職業(yè)規劃中國網(wǎng),職業(yè)規劃
國內現在職業(yè)規劃機構哪個(gè)好?
職業(yè)規劃機構的話(huà),我知道的有: 職業(yè)規劃中國網(wǎng)——這個(gè)主要是做培訓的,偏理論一點(diǎn); 求職寶——這個(gè)主要是為求職做服務(wù),職業(yè)規劃只是副業(yè); 華櫻教育——這個(gè)主要是為學(xué)生階段的求學(xué)進(jìn)行規劃服務(wù); 聚職汛——這個(gè)主要是提供學(xué)歷提升的服務(wù); 職躍網(wǎng)——這個(gè)是和院校、企業(yè)、政府合作的職業(yè)規劃、求職就業(yè)、學(xué)歷提升全面性的服務(wù)機構。
更多面向即將畢業(yè)的大學(xué)生或剛畢業(yè)不久的大學(xué)生; 國內做職業(yè)規劃基本都是培訓為主咨詢(xún)?yōu)檩o,但是也有部分職業(yè)規劃機構是響應當地政府或教育部門(mén)的政策、合作辦理的學(xué)生互動(dòng)咨詢(xún)中心。職業(yè)規劃1
我的職業(yè)規劃總目標是長(cháng)大為一名零售業(yè)的店長(cháng)。大學(xué)職業(yè)生涯規劃由自我分析、職業(yè)分析、職業(yè)**、計劃實(shí)施、評估調整等組成。
一、我的大學(xué)職業(yè)生涯規劃之自我分析
1、職業(yè)興趣——零售業(yè)
社會(huì )對于零售業(yè)最普遍的觀(guān)點(diǎn)是“入行門(mén)檻低,行業(yè)競爭大”。零售業(yè)什么能夠讓我產(chǎn)生興趣,在此就不得不提到貝里達爾的一本書(shū)-《沃爾瑪策略》。這本書(shū)的作者曾在沃爾瑪做過(guò)資深主管,對于沃爾瑪的發(fā)展歷程他有自我獨到的見(jiàn)解。其中他談到沃爾瑪的創(chuàng )始人山姆-沃爾頓時(shí),我被山姆的強大人格魅力所征服了,更加佩服他能夠締造一個(gè)零售業(yè)帝國,于是我開(kāi)始關(guān)注零售業(yè)的發(fā)展與零售的各個(gè)環(huán)節。
2、職業(yè)本事——客服
零售業(yè)是消費的最終環(huán)節,直接應對著(zhù)消費者。首先我要說(shuō)明一下我為什么選擇零售業(yè)中的“客服”。零售業(yè)本身就是服務(wù)型行業(yè),企業(yè)應對著(zhù)消費者的抉擇。山姆-沃爾頓曾說(shuō):“我不是你們的老板,我們真真的老板是顧客,只要他們到另外一家購物,就能解雇包括我在內的任何一個(gè)人”,并且山姆本人也將服務(wù)當做沃爾瑪的關(guān)鍵,由此可見(jiàn)“客服”的重要。結合自我的專(zhuān)業(yè)分析,也僅有“客服”最適合自我,比如采購、生鮮、運營(yíng)、防損等,不是要求的經(jīng)驗高,就是本事要求高,我自認我的談判本事與經(jīng)驗都不足。
3、職業(yè)價(jià)值觀(guān)——吃苦耐勞、誠信惠民、求實(shí)創(chuàng )新
零售業(yè)是競爭殘酷的行業(yè)。此刻的零售業(yè)真的是發(fā)展艱難,便利店的對手是大型商超,而大型商超又要應對國際大企業(yè)的沖擊。一般來(lái)說(shuō),便利店的營(yíng)業(yè)時(shí)間是早7點(diǎn)到晚11點(diǎn),商超的營(yíng)業(yè)時(shí)間在早8點(diǎn)到晚10點(diǎn),所以這么長(cháng)的營(yíng)業(yè)時(shí)間就需要能夠吃苦耐勞的員工;并且零售業(yè)也是受嘲諷的行業(yè),常常受到顧客的冷眼嘲諷,這也需要員工不怕吃苦。
常言“無(wú)信則不立”,此刻社會(huì )要求的是誠信企業(yè),對于“無(wú)奸不商、無(wú)商不奸”的錯誤思想,我們應當及早摒棄。企業(yè)要想獲得長(cháng)遠發(fā)展,誠信是首位。不講誠信而失敗的企業(yè)比比皆是,秦池、孔府宴就是最好的例子。
零售業(yè)的競爭及其激烈,這就要求企業(yè)不僅僅需要求穩的同時(shí)能夠開(kāi)拓創(chuàng )新,21世紀是創(chuàng )新時(shí)代,不能夠創(chuàng )新的零售企業(yè)根本不能夠發(fā)展下去,最好的例子就是金馬特。
4、小結
經(jīng)過(guò)對自我的剖析,了解自我的長(cháng)處與不足,揚長(cháng)避短,對于自我的不足盡量尋找彌補的方法。
長(cháng)處:吃苦耐勞;務(wù)實(shí)求真;誠實(shí)守信。
短處:缺乏創(chuàng )新本事;缺少交際本事。
職業(yè)規劃2
一、不要在乎你的第一份工作。從未來(lái)的發(fā)展來(lái)看,第一份工作不管做什么,哪怕只做包裝工,不要眼高手低。對職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō),第一個(gè)工作做什么并不重要,關(guān)鍵是腳踏實(shí)地工作,能在崗位上學(xué)到東西、有所積累,揚長(cháng)避短地積累自我所需要的人脈、專(zhuān)業(yè)知識等。
