競聘護士長(cháng)怎樣向院長(cháng)介紹自己？

先介紹自己的姓名和年齡，再介紹自己的從業(yè)經(jīng)歷，主要介紹自己從業(yè)的時(shí)間和從業(yè)以來(lái)主要負責的業(yè)務(wù)，還有什么功績(jì)？這些都能很好的證明一個(gè)人的能力

護士長(cháng)競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！

首先，感激院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。今日我站在這兒，以一個(gè)平常的心態(tài)，參加護士長(cháng)這個(gè)崗位的競聘，我期望自我能為醫院承擔起更大的職責和義務(wù)，為醫院的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。同時(shí)一展自我的夢(mèng)想和抱負，在護理事業(yè)上實(shí)現自我的人生價(jià)值。

本人田娟，32歲，本科畢業(yè)，主管護師。20xx年9月從衛校畢業(yè)之后到我院，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了12年。我身邊的每一個(gè)人都是我的教師，都有自我的長(cháng)處，我僅有不斷的虛心學(xué)習，才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習的機會(huì )，經(jīng)過(guò)業(yè)余時(shí)間學(xué)習我取得了護理專(zhuān)科、本科學(xué)歷，利用業(yè)余時(shí)間參加了新生兒撫觸培訓班，并獲得了新生兒撫觸資格證書(shū)。20xx年3月受醫院委派，進(jìn)修產(chǎn)科。先后在保定市婦幼，北京佑安醫院，保定市第一中心醫院的產(chǎn)科病房，產(chǎn)房，手術(shù)室進(jìn)修學(xué)習。經(jīng)過(guò)兩年多的認真學(xué)習，使我從開(kāi)始對產(chǎn)科的一無(wú)所知，到此刻能熟練掌握產(chǎn)科各項護理常規、操作規程、助產(chǎn)技術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合等。并進(jìn)取向上級醫院護士長(cháng)們學(xué)習管理經(jīng)驗，協(xié)助她們干一些自我力所能及的事情。

學(xué)一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。既然選擇了護理這個(gè)職業(yè)，就要盡職盡責，做到盡善盡美，那樣才有職業(yè)的滿(mǎn)意感，才有職業(yè)價(jià)值的尊嚴和自信。自尊自愛(ài)自強就像杯子的水，自我有本事注滿(mǎn)自我的杯子，才有能量愛(ài)別人，那才是真正的愛(ài)。能者安邦治國，無(wú)能者獨善其行。我們的院領(lǐng)導，抓住了機遇，與時(shí)俱進(jìn)，在你們卓越的領(lǐng)導下，我們醫院呈現出蓬勃發(fā)展的強勢，住院病人大幅增加，社會(huì )效益經(jīng)濟效益在持續增長(cháng)，醫院規模也在不斷擴大，正在籌備中的產(chǎn)科又是我院發(fā)展的一大亮點(diǎn)，這鼓勵著(zhù)普通的我，愿意為醫院的發(fā)展竭盡全力。

我深知護士長(cháng)工作十分重要，這主要體此刻以下三個(gè)方面：

一是為醫院領(lǐng)導當好參謀，

二是為護理姐妹們當好主管，

三是為一線(xiàn)護士當好后盾。

下頭是我的初步管理目標。當然，在各位領(lǐng)導面前，我說(shuō)管理，是有些班門(mén)弄斧了，我期望各位領(lǐng)導給我指出不足，促使我管理心智的成熟。

在院領(lǐng)導、護理部主任的領(lǐng)導下，嚴格要求自我，根據護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實(shí)施具體工作，認真履行護士長(cháng)職責和義務(wù)。

一、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，增強科研意識

抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)過(guò)組織護理查房，進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基礎護理技能的學(xué)習和訓練。定期組織護士學(xué)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，奮力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識，從而提高護理質(zhì)量。

