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掛職干部鑒定,什么是雙向掛職

2025-06-17 投稿

掛職干部鑒定,什么是雙向掛職

什么是雙向掛職?

“雙向掛職”就是“服務(wù)圍繞群眾轉”的有效延伸。掛職干部通過(guò)深入基層、接觸群眾,參與鎮村實(shí)際工作,相互學(xué)習開(kāi)展群眾工作的方法,踐行群眾路線(xiàn)的相關(guān)政策,提高了干部人才的自身素質(zhì),豐富了基層工作經(jīng)驗,增強了群眾觀(guān)念和服務(wù)意識,不僅促進(jìn)了機關(guān)基層相融互動(dòng),還增進(jìn)上下之間的聯(lián)系與交流,激活了干部隊伍內在活力。

掛職干部鑒定1

一、**簡(jiǎn)介、工作簡(jiǎn)歷及學(xué)習工作情景

二、現實(shí)工作表現情景

長(cháng)期以來(lái),**同志始終堅持黨委中心組學(xué)習制度,黨支部“三會(huì )一課”制度,民-主生活會(huì )制度等優(yōu)良傳統,做到了學(xué)習教育有計劃、有措施、有落實(shí),確保了學(xué)習資料、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習人員、學(xué)習經(jīng)費“四落實(shí)”,認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學(xué)習和思想教育這個(gè)陣地,及時(shí)將黨的各項政策宣傳貫徹到基層,運用最先進(jìn)科學(xué)的理論知識武裝廣大黨員干部職工的頭腦,保證了黨員干部職工隊伍始終堅持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài),使黨員職工更加牢固樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),使領(lǐng)導干部更加牢固樹(shù)立了權力觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān),使全體人員更加堅定了夢(mèng)想信念,更加堅定了打造全國百強企業(yè)的信心,提高了全體干部的領(lǐng)導水平和工作本事,提高了全體員工的思想覺(jué)悟和工作進(jìn)取性。同時(shí),使廣大黨員干部職工充分認識到了學(xué)習的重要性,樹(shù)立了終身學(xué)習的理念,為建設一支夢(mèng)想堅定、政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)黨員干部職工隊伍奠定了良好的思想基矗

**同志進(jìn)取探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領(lǐng)導班子建設,始終堅持民-主集中制原則,注重發(fā)揮領(lǐng)導班子團體的智慧和力氣,實(shí)行了重大事情團體研究決策制度,確保了企業(yè)健康有序發(fā)展。高度重視干部隊伍建設,實(shí)行了公開(kāi)競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話(huà)制度,一年一度的述職述廉制度,進(jìn)一步提高了全體干部的學(xué)習本事,實(shí)踐本事,創(chuàng )新本事,發(fā)展本事,使干部隊伍成為一個(gè)團結奮進(jìn),求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,作風(fēng)過(guò)硬的戰斗團體。高度重視基層黨組織建設,根據企業(yè)發(fā)展實(shí)際,不斷建立健全黨組織結構,緊緊圍繞經(jīng)濟工作和職工思想動(dòng)態(tài),充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,調動(dòng)全體黨員工作的進(jìn)取性,為企業(yè)改革發(fā)展穩定供給堅強有力的組織保證。同時(shí)嚴格按照《黨章》的規定和發(fā)展黨員的“十六字要求”,認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織增添新生力氣,使黨組織更具吸引力,使黨員隊伍呈現出前所未有的朝氣與活力。

**同志自1989年10月走上企業(yè)領(lǐng)導崗位以來(lái),共-產(chǎn)主義夢(mèng)想信念堅定,具有極強的政治敏銳性和領(lǐng)導本事,從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央始終堅持高度一致。能認真學(xué)習馬列主義、**思想、鄧小平理論,進(jìn)取踐行“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和社會(huì )主義榮辱觀(guān),堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規定。工作中,他堅持原則,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,廉潔勤政,體現黨員先進(jìn)性,貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持民-主集中制,維護領(lǐng)導班子團結;生活中,他嚴以律己,明白做事,清白做人,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工疾苦,自覺(jué)理解群眾的監督,為黨員干部職工起到了良好的表率作用。在不一樣時(shí)期、不一樣的工作崗位上,團結和帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,圓滿(mǎn)完成了組織上賦予的各項工作任務(wù),為推進(jìn)企業(yè)改革和兩個(gè)禮貌建設做出了進(jìn)取的貢獻。

