征求意見(jiàn)稿,征求意見(jiàn)稿回復怎么寫(xiě)
征求意見(jiàn)稿回復怎么寫(xiě)?
正規的回復要有抬頭/需要表示意見(jiàn)的原文/有關(guān)意見(jiàn).按順序一條一條寫(xiě)下去就可以了。
如果意見(jiàn)是屬于整體性的意見(jiàn)或者原則性的意見(jiàn),可以單獨列出來(lái)說(shuō)明。
標題居中:關(guān)于對《XXXXXXXXX征求意見(jiàn)稿》意見(jiàn)的回復
XXXXX(上級部門(mén)名稱(chēng)):
接貴部下發(fā)的XXXX征求意見(jiàn)稿,我們高度重視,專(zhuān)題研究。經(jīng)過(guò)詳細研討,并無(wú)相關(guān)修改意見(jiàn)。
特此報告。
本單位名稱(chēng): XXXXX
日期: 年 月 日
拓展內容:
1、一般指法律、規章制度或其他文件在提交正式審議批準或決定前向社會(huì )公眾或特定部門(mén)、群體、人員征求修改意見(jiàn)的文件版本。
- 內容導航:
- ?征求意見(jiàn)稿1
- ?征求意見(jiàn)稿2
- ?征求意見(jiàn)稿3
征求意見(jiàn)稿1
按照辦公室分工,我主要負責市政府綜合文稿的起草,服務(wù)市政府主要領(lǐng)導,分管綜合科。按照這次會(huì )議要求,現把一年來(lái)的工作情景匯報如下:
一、以認真負責的態(tài)度做好本職工作。文字工作是一項既勞心又勞力的差事,異常是為市政府主要領(lǐng)導服務(wù),涉及到全市工作的方方面面、條條塊塊,文稿起草任務(wù)十分繁重,要求很高,壓力也很大。工作中,我切身感到每一份文稿從自我手上交出去的時(shí)候,交出去的就是一份職責,不能有絲毫的差錯,因為一些小的錯誤都會(huì )產(chǎn)生很大的負面影響,影響領(lǐng)導和辦公室的形象。所以每一份文稿,不管篇幅的長(cháng)短,不管會(huì )大會(huì )小,都必須一絲不茍、耐心細致地收集材料、熟悉情景,根據領(lǐng)導的思路和xx的實(shí)際提煉觀(guān)點(diǎn)、動(dòng)筆起草、反復修改、細心校對,力求一個(gè)標點(diǎn)、一個(gè)字都不能出錯,力求每一篇文稿都經(jīng)得起領(lǐng)導的審閱,經(jīng)得起專(zhuān)家、里手的評說(shuō)。
二、以實(shí)際行動(dòng)維護辦公室良好形象。辦公室的工作具有全面性和特殊性,辦公室工作人員的服務(wù)水平和自身形象就顯得尤為重要。在具體工作中,除服務(wù)好領(lǐng)導之外,還要以主動(dòng)、進(jìn)取、認真的態(tài)度為基層和部門(mén)搞好服務(wù);在日常生活中,嚴格要求自我,認真遵守紀律和要求,以自身的良好形象維護領(lǐng)導和辦公室的形象。
三、以強烈的大局意識搞好班子團結。班子團結才能干事、才能成事。注意班子的團結是領(lǐng)導干部的重要素質(zhì)。政府的綜合文稿既涉及到面,也涉及到各條線(xiàn),遇到問(wèn)題,我都是以主動(dòng)的態(tài)度做好工作,尊重上級,團結同志,謙虛謹慎,不驕不躁,以平常心看待生活與工作。應對困難與問(wèn)題,不越位,不缺位,以做好本職工作為最高準則,有效地維護了班子的團結。
四、以清醒冷靜的頭腦反省不足與缺點(diǎn)。主要是脾氣不好,性子太直,靈活性不夠,容易把一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題復雜化,引起不必要的麻煩;對科室工作關(guān)心不夠,不能擠出時(shí)間來(lái)指導新進(jìn)同志工作;工作的耐心和細心有待進(jìn)一步加強,等等。對這些問(wèn)題,在今后的工作和生活當中,我要注重改善,奮力把自我的工作做得更好!
