enep縮寫(xiě)是什么意思

ENEP英文含義

1、ENEP的英文全稱(chēng)：Escuela Nacional de Estudios Profesionales | 中文意思：───國家職業(yè)教育學(xué)院

2、ENEP的英文全稱(chēng)：Escuela Nacional de Estudios Profesionales (México) | 中文意思：───Escuela Nacional de Estudios專(zhuān)業(yè)(México)

3、ENEP的英文全稱(chēng)：European Network of Environmental Professionals (Brussels, Belgium) | 中文意思：───歐洲環(huán)境專(zhuān)業(yè)人員網(wǎng)絡(luò )(比利時(shí)布魯塞爾)

4、ENEP的英文全稱(chēng)：Effective Number of Electoral Parties (Parliamentary Affairs) | 中文意思：───有效的選舉締約方的數量(議會(huì )事務(wù))

5、ENEP的英文全稱(chēng)：Escuela Nacional de Estudios Profesionales (MÉxico) | 中文意思：───Escuela Nacional de Estudios Profesionales (MÉxico)

6、ENEP的英文全稱(chēng)：équipe Nationale d'Enquête Portuaire (French: National Port Investigation Team; Canada) | 中文意思：───Équipe國家'Enquête港口(法語(yǔ)：全國港口調查隊；加拿大)

7、ENEP的英文全稱(chēng)：école Normale de l'Enseignement Privé (French: Normal School of Private Education; New Caledonia) | 中文意思：───École高等師范學(xué)校de l'教育Privé(法語(yǔ)：正常民辦教育的學(xué)校；新喀里多尼亞)

enep型人格適合的職業(yè)？

沒(méi)有enep這種人格，只有entp人格。

ENTP型人格的人，在生活中具有出色的外交才能，這就注定他們要面對人群。適合的職業(yè)：主持人、銷(xiāo)售經(jīng)理、培訓師：語(yǔ)言能力強、富有感染力，都給ENTP型人格的人帶來(lái)不小優(yōu)勢。不僅是生活中更容易**，工作上也可以從事需要跟人打交道的工作，方便將自己的觀(guān)點(diǎn)轉移給其他人。

什么是ELMP？

ELMP是英文“ElectronicLearningManagementPlatform”的縮寫(xiě)，中文譯為“e起來(lái)·云學(xué)習管理平臺”。其產(chǎn)品理念設計方為北京海天偉業(yè)文化發(fā)展有限公司、海天國際經(jīng)理人俱樂(lè )部?！　LMP（e起來(lái)·云學(xué)習管理平臺）是國內第一個(gè)真正意義上基于“云計算技術(shù)”打造的全方位學(xué)習管理平臺。這種學(xué)習是運用現代最先進(jìn)的“云計算技術(shù)”，通過(guò)云計算平臺對資源進(jìn)行統一管理調配，以SaaS（Software-as-a-service，軟件即服務(wù)）和IaaS（Infrastructure-as-a-service，基礎架構即服務(wù)）二者結合的最優(yōu)公服形式提供給用戶(hù)的一種最佳學(xué)習模式?？茖W(xué)地實(shí)現了“人人皆學(xué)、時(shí)時(shí)能學(xué)、處處可學(xué)、樣樣有學(xué)”的終身學(xué)習理想?！　LMP是項目專(zhuān)家組調研、借鑒與整合了近8年來(lái)國內外最受歡迎的同行頂尖e學(xué)習系統中的功能長(cháng)處，并在此基礎上升級和創(chuàng )新出了這套科學(xué)實(shí)用的最新一站式學(xué)習管理平臺。在ELMP云學(xué)習系統中，所有的用戶(hù)需求即被看作是一種對云計算服務(wù)的要求。她基于互聯(lián)網(wǎng)，以瀏覽器為基礎；將數據存儲在云端，應用也存儲在云端；她強調服務(wù)，用戶(hù)按需使用服務(wù)，根據使用多少付費?！　LMP的核心實(shí)用價(jià)值：　　1.價(jià)值一：ELMP首次提出“企業(yè)只為培訓結果付費”的理念，有效解決了“錢(qián)花了，知道產(chǎn)出在哪里”的問(wèn)題。ELMP能真正幫助HR有理有據地向領(lǐng)導隨時(shí)匯報培訓成果，并科學(xué)闡述培訓實(shí)施與績(jì)效提升的關(guān)聯(lián)關(guān)系，從而客觀(guān)地體現HR在組織中的作用與價(jià)值?！　?.價(jià)值二：ELMP倡導“學(xué)為戰、戰為果”的中心思想。該平臺將更好地指導學(xué)員將所學(xué)知識有效地與實(shí)際工作對接與轉化，明確在職學(xué)習的本質(zhì)和目的就是為了創(chuàng )造企業(yè)價(jià)值的最大化。學(xué)習型組織的建設是企業(yè)文化的重要載體和落地工具，可以有效降低員工離職率、增強員工歸屬感，構建和諧共贏(yíng)的文化氛圍?！　?.價(jià)值三：HR管理是企業(yè)運營(yíng)“三架馬車(chē)”（即人力資源管理、財務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理）中“三分天下”的一個(gè)重要支撐體系，甚至還可以說(shuō)是最重要的一個(gè)環(huán)節，因為組織中的一切問(wèn)題最終都是歸結于“人”的問(wèn)題。學(xué)習是終身行為、是慢工細活、是企業(yè)精神，為全體員工提供持續學(xué)習的機會(huì )是企業(yè)真正關(guān)心員工成長(cháng)的落地行為?！　?.價(jià)值四：ELMP的核心價(jià)值之一就是“知識管理”（即知識的存儲、轉化和應用三個(gè)維度）。企業(yè)真正有價(jià)值的知識（包括“經(jīng)驗資本”）一定是存儲在企業(yè)最優(yōu)秀的核心員工頭腦中。ELMP有效地提煉、總結和完善這些核心知識，指導企業(yè)全員的復制應用，并將知識管理作為企業(yè)一項常態(tài)的標準化工作習慣加以固化下來(lái)?！　?.價(jià)值五：ELMP秉承“為企業(yè)投入的每一分錢(qián)負責任”的使命，讓企業(yè)實(shí)實(shí)在在地看到“培訓就是生產(chǎn)力、知識就是執行力”。ELMP史詩(shī)般地協(xié)助企業(yè)HR輕松實(shí)現線(xiàn)上與線(xiàn)下培訓的“一站式全面質(zhì)量管理”，并創(chuàng )造性地與績(jì)效考核、薪酬福利、能力素質(zhì)模型、職業(yè)生涯晉升通道完美無(wú)縫對接?？茖W(xué)客觀(guān)地外顯了HR在企業(yè)中的作用和價(jià)值——“人力資本增值”?！　?.價(jià)值六：ELMP包括十一大板塊設置，每一個(gè)板塊的功能都能為企業(yè)帶來(lái)實(shí)際的業(yè)績(jì)提升和無(wú)限的延展價(jià)值。ELMP不但是企業(yè)HR的“咨詢(xún)師”和“主心骨”，更能幫助市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)快速培育團隊、完善過(guò)程管控、持續擴張市場(chǎng)、提高利潤增長(cháng)，真正實(shí)現“一切以市場(chǎng)為中心”的現代企業(yè)存在價(jià)值。