1、self-efficacy

self-efficacy發(fā)音

英：　　美：

self-efficacy中文意思翻譯

常用釋義：自我效能

n.自我效能

self-efficacy雙語(yǔ)使用場(chǎng)景

1、A study of the general self-efficacy and the anxiety states of students in normal universities.───師范大學(xué)生一般自我效能感與焦慮狀態(tài)的研究。

2、The increase of college counselors' sense of self-efficacy is the prerequisite and guarantee and driving force for a stable team.───增強高校輔導員自我效能感是輔導員隊伍穩定性的前提、保障、原動(dòng)力。

3、Successful self-directed learners have a solid sense of “self-efficacy” – the belief that one is capable of performing in a certain manner to attain certain goals.───成功的自主學(xué)者具有一種穩定的自我效能感，他們相信一個(gè)人有能力通過(guò)特定的方法達到特定的目的。

4、Secure and preoccupied attachment orientation contributed to successfully predict the general self-efficacy of college students.───安全依附傾向與焦慮依附傾向能有效預測大學(xué)生的一般性自我效能。

5、After one year of treatment, there was no benefit on drug adherence, however both groups improved on self-efficacy and depression.───藥物依從性，但是兩組患者的自我效能感和抑郁情緒均得到了改善。

6、The researchers found that the use of text-messaging significantly increased “self-efficacy” (the effectiveness of treatment, measured by questionnaire).───研究人員發(fā)現，應用短信顯著(zhù)提高了患者“自我效能感”（即治療效果，問(wèn)卷檢測）。

7、True confidence comes from the gradual accumulation of self-efficacy over a long period of successes.───真正的信心來(lái)自于一段長(cháng)時(shí)間成功的“自我感覺(jué)良好”的逐步積累。

8、Objective: To discuss how the general self-efficacy and work stress influence the burnout and the relationship of burnout and work attitude.───目的：探討自我效能感和工作壓力對警察職業(yè)倦怠的影響以及職業(yè)倦怠與工作態(tài)度的關(guān)系。

9、It seems to be related to confidence, self-efficacy, flexibility and optimism.───似乎彈性和自信、獨立效力，靈活度、樂(lè )觀(guān)是相關(guān)的。

self-efficacy相似詞語(yǔ)短語(yǔ)

1、efficacy mounds───功效丘

2、self───adj.同一的；vt.使自花授精；使近親繁殖；n.自己，自我；本質(zhì)；私心；n.（Self）（英）塞爾夫（人名）；vi.自花授精

3、efficacy definition───功效定義

4、efficacy of statins───他汀類(lèi)藥物的療效

5、enlightened self───開(kāi)明的自我

6、efficacy minecraft───效能雷艇

7、efficacy───n.功效，效力

8、efficacy vs effectiveness───有效性與有效性

9、efficacy define───功效定義

2、增權和增能有什么區別

二者含義不同；增權的目的在于減少作為被恥辱烙印化之群體的成員由負面評價(jià)造成的無(wú)權，增權是一種理論和實(shí)踐，它研究和處理權力、無(wú)權、壓迫以及它們如何造成個(gè)人、家庭或小區問(wèn)題與影響助人關(guān)系的問(wèn)題，增能指通過(guò)各種方式提高社會(huì )弱勢群體自身的能力以及改變其弱勢的地位，增能是指個(gè)人在與他人及環(huán)境的積極互動(dòng)過(guò)程中,獲得更大的對生活空間的掌控能力和自信心，以及促進(jìn)環(huán)境資源和機會(huì )的運用，以進(jìn)一步幫助個(gè)人獲得更多能力的過(guò)程，增權是一個(gè)過(guò)程，可以發(fā)生在個(gè)人、人際和小區等介入層面，包括群體意識發(fā)展、自責減少、個(gè)人對改變負有責任的假設、自我效能（self－efficacy）的提升等一系列過(guò)程；增能可以協(xié)助服務(wù)對象確認自己是改變自己的媒介。