**同志始終堅持把黨建工作與企業(yè)各項工作相結合,經(jīng)過(guò)創(chuàng )新和實(shí)踐,使黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來(lái),進(jìn)取帶頭和參與制定了《黨委工作例會(huì )制度》、《黨委會(huì )議事規則》、《加強企業(yè)作風(fēng)建設六條禁令》、《進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設的若干規定》、《中層干部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規章制度,使黨員干部做到有規可依,有章可循。把黨建工作與企業(yè)文化建設緊密結合起來(lái),經(jīng)過(guò)形式多樣的載體和豐富多彩的資料,極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng);在學(xué)習型企業(yè)活動(dòng)中開(kāi)展了“解放思想,科學(xué)發(fā)展,加快發(fā)展”大討論活動(dòng);在文體活動(dòng)方面,舉辦了“慶七一”文藝匯演,“賞明月、迎國慶、話(huà)糧食、謀發(fā)展”大型中秋聯(lián)誼晚會(huì )等,極大的調動(dòng)了黨員干部職工愛(ài)黨、愛(ài)祖國、愛(ài)企業(yè)的熱情,增強了企業(yè)凝聚力和活力。

**同志高度重視做好新形勢下的思想政治工作,為維護企業(yè)穩定,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出了進(jìn)取貢獻。他認真貫徹落實(shí)中央、省市委以及市糧食局黨委關(guān)于維穩工作的要求,對困難職工摸底建檔,采取定期慰問(wèn)和急事急辦相結合的辦法,及時(shí)走訪(fǎng)和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工群眾,進(jìn)取籌辦干部職工的婚喪嫁娶。經(jīng)過(guò)多渠道、多層次、多方位創(chuàng )造就業(yè)和再就業(yè)崗位。堅持預防與處理相結合,認真做好信訪(fǎng)工作。落實(shí)“兩個(gè)待遇”,關(guān)心老干部生活。在全公司大力倡導“歡樂(lè )工作”的理念,開(kāi)展形式多樣、寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)。在公司干部職工中大力宣傳社會(huì )主義榮辱觀(guān)和20字公民道德規范以及省級禮貌示范單位創(chuàng )立標準,開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、除陋習”活動(dòng)。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由于思想上高度重視,措施上具體得力,工作上扎實(shí)細致,長(cháng)期以來(lái)職工隊伍思想平穩,企業(yè)穩定。

三、工作業(yè)績(jì)

由于**同志的不懈奮力和創(chuàng )新進(jìn)取,企業(yè)黨組織和他本人取得了顯著(zhù)的工作成績(jì):公司黨委連續多年被評為市糧食系統“先進(jìn)基層黨組織”、“精神禮貌先進(jìn)單位”、被省糧食局評為“創(chuàng )優(yōu)評差先進(jìn)單位”,公司黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)受到西安市委的表彰。**同志1997度被市財貿工委評為“優(yōu)秀黨員”,1999年度被市糧食局評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”,多次被單位評為“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進(jìn)工作者”,受到上級黨委的充分肯定和高度評價(jià)。

掛職干部鑒定2

根據鎮黨委分工,××同志協(xié)助鎮長(cháng)××同志抓農村工作和財政工作。三個(gè)月來(lái),該同志認真實(shí)踐“xxxx”重要思想,堅持立黨為公、執政為民,認真履行職責,扎實(shí)開(kāi)展工作,始終堅持了思想上的先進(jìn)性,工作上的主動(dòng)性、創(chuàng )造性和實(shí)效性,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習,提高自身素質(zhì)和工作本事。該同志堅持把學(xué)習作為提高自身素質(zhì)和工作本事的重要途徑。進(jìn)取參加鎮黨委理論中心組學(xué)習和“以講促學(xué)”活動(dòng),堅持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),并注重深入基層,向群眾學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習。先后認真學(xué)習了鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)的有關(guān)論述,自我的政策理論水平和實(shí)際應用水平不斷提高,工作預見(jiàn)性、系統性和創(chuàng )造性進(jìn)一步增強,使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務(wù)的需要。

二、真抓實(shí)干,創(chuàng )造性開(kāi)展工作。掛職期間,該同志在盡快熟悉工作情景的基礎上,堅持以改革的精神抓工作、促落實(shí),以創(chuàng )新的思路抓重點(diǎn)、促全盤(pán),分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業(yè)建設邁出新步伐。突出荒山造林這個(gè)重點(diǎn),經(jīng)過(guò)采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施,提高了全鎮造林綠化水平。全鎮新造林畝。二是“平安××”建設扎實(shí)推進(jìn)。按照“關(guān)口前移,(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)重心下移,強化基層基礎工作”的要求,進(jìn)取開(kāi)展矛盾糾紛和信訪(fǎng)隱患的排查調處,建立了排查、反饋、調處、回訪(fǎng)“四位一體”的工作機制,保證了矛盾糾紛和信訪(fǎng)隱患及時(shí)發(fā)現、超前化解,維護了社會(huì )穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系,鞏固壯大現有稅源,培植后續稅源,引進(jìn)外來(lái)稅源,健全社會(huì )綜合治稅網(wǎng)絡(luò ),強化稅收征管,增加了地方財政收入。上半年,全鎮完成地方一般預算收入萬(wàn)元,同比增長(cháng),占計劃的。此外,還參加了《征地安置補助費發(fā)放辦法》、《農民養老補助費發(fā)放辦法》的起草工作,建立起保障農民利益、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定的長(cháng)效機制。