二、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，處理好人際關(guān)系

護士長(cháng)在醫院處于多層次、多角度、多方位、多類(lèi)型的人際關(guān)系中，扮演著(zhù)舉足輕重的主角。所以，我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和進(jìn)取完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我明白，僅有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也僅有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平供給有力的契機。

護士長(cháng)競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：

大家好！

命運給了我們無(wú)限展示自身精彩的機會(huì )，今日應對這個(gè)機會(huì )，站在這個(gè)舞臺上，我的內心很激動(dòng)，感激領(lǐng)導供給這次展示自我、挑戰自我的機會(huì )。我認為，人生之所以精彩就是因為不斷的追求。我來(lái)參與婦產(chǎn)科副護士長(cháng)的競聘，就是期望在新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)展示自我，與大家共同推動(dòng)我院婦產(chǎn)科實(shí)現更大的發(fā)展。

下頭，我把自我在本次競聘中的競聘優(yōu)勢向大家做簡(jiǎn)要匯報。

第一，有良好的道德水平和職業(yè)素養。從事護理工作xx年來(lái)，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)懷與幫忙下，我能夠以“南丁爾精神”為指引，全心全意為患者服務(wù)。工作作風(fēng)嚴謹樸實(shí)、認真負責，以一顆愛(ài)心應對患者，任勞任怨，干好每一項護理工作。我還來(lái)著(zhù)為科室榮譽(yù)的原則，進(jìn)取參加醫院組織的大型文藝活動(dòng)，我自編、自演的舞蹈在醫院春節聯(lián)歡會(huì )上連續5年榮獲“一等獎”。曾連續兩年在年度考核中被評為優(yōu)秀，兩次被評為院級優(yōu)秀黨員，還曾獲得“新長(cháng)征突擊手”、“xx區優(yōu)秀護士”稱(chēng)號。

第二，熟悉工作，臨床護理經(jīng)驗豐富。我進(jìn)入婦產(chǎn)科已xx年，十分熟悉本科工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，掌握了各種婦產(chǎn)科病人的護理方法，也練就了較強的護理技術(shù)操作本事。能嫻熟地配合醫生搶救護理危重病人，盡力緩解婦科病患者的痛苦。對待特殊病人，我能協(xié)助護士長(cháng)找出最合理、最科學(xué)的護理方案，為母嬰安全和婦女生殖健康，營(yíng)造最穩妥、最安全、最便捷的綠色通道。

第三，學(xué)習本事強，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論。工作中，我進(jìn)取參加系統及院內的各項培訓，理論知識及操作技能扎實(shí)系統，曾在全院護理理論考試獲得第一名，兩次在全院護理操作技能大賽中獲得一等獎。我還利用業(yè)余時(shí)間充電，先后取得了本科學(xué)歷和護師職稱(chēng)，從知識儲備上為擔起更重的擔子打下了基礎。

第四，為人隨和，組織協(xié)調管理本事強。我性格外向隨和，親和力強，長(cháng)年與患者直接接觸的過(guò)程，鍛煉了我較強的溝通與協(xié)調本事，有良好的醫護、護患關(guān)系，能對各種應急事件和矛盾做出及時(shí)、妥善的處理，為護士長(cháng)解決后顧之憂(yōu)。

如果各位領(lǐng)導能投給我您神圣的一票，讓我走上副護士長(cháng)崗位，我將奮力從以下幾個(gè)方面做好工作：

一是做好正護士長(cháng)的參謀助手。我將擺正位置，服從安排，做好分管工作，以參謀助手的身份多協(xié)調、多配合，多提合理化提議。工作中放穩心態(tài)，不爭功、不諉過(guò)、不越位、不搶權。要率先垂范，善于創(chuàng )新，敢于承擔職責，配合正職營(yíng)造和諧工作氛圍，帶領(lǐng)本部門(mén)做好護理工作。

二是加強“三基”培訓提高隊伍素質(zhì)。抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等方式進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，同時(shí)推行護理工作程序化、技術(shù)操作標準化，減少護理工作中的隨機性和盲目性。

