職盡責，在抓好工作落實(shí)上下功夫，確保凡事有交代，件件有著(zhù)落，不斷提高業(yè)務(wù)本事和工作水平。

組織生活會(huì )思想認識怎么寫(xiě)？

組織生活會(huì )是黨的基層組織開(kāi)展黨員教育、宣傳和組織管理的一種重要形式。在組織生活會(huì )中，要加強思想認識的建設，圍繞中心，緊密聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)深入的討論和交流，提高黨員的政治覺(jué)悟和理論水平，使黨員始終保持黨的思想路線(xiàn)的正確方向。

組織生活會(huì )不僅是一個(gè)檢驗黨員思想認識的重要途徑，也是一個(gè)提高黨員組織紀律性和自我覺(jué)悟的重要手段。