征求意見(jiàn)稿2
1、注重黨員的自主學(xué)習
團體組織的各項學(xué)習活動(dòng)多數黨員都能進(jìn)取參加,但個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性和深度不夠,平時(shí)也缺乏學(xué)習的自覺(jué)性和主動(dòng)性。對自主學(xué)習也應加大約束力度,對學(xué)習資料和學(xué)習進(jìn)度做出硬性要求。要求黨員按質(zhì)按量完成個(gè)人學(xué)習任務(wù)。
2、開(kāi)展“普通黨員將黨課”活動(dòng)。
以黨員個(gè)體講授為主要形式,課后由黨支部或黨小組進(jìn)行點(diǎn)評,實(shí)現以講促學(xué)、以評促學(xué),做到人人參與,相互提高。提高黨員參與學(xué)習和討論進(jìn)取性。
3、立足實(shí)際需求,因才施教。
要根據黨員對象的年齡、職業(yè)、學(xué)歷層次和工作崗位性質(zhì)的情景,分類(lèi)進(jìn)行培訓,同時(shí)供給送課上門(mén)、巡回宣講等服務(wù),增強學(xué)習的針對性與實(shí)效性。
4、發(fā)揮遠程教育站點(diǎn)作用。
利用“網(wǎng)上課堂”、電教片,與現代遠程教育信息量大、生動(dòng)直觀(guān)、方便快捷等優(yōu)勢,實(shí)現黨員與現代信息技術(shù)的零距離接觸。
5、組織黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)。
要發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用,走在前、作表率,以黨風(fēng)促政風(fēng)、帶民風(fēng),凝聚道德建設正能量,引導居民崇德向善、見(jiàn)賢思齊。
征求意見(jiàn)稿3
現對照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求,聯(lián)系自身工作和實(shí)際,一方應對自身進(jìn)行深刻剖析,另一方應對分管工作提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn)和提議。
一、對照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求,自身存在的問(wèn)題和不足
一是思想解放的力度還不夠大。計劃生育工作直接應對農村和群眾,在實(shí)際工作中,老是感覺(jué)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng )性的工作。
二是服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強。雖然也做了很多的工作,可是工作還是沒(méi)有做細做透,存在有忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益、缺乏真感情的現象。
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應形勢的要求。有時(shí)工作比較忙,工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現狀,工作不夠進(jìn)取主動(dòng),不求有功,但求無(wú)過(guò),還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和職責感。
四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。作為分管民政工作的領(lǐng)導,沒(méi)有深入群眾當中進(jìn)行翔實(shí)的調查研究,了解他們的思想狀況、生活狀況,反映他們的要求,解決他們的困難,有時(shí)候難免存在有情緒化的傾向。
五是堅持學(xué)習還不夠自覺(jué)。日常工作中總是有意思無(wú)意地放松了自我學(xué)習忽視了知識本事的培養再造,學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強,忙于工作,不愿擠出時(shí)間學(xué),即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。
六是工作爭強當先的意識不強。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,更新觀(guān)念,大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng )新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,爭強當先。
七是存在有老好人思想。在工作中,見(jiàn)到了不對的事,自我也不想多說(shuō)。心里想著(zhù),都是同事關(guān)系,不想搞得關(guān)系很僵,無(wú)形中降低了思想的原則性,存在著(zhù)或輕或重的老好人思想。