二、職業(yè)生涯規劃不是一次活動(dòng),職業(yè)規劃是一個(gè)持續的過(guò)程。不管是職場(chǎng)新人還是職場(chǎng)老人,重要的是要正確地評估自我,發(fā)現你自我,找出你與眾不一樣的優(yōu)勢,不斷學(xué)習和積累,不論是在大公司還是小公司,重要的是要長(cháng)真本事,你會(huì )離你夢(mèng)想的目標越來(lái)越近。
三、你目前的工作應當是確定,而不是假設。你不能拍腦袋決定自我的就業(yè)方向,也不能靠道聽(tīng)途說(shuō)。你此刻的工作可能就是你職業(yè)生涯的開(kāi)始。
四、你需要的不是金“飯碗”,而是永不停止學(xué)習的進(jìn)取精神。你目前的技能不夠好,也決定你目前的工作不夠好。這山望著(zhù)那山高未嘗不可,可是關(guān)鍵要看你有沒(méi)有爬更高的山的本事。
定出目標做出計劃,應當讓自我行動(dòng)起來(lái),依照既定的規劃進(jìn)行實(shí)施。僅有按規劃去實(shí)施了,才有可能接近自我的目標。
職業(yè)規劃3
一、規劃思路
規劃時(shí)間:20xx-20xx
方向:做一名優(yōu)秀的中學(xué)骨干教師
總體目標:完成大學(xué)四年的學(xué)習,取得相關(guān)證書(shū)和比賽得獎成績(jì)??既」M研究生,目標是北師大教育學(xué),否則進(jìn)入中學(xué)教書(shū),在職進(jìn)一步深造,評得相關(guān)職稱(chēng)。
二、自我分析
我的性格
我的興趣愛(ài)好
本人有很好的運動(dòng)細胞,無(wú)論健美操、太極、籃球、臺球、舞蹈等,都能在短時(shí)間內學(xué)成并取得很好的成績(jì)。對于運動(dòng)的喜愛(ài)是間或性的,會(huì )在某段時(shí)間瘋狂愛(ài)上某項運動(dòng),但僅僅作為業(yè)余愛(ài)好。相信身體是革命的本錢(qián),鍛煉好身體才能好好學(xué)習,好好工作。
本人喜愛(ài)表演,重視形象,喜歡在舞臺上展現自我,從初中就決定要讓講臺成為我終身的舞臺。喜歡接觸老人和小孩,總覺(jué)得這是人生最可愛(ài)的兩個(gè)階段個(gè)人職業(yè)規劃精選個(gè)人職業(yè)規劃精選。
空余時(shí)間喜歡聽(tīng)歌,看書(shū),看動(dòng)漫,遠離都市旅游以便放慢生活的步調,釋放壓力。
我的本事優(yōu)勢
1.有較強的發(fā)展、提升意識,進(jìn)取進(jìn)取
2.能夠客觀(guān)的分析和處理問(wèn)題,而不是感情用事
3.有較強的語(yǔ)言分析理解本事,善于觀(guān)察,與人交流溝通
4.做事認真、耐心、負職責
5.具有探險精神和創(chuàng )造意識,常能創(chuàng )造性解決問(wèn)題
6.有克服困難的勇氣,獨立自主
7.有很強的抗壓本事,不輕言放棄
8.進(jìn)取熱情,富有推動(dòng)力
我的本事劣勢
1.做事過(guò)于急躁,研究事情不夠全面周到,有些細節問(wèn)題沒(méi)注意到
2.惰性較大,沒(méi)有危機感
3.團隊意識不夠
4.缺乏個(gè)人主見(jiàn),會(huì )因為別人的言語(yǔ)改變目標,三分鐘熱度
5.有時(shí)會(huì )由于近期目標而忽略長(cháng)期需要,難以看到長(cháng)遠的影響
6.有時(shí)會(huì )有些叛逆的幼稚舉動(dòng),挑戰傳統的方針政策
7.缺乏工作經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)驗
我的受教育水平
本人小時(shí)在農村理解教育,后進(jìn)入重點(diǎn)中學(xué),改變了接觸的人群和事物?,F讀于國家211工程重點(diǎn)大學(xué)(華南師范大學(xué)數學(xué)系),學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和師范技能等,并進(jìn)取參與很多的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。有計劃進(jìn)一步深造,提高自我的受教育水平?;趯τ趥€(gè)人興趣和優(yōu)勢等
職業(yè)生涯規劃課外發(fā)展知識
1職業(yè)認知學(xué)習了解
2職業(yè)入門(mén)方法計劃方案3
4職業(yè)信息趨勢掌握和利用
5職業(yè)興趣的培養和自我了解
6職業(yè)的發(fā)展方向與個(gè)人優(yōu)勢評估
7職業(yè)小目標設計與中長(cháng)期動(dòng)態(tài)管理
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