三、嚴于律已,樹(shù)立良好形象。掛職期間,該同志能夠嚴格要求自我,帶頭遵守各項規章制度,堅持原則,敢于負責,崇尚實(shí)干;堅持求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),深入企業(yè)、村莊調研,在“一線(xiàn)”解決問(wèn)題,以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了黨員干部的良好形象。

存在的問(wèn)題和不足:由于掛職時(shí)間較短,到基層深入細致地了解掌握全鎮情景不夠。

掛職干部鑒定3

根據縣委組織部安排,我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日,在xx省xx市xx鎮xx街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里,我抱著(zhù)奮力學(xué)習,拓寬視野,不斷提高自身修養和處理解決各方面問(wèn)題本事的態(tài)度,始終珍惜機遇,自覺(jué)學(xué)習,刻苦鍛煉,進(jìn)一步磨煉了自我的意志,增長(cháng)了知識和經(jīng)驗,我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作,學(xué)習他人長(cháng)處,增長(cháng)自身經(jīng)驗。思想交流是為了學(xué)習先進(jìn)精神,堅定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識友,多獲得信息。

第一,嚴格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎。到新的工作環(huán)境,內心無(wú)比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習的機會(huì )。但由于語(yǔ)言的關(guān)系,我很難聽(tīng)懂別人的講話(huà),他們明白我聽(tīng)不懂方言,就主動(dòng)說(shuō)普通話(huà),我也學(xué)著(zhù)學(xué)習他們的方言,主動(dòng)適應工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認真做好工作,渡過(guò)了一個(gè)思想適應期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中,我真切的體會(huì )到奮斗、奮力的目標是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習,更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份,他代表的不光是自我的形象,更是組織的形象。掛職期間,我嚴格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認真閱讀有關(guān)資料,廣泛進(jìn)行學(xué)習交流。堅持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習、邊交流、邊思考。尊重當地領(lǐng)導,團結周?chē)?,一切服從當地組織部和街道辦的安排,嚴格按照既定日程及資料開(kāi)展工作,自覺(jué)參加掛職街道辦的各種團體活動(dòng),從未提過(guò)不合理要求。

第二,勤于學(xué)習,深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學(xué)習、思考與實(shí)踐的有機結合。初到海門(mén),工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化,為盡快實(shí)現主角轉換,除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì )議,查閱資料、文件和當地報刊外,我堅持深入部門(mén)、深入社區了解、熟悉街道基本情景,學(xué)習他們的工作思路和工作方法,堅持取人所長(cháng),補己之短,堅持與領(lǐng)導同事們交流思想,聽(tīng)取、學(xué)習他們的經(jīng)驗,在交談中汲取營(yíng)養,在交流中積累經(jīng)驗,不斷提高個(gè)人工作本事。

第三,鍛煉自我,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強與當地干部的交流,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的天然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策,使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導和同事們對待工作的那種認真負責的態(tài)度和和善嚴謹的處世之道,在他們身上我看到了自我的缺點(diǎn)和不足,從他們那里,我更加堅定了奮力提升自我本事的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中,我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界,增長(cháng)了才干,磨練了意志。在今后的工作和生活中,我將以此為契機為起點(diǎn),奮力工作、奮發(fā)向上、自強不息,為喀夏加爾鄉各項事業(yè)的發(fā)展奉獻自我的力氣。

近兩個(gè)月的掛職鍛煉,經(jīng)過(guò)學(xué)習了解和親身體會(huì ),我感到收獲很大,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余,更多的是思考。本人認為:昭蘇的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展雖然相對滯后,但我們具有得天獨厚的地理條件、資源優(yōu)勢,只要我們緊抓機遇,進(jìn)一步解放思想,凝心聚力搞建設,一心一意謀發(fā)展,就必須能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟發(fā)達地區的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷,掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學(xué)發(fā)展意識。

總之,掛職鍛煉了我,積累了經(jīng)驗,我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、總結,求真務(wù)實(shí),盡心盡職為xx鄉的經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展作貢獻!

掛職原單位職位保留嗎?

保留,掛職回來(lái)仍然任原職。

掛職是工作隸屬關(guān)系不變,原單位的職務(wù)不變,派到有隸屬關(guān)系的單位任職,多數情況下是到下級單位,極少到上級單位工作一段時(shí)間。

掛職是派去,工作關(guān)系不變。如果不保留原單位職務(wù),是工作調動(dòng),跟原單位沒(méi)有任何關(guān)系了,也不存在時(shí)長(cháng)。

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