以上存在問(wèn)題的原因,主管是自我以工作繁忙為借口,放松了對學(xué)習的要求,客觀(guān)上還是思想因素作怪,宗旨意識淡薄,為群眾服務(wù)的思想有些松懈。
二、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)理念,明確奮力方向
一是加強學(xué)習。對照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求嚴格約束自我,認真整改;注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,解決農村實(shí)際問(wèn)題,增強職責意識和政治敏銳性。
二是轉變作風(fēng),進(jìn)取工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的工作,多深入群眾,多和群眾聯(lián)系,注意廣泛搜集社情民意,深入體察群眾疾苦,把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)定格在廣大人民群眾的滿(mǎn)意和答應上。
三是嚴格要求,自我加壓。始終堅持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神狀態(tài),正確對待個(gè)人得失,不計名利,不講價(jià)錢(qián),不圖虛名,做好民政工作,并拿出更多的時(shí)間,更大的功夫,協(xié)助李建設副書(shū)記抓好組織
四是增強宗旨意識。個(gè)人利益永久服從于黨和人民的利益。在工作作風(fēng)上,深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,作農民群眾的貼心人、曖心人。
五是增強大局觀(guān)念。樹(shù)立黨委工作一盤(pán)棋的觀(guān)念,在工作中自覺(jué)地服從、服務(wù)于軹城經(jīng)濟發(fā)展大局,自覺(jué)地把自我的工作同全局聯(lián)系起來(lái),認真做好本職工作。
六是開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng )新思維,提高工作質(zhì)量和效率。樹(shù)立精益求精的職責感,樹(shù)立埋頭苦干的務(wù)實(shí)精神,樹(shù)立謙虛謹慎的意識,以實(shí)際行動(dòng)體現先進(jìn)性,
三、工作上的幾點(diǎn)提議
(一)切實(shí)加大領(lǐng)導和考核的力度。凡人口計生工作出現重大失誤,追究一把手的職責。提議政府:一是對完不成當年下達的人口計生目標任務(wù)的堅決實(shí)行“一票否決”,取消所有獎勵;對沒(méi)有完成當年任務(wù)的倒數第一名的鎮、街一把手和分管領(lǐng)導進(jìn)行免職,倒數第二名、第三名進(jìn)行誡勉,連續兩年被誡勉的給予免職,真正把“一票否決”制落到實(shí)處。
(二)切實(shí)加大穩定低生育水平的力度。一是穩定現行生育政策。二是強化孕前管理和服務(wù),把農村和流動(dòng)人口的計劃生育管理和服務(wù)工作作為重點(diǎn),以杜絕漏洞,防患于未然。三是綜合運用法律、行政、教育、經(jīng)濟等多種手段進(jìn)行綜合治理,全面加強基層基礎工作,構長(cháng)大效工作機制,異常對出生性別比偏高問(wèn)題要引以重視,為穩定低生育水平供給保證。四是狠抓后進(jìn)轉化工作。我鎮仍有個(gè)別村因班子問(wèn)題導致人口計劃生育工作基礎薄弱,影響了全鎮整體工作水平的提高。提議政府:將轉化這些村的后進(jìn)現狀作為工作的重點(diǎn),使其工作有明顯提高,以促進(jìn)全鎮人口計劃生育工作平衡發(fā)展。
(三)切實(shí)加強隊伍建設和投入保障。一是加強村級工作力氣。要按照“35歲以下、高中以上文化、女性為主”的要求配齊配足村級專(zhuān)干,大村增配計劃生育助理員,流動(dòng)人口多的社區增配協(xié)管員,并且落實(shí)好報酬;切實(shí)加強對村(社區)兩委的職責制管理,強化村(社區)支書(shū)和主任的領(lǐng)導職責;充分發(fā)揮計生協(xié)會(huì )作用,開(kāi)展好村(社區)民自治活動(dòng)。二是抓計生隊伍穩定。提議政府:在人口計生干部隊伍中,政治待遇和選拔、提拔上多關(guān)心;生活上多關(guān)愛(ài);待遇上多體現。正真讓事業(yè)留人,讓感情留人。
征求意見(jiàn)稿是什?
征求意見(jiàn)稿就是文件或者稿件,講話(huà)稿形成的過(guò)程中,征求各方面,各個(gè)層次人物人員的意見(jiàn)和建議叫做征求意見(jiàn)稿。
文件形成的過(guò)程,或者說(shuō)重要文稿形成的過(guò)程,都要征求意見(jiàn),征求大家的意見(jiàn)和建議以后,形成了征求意見(jiàn)稿,形成征求意見(jiàn)稿后,還要給領(lǐng)導審閱。
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