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hr specialist中文翻譯,hr specialist是什么意思,hr specialist發(fā)音、用法及例句

2025-06-16 投稿

hr specialist中文翻譯,hr specialist是什么意思,hr specialist發(fā)音、用法及例句

1、hr specialist

hr specialist發(fā)音

英:  美:

hr specialist中文意思翻譯

常用釋義:人力資源專(zhuān)員

人力資源專(zhuān)員

hr specialist雙語(yǔ)使用場(chǎng)景

1、Assist HR Specialist to coordinate interview arrangement, including but not limit to contact candidate, logistic support, informing new hire onboarding info, etc.───協(xié)助人力資源專(zhuān)員安排面試,包括聯(lián)系候選人,面試當天相關(guān)接待工作,確認并通知成功入選的候選人入職時(shí)間和地點(diǎn)。

2、someone with a little more job experience: Yala Santos is an HR specialist who is working in a manufacturing company.───工作經(jīng)驗稍多的人。Yala Santos是一家制造工廠(chǎng)的人事專(zhuān)家。

3、We'll be looking at someone with a little more job experience: Yala Santos is an HR specialist who is working in a manufacturing company.───來(lái)看下工作經(jīng)驗稍多的人。YalaSantos是一家制造工廠(chǎng)的人事專(zhuān)家。

4、We are looking to employ a HR Specialist to be based in our Beijing office, where we have 50 employees.───我們現為擁有50名員工的北京辦事處招聘一名人事專(zhuān)員。

5、Assist HR Manager and HR Specialist to draft the Project Proposal and implementation Plan, involve into the Project implementation to make sure it goes smoothly.───協(xié)助人力資源經(jīng)理和人力資源專(zhuān)員完成項目策劃書(shū)的起草和執行計劃的撰寫(xiě),參與到項目的實(shí)施過(guò)程中,協(xié)助推進(jìn)項目順利進(jìn)行。

hr specialist相似詞語(yǔ)短語(yǔ)

1、to specialise───專(zhuān)攻

2、nerve specialist───神經(jīng)科專(zhuān)家

3、specialist───n.專(zhuān)家;專(zhuān)門(mén)醫師;adj.專(zhuān)家的;專(zhuān)業(yè)的

4、chest specialist───胸科專(zhuān)家

5、nonspecialist───n.非專(zhuān)家,非專(zhuān)業(yè)人士;adj.非專(zhuān)家的,非專(zhuān)業(yè)的

6、hair specialists───頭發(fā)專(zhuān)家

7、subspecialist───副專(zhuān)家

8、hair specialist───頭發(fā)專(zhuān)家

9、eye specialist───眼科專(zhuān)家

2、人力資源管理用英語(yǔ)怎么說(shuō)

人力資源管理用英語(yǔ)是Human Resource Management或者 Personnel management。簡(jiǎn)稱(chēng)HRM。

人力資源管理是指根據企業(yè)發(fā)展戰略的要求,有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置。

通過(guò)對企業(yè)中員工的招聘、培訓、使用、考核、激勵、調整等一系列過(guò)程,調動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工的潛能,為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值,給企業(yè)帶來(lái)效益。確保企業(yè)戰略目標的實(shí)現,是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應的管理活動(dòng)。

21世紀是全球化、市場(chǎng)化、信息化的世紀,是知識主宰的世紀。在新經(jīng)濟條件下,企業(yè)人力資源管理必然要發(fā)生相應的變化。因此,企業(yè)人力資源管理系統將構筑在Internet的計算機網(wǎng)絡(luò )平臺上,形成新型的人力資源管理模式。

擴展資料:

人力資源管理崗位體系有以下幾個(gè):人力資源助理、人力資源專(zhuān)員、人力資源主任、人力資源主管、人力資源經(jīng)理、人力資源總監。

他們的英語(yǔ)翻譯分別為:

HR-Assistant(人力資源助理)

HR-Specialist(人力資源專(zhuān)員)

HR-Officer(人力資源主任)

HR-Supervisor(人力資源主管)

HR-Manager(人力資源經(jīng)理)

HR-Director(人力資源總監)

百度百科-人力資源管理

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