三是推行助產(chǎn)新模式，實(shí)施分娩新項目。在今后的工作中，我將在腳踏實(shí)地，進(jìn)取開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，逐步開(kāi)展“一對一”導樂(lè )陪伴分娩、新生兒撫觸、新生兒水泳、無(wú)痛分娩等項目。

四是加強安全防范，減少護理缺陷。我將利用晨會(huì )及護理缺陷分析討論會(huì )，對護理人員進(jìn)行安全教育，嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程，確保護理質(zhì)量及護理安全，抓好產(chǎn)科質(zhì)量環(huán)節的控制，即：抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時(shí)發(fā)現安全隱患；抓好對產(chǎn)程的觀(guān)察，及時(shí)處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情景；做好同產(chǎn)婦的有效溝通，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。

五是創(chuàng )立溫馨產(chǎn)房，創(chuàng )造名護效應。我將以身作則，帶動(dòng)護士堅持儀表美、語(yǔ)言美、行為美，同時(shí)做到：溫馨禮儀服務(wù)，溫馨知識服務(wù)，人性化溫馨護理服務(wù)，人本護理服務(wù)，以及延伸的護理關(guān)懷服務(wù)，培養護理明星，營(yíng)造名院名護效應。

六是加強溝通協(xié)調，節本降耗，增加收入。我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，營(yíng)造與領(lǐng)導之間、科室之間、醫護、護護及護患之間的和諧氛圍；在排班上，我將結合年齡、職稱(chēng)、業(yè)務(wù)本事等相關(guān)因素進(jìn)行合理搭配，從而有效地發(fā)揮科室潛能。我還將帶領(lǐng)全科的護理人員，從節儉每度電、每滴水、每張紙等小事做起，堅決杜絕浪費現象，以控制醫療護理成本，減少科室支出；同時(shí)加強收費管理，增加科室收入。

各位領(lǐng)導，護理工作不是一人一時(shí)能夠完成的工作。無(wú)論競聘能否成功，我都將和大家齊心協(xié)力，以崗位為平臺，進(jìn)取把工作做好，為我院婦科事業(yè)的發(fā)展貢獻自我的力氣，向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷！

感謝大家！

護士長(cháng)競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xx文化。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到醫院護士長(cháng)競聘演講范文，至今已在一線(xiàn)護理崗位上工作了x年。xx年，我到……進(jìn)修，經(jīng)過(guò)x個(gè)月的認真學(xué)習，我學(xué)到了先進(jìn)的護理理念和護理技術(shù)，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來(lái)，我親身經(jīng)歷了醫院的變化，我為醫院過(guò)去以往的衰敗感到痛心和焦急，也為醫院今日的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加完美的明天充滿(mǎn)期待和向往。x年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結了一些護理管理的體會(huì )，如果能得到領(lǐng)導和同志們的信任，走上護士長(cháng)的工作崗位，我相信我有信心有本事做一名稱(chēng)職的護士長(cháng)，為醫院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開(kāi)展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握。僅有了解患者的病情，護理起來(lái)才會(huì )有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀(guān)察。指導和要求護士認真細致觀(guān)察患者的病情變化，及時(shí)采取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，及時(shí)發(fā)現安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基”培訓，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)過(guò)晨會(huì )提問(wèn)、組織護理查房、進(jìn)行操作演練等，反復進(jìn)行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。定期組織護士學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，奮力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平，提高護理質(zhì)量，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護理，指導護士制定個(gè)性化的護理計劃，在臨床實(shí)踐中提高護士觀(guān)察病情、心理護理、護理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護理的質(zhì)量，適應時(shí)代的發(fā)展需要。

