1、go global

go global發(fā)音

英：　　美：

go global中文意思翻譯

走向全球

走出去

進(jìn)軍全球市場(chǎng)

走向世界

go global雙語(yǔ)使用場(chǎng)景

1、'If you're an auto maker and want any chance in surviving, you really have to go global and become bigger, ' Mr. Wang said in an interview.───汪大總在接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)，如果你是一家汽車(chē)生產(chǎn)商，想抓住任何生存的機會(huì )，你就真的必須走向世界、擴大規模。

2、Go global! Did you know that in Japan it is common to eat rice, soup or steamed vegetables in the morning?───望眼全球，您是否知道，在日本早上吃飯，湯或蒸熟的蔬菜是很常見(jiàn)的是呢？

3、Susan: Now we've decided to go global, what form of entry should we use to get into the US market?───現在我們已經(jīng)決定走全球化路線(xiàn)。我們應該采取什么形式進(jìn)入美國市場(chǎng)？。

4、The existence of international hot money is certainly important to go global economy, one of the causes of instability.───國際游資的存在肯定是全球經(jīng)濟不穩定的重要歸根源之一。

5、Now we've decided to go global, what form of entry should we use to get into the US market?───現在我們已經(jīng)決定走全球化路線(xiàn).我們應該采取什么形式進(jìn)入美國市場(chǎng)?

6、Beyond mere bragging rights, China has economic motives for trying to go global with the renminbi.───除了可以炫耀外，中國促進(jìn)人民幣國際化還有其經(jīng)濟動(dòng)因。

7、Every Asian company that has attempted to go global has faced similar challenges.───每一家想走向全球的亞洲企業(yè)都要面對類(lèi)似的問(wèn)題。

8、"We think trade frictions are a very natural thing, as long as we are determined to go global, " he said.───“既然我們要堅決的走全球路線(xiàn)，我們認為貿易摩擦是不可避免的，”他說(shuō)。

9、"To go global is the only way for Chinese companies to expand, " he said.───“走向世界是中國企業(yè)擴張的唯一途徑，”他表示。

go global相似詞語(yǔ)短語(yǔ)

1、global heating───全球供暖

2、asm global───asm全局

3、global brand───全球品牌

4、global ban───全球禁令

5、global domination───全球統治

6、global farming───全球農業(yè)

7、grasper global───格拉斯珀全球

8、fortune global───財富環(huán)球

9、global audience───全球觀(guān)眾

2、出海企業(yè)如何才能快速、高效地組建合適的當地團隊

對于想要在國外市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)的出海企業(yè)來(lái)說(shuō)，在當地組建一個(gè)合適的團隊是至關(guān)重要的。一個(gè)優(yōu)秀的當地團隊可以幫助企業(yè)更好地了解當地市場(chǎng)和文化，從而更好地適應和拓展業(yè)務(wù)。但是，如何快速、高效地組建一個(gè)合適的當地團隊呢？在本文中，我將分享三個(gè)建議，幫助出海企業(yè)成功組建當地團隊。

提供良好的福利待遇

想要招募到當地的優(yōu)秀人才，企業(yè)需要提供有吸引力的福利待遇。這可能包括具有競爭力的薪資和福利，例如醫療保險、退休金計劃和靈活的工作時(shí)間。此外，企業(yè)需要考慮當地的文化和價(jià)值觀(guān)，比如在某些文化中，強調工作和生活的平衡，因此靈活的工作時(shí)間和家庭支持可能會(huì )更受歡迎。

與當地人建立聯(lián)系

要想找到合適的人才，出海企業(yè)需要積極地與當地人建立聯(lián)系。這可以通過(guò)與當地的大學(xué)、社區組織和商業(yè)組織建立聯(lián)系來(lái)實(shí)現。此外，企業(yè)可以考慮在社交媒體上宣傳招聘信息，這樣可以吸引更多的人才。

建立良好的企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化可以吸引優(yōu)秀的人才，同時(shí)也可以提高員工的士氣和團隊合作能力。出海企業(yè)需要了解當地文化和價(jià)值觀(guān)，并將其納入到企業(yè)文化中。此外，企業(yè)應該提供培訓和發(fā)展機會(huì )，以幫助員工提高技能和素質(zhì)，從而更好地適應企業(yè)的需求。

在國外市場(chǎng)開(kāi)展業(yè)務(wù)是一個(gè)具有挑戰性的任務(wù)，但是組建一個(gè)優(yōu)秀的當地團隊可以幫助企業(yè)更好地適應當地市場(chǎng)和文化。通過(guò)提供有吸引力的福利待遇、積極與當地人建立聯(lián)系和建立良好的企業(yè)文化，出海企業(yè)可以快速、高效地組建一個(gè)合適的當地團隊。這將為企業(yè)的成功提供堅實(shí)的基礎。

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