1、tacit knowledge

tacit knowledge發(fā)音

英：　　美：

tacit knowledge中文意思翻譯

意會(huì )知識

隱性知識；默會(huì )知識

tacit knowledge雙語(yǔ)使用場(chǎng)景

1、These factors influence IT enterprises tacit knowledge sharing.───這些因素共同影響信息技術(shù)企業(yè)的隱性知識共享.

2、The paper tries to open up some familiar tacit knowledge and analyze its negative influence.───本文試圖指出隱藏在教育行為后的這類(lèi)緘默知識,并分析它們的負面影響.

3、Small, collaborative teams of developers are able to share tacit knowledge about development processes.───小型的合作開(kāi)發(fā)組能夠共享有關(guān)開(kāi)發(fā)過(guò)程的默認知識.

4、Tacit knowledge is mainly contrast with conventional knowledge, which is called explicit knowledge.───隱含知識主要是針對傳統的知識即外顯知識提出來(lái)的.

5、Tacit knowledge can also be "relational".───隱性知識也可以是“相關(guān)聯(lián)的”。

6、The other is tacit knowledge which is not easily visible and expressible.───而另一種知識是隱性知識,不容易看見(jiàn)和表達,它萬(wàn)全是個(gè)人知識,難于形式化.

7、Take away tacit knowledge and the human world disappears.───隱性知識，人類(lèi)世界將隨之消失。

8、Based on the above analysis, the paper constructed the realization mechanism of tacit knowledge integration.───在此基礎上, 本文構建了隱性知識整合的實(shí)現機制.

9、Agile methods rely primarily on tacit knowledge and thus can not grow to become smart.───原本倚賴(lài)不明確知識的機靈方式是不可能轉變成聰明的方式.

10、Thirdly, this paper analyses tacit knowledge sharing vertically from the point of programming process.───然后, 文章從軟件開(kāi)發(fā)的整體過(guò)程的角度把握隱性知識共享的問(wèn)題.

11、Tacit knowledge has long been ignored because it may only be understood, but not explained.───摘要默會(huì )知識因其“只可意會(huì ) 、 不可言傳”等特性而長(cháng)期為人們所忽視.

12、The flowing and converting of tacit knowledge is the key of enterprise knowledge management.───隱性知識的流動(dòng)和轉化是企業(yè)知識管理的關(guān)鍵所在.

13、The four phases are tacit knowledge identification, initiation, communication and integration.───四個(gè)階段包括知識識別階段 、 共享發(fā)起階段 、 交流階段和知識整合階段.

14、Relational tacit knowledge will also always be with us.───因此相關(guān)聯(lián)隱性知識也將永遠伴隨著(zhù)我們。

15、Develop means to capture tacit knowledge.───要設法獲取隱形知識.

16、Therefore, promoting the tacit knowledge sharing among the programmers has important reality meanings.───因此, 促進(jìn)開(kāi)發(fā)人員之間隱性知識共享具有重要的現實(shí)意義.

17、Organizations routinely make multimillion - dollar decisions based heavily on the tacit knowledge of key individuals.───各組織日常做出幾百萬(wàn)美元的決策在很大程度上是依據關(guān)鍵人物的無(wú)聲知識.

tacit knowledge相似詞語(yǔ)短語(yǔ)

1、lack knowledge───缺乏知識

2、acknowledge───vt.承認；答謝；報償；告知已收到

3、gain knowledge───獲得知識

4、local knowledge───[計]局部知識

5、to my knowledge───據我所知

6、vast knowledge───廣博的知識

7、basic knowledge───基礎知識，基本知識

8、limited knowledge───有限的知識

9、acquire knowledge───獲取知識

2、什么是外顯知識？

根據知識能否清晰地表述和有效的轉移，可以把知識分為顯性知識(Explicit Knowledge)和隱性知識(Tacit Knowledge)。

隱性知識與顯性知識的轉化關(guān)系分析

日本知識管理專(zhuān)家野中郁次郎（Ikujiro Nonaka）提出了顯性知識和隱性知識相互轉換的SECI過(guò)程：

顯性知識和隱性知識相互轉換的過(guò)程　　群化（Socialization）即通過(guò)共享經(jīng)驗產(chǎn)生新的意會(huì )性知識的過(guò)程

外化（Externalization）即把隱性知識表達出來(lái)成為顯性知識的過(guò)程

融合（Combination）即顯性知識組合形成更復雜、更系統的顯性知識體系的過(guò)程

內化（Internalization）即把顯性知識轉變?yōu)殡[性知識，成為企業(yè)的個(gè)人與團體的實(shí)際能力的過(guò)程

表1 隱性知識與顯性知識的轉化關(guān)系隱性知識顯性知識隱性知識社會(huì )化（意會(huì )知識）

外化（概念化知識）顯性知識內化（操作化知識）綜合化（系統知識）

1、隱性知識到隱性知識的轉化。

這是在個(gè)人間分享隱性知識，是知識社會(huì )化的過(guò)程。主要通過(guò)觀(guān)察、模仿和親身實(shí)踐等形式使隱性知識得以傳遞。師傳徒受就是個(gè)人間分享隱性知識的典型形式。借助信息技術(shù)建立虛擬知識社區，則為在更廣范圍內實(shí)現從隱性知識到隱性知識的轉化創(chuàng )造了條件。

2、隱性知識到顯性知識的轉化。

這是對隱性知識的顯性描述，將其轉化為別人容易理解的形式，這個(gè)轉化所利用的方式有類(lèi)比、隱喻和假設、傾聽(tīng)和深度會(huì )談等。當前的一些智能技術(shù)，如知識挖掘系統、商業(yè)智能、專(zhuān)家系統等，則為實(shí)現隱性知識的顯性化提供了手段。

3、顯性知識到顯性知識的轉化。

這是一種知識擴散的過(guò)程，通常是將零碎的顯性知識進(jìn)一步系統化和復雜化。將這些零碎的知識進(jìn)行整合并用專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言表述出來(lái)，個(gè)人知識就上升為了組織知識，能更容易地為更多人共享和創(chuàng )造組織價(jià)值。分布式文檔管理、內容管理、數據倉庫等是實(shí)現顯性知識組合的有效工具。

4、顯性知識到隱性知識的轉化。

這意味著(zhù)，企業(yè)的顯性知識轉化為企業(yè)中各成員的隱性知識。也就是說(shuō)，知識在企業(yè)員工間傳播，員工接收了這些新知識后，可以將其用到工作中去，并創(chuàng )造出新的隱性知識。團體工作、干中學(xué)和工作中培訓等是實(shí)現顯性知識隱性化的有效方法。