三、加強溝通，增進(jìn)協(xié)調，營(yíng)造和諧融洽的護患關(guān)系、醫護關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理供給有力的契機。護士長(cháng)作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。所以，在護患關(guān)系中起著(zhù)不可替代的作用。我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和進(jìn)取完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導；以和睦相處、取長(cháng)補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系；以高度的同情心和職責感對待病人及家屬；以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我明白，僅有關(guān)心、體貼、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng )造性。也僅有做好溝通與協(xié)調、團結工作，才能為提高護理質(zhì)量和管理水平供給有力的契機。首先，我將經(jīng)過(guò)定時(shí)召開(kāi)護患座談會(huì )，征求病人的意見(jiàn)和提議，及時(shí)向科領(lǐng)導和醫生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設施和休養條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。

用心評估病人的需求，征求患者對護理工作的意見(jiàn)，做到尊重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿(mǎn)足，使相互之間的溝通交流順暢。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動(dòng)誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調，解決病人的具體問(wèn)題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話(huà)，為病人和護士創(chuàng )造和諧簡(jiǎn)便的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結成知心朋友，讓護士與自我在一齊時(shí)感到簡(jiǎn)便、愉快、天然，培養大家的團體榮譽(yù)感，融洽團體感情，構建一支和諧的團隊。

四、創(chuàng )立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿(mǎn)意度，營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院。健康教育是人性化護理管理的重要資料。把健康教育路徑貫穿于整體護理中，創(chuàng )立溫馨病房，打造溫馨護理品牌，是營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院的最有力的保證。護士的主角不僅僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng )立將進(jìn)一步完善臨床護理，也最能體現世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài)，也最能為營(yíng)造群眾滿(mǎn)意醫院帶來(lái)名護效應。對于護理明星，患者同樣也會(huì )慕名而來(lái)，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理，名護的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護士根據不一樣病人的心理、社會(huì )文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng)，奮力給病人以心理社會(huì )支持，解答困擾他們的心理問(wèn)題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰勝疾病、重返社會(huì )的信心，使患者經(jīng)過(guò)住院不僅僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿(mǎn)意度，體現人性化的管理理念。

五、以身作則，率先垂范，增強凝聚力。常言說(shuō)：“喊破嗓子不如做出樣貌”。能夠說(shuō)，護士長(cháng)的自身形象直接影響著(zhù)護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。所以，我將時(shí)刻牢記自我肩負的重任，奮力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)本事、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自我堅決不做，要求護士要做到的，自我首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開(kāi)的必須公開(kāi)，讓護士成為病房管理的主人。此外，大膽地讓護士開(kāi)展工作，發(fā)表意見(jiàn)，在出現一些問(wèn)題時(shí)，主動(dòng)承擔工作中的職責。

六、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護自我。眾所周知，隨著(zhù)普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫療糾紛，不僅僅不一樣程度地擾亂了醫院正常的醫療工作秩序，還會(huì )在社會(huì )產(chǎn)生很大的負面效應，給醫院增加有形和無(wú)形的損失。由此，加強護士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題，我將有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習法律知識，并結合具體案例舉行講座，做到警鐘長(cháng)鳴。使護士在護理工作中，善于洞悉每一環(huán)節所可能潛在的法律問(wèn)題，加強法制觀(guān)念，以法規范自我的行為，以法服務(wù)病人，以法保護自我，防患于未然。

如果我能有機會(huì )走上護士長(cháng)崗位，我將盡最大奮力履行好我的職責，創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作，營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽、安全、歡樂(lè )的工作環(huán)境，創(chuàng )造良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者供給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，進(jìn)取呼吸科配合護士長(cháng)開(kāi)展工作，為護理質(zhì)量的持續提高、為醫院更加完美的明天貢獻我的全部力氣。

競聘護士長(cháng)怎樣向院長(cháng)介紹自己？

可以這樣做:1.簡(jiǎn)要介紹個(gè)人基本情況。

2.重點(diǎn)介紹自己在護士崗位的亮點(diǎn)工作，個(gè)人特長(cháng)以及一定的管理能力。

3.表白自己不怕吃苦敢于擔當的態(tài)度。

4.如果競聘不上依然努力工作的決心。