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stage managers中文翻譯,stage managers是什么意思,stage managers發(fā)音、用法及例句

2025-07-02 投稿

stage managers中文翻譯,stage managers是什么意思,stage managers發(fā)音、用法及例句

1、stage managers

stage managers發(fā)音

英:  美:

stage managers中文意思翻譯

常見(jiàn)釋義:

舞臺監督

stage managers雙語(yǔ)使用場(chǎng)景

1、The Kremlin's cynical stage managers run the show with utter contempt for their audience.───克林姆宮憤世嫉俗的舞臺監督在帶著(zhù)對觀(guān)眾赤裸裸的鄙視在操縱著(zhù)這場(chǎng)演出。

2、staff includes casts, directors, designers, props, technicians, dressers and other production staffs, stage managers, ticket sellers, marketers, reporters and administrators etc.───演員、導演、設計師、道具及技術(shù)人員、化妝師、服裝師、舞臺監督、票務(wù)、市場(chǎng)推廣、公關(guān)、媒體工作者以及各類(lèi)后臺及行政人員。

3、Stage Manager and Assistant Stage Managers are prohibited from participating in the ordering of food for the company.───舞臺監督和助理舞臺監督禁止為劇團定購食品。

4、At this stage we included only a few managers, because we were working with few details.───在這個(gè)階段,我們只包括幾個(gè)管理者,因為我們只有一些不多的詳細資料。

5、The Stage Manager and Assistant Stage Managers are prohibited from participating in the ordering of food for the company.───舞臺監督和助理舞臺監督禁止為劇團定購食品。

stage managers相似詞語(yǔ)短語(yǔ)

1、stage───vt.舉行;上演;籌劃;n.(Stage)人名;(英)斯特奇;vi.舉行;適于上演;乘驛車(chē)旅行;n.階段;舞臺;戲??;驛站

2、middle managers───中層管理者

3、house managers───劇院經(jīng)理

4、managers───n.管理者,經(jīng)理(manager復數)

5、stage by stage───adv.逐步地,一步一步地;分階段地

6、corporate managers───公司經(jīng)理

7、hotel managers───酒店經(jīng)理;飯店經(jīng)理

8、stage name───n.演員的藝名

9、top managers───高層經(jīng)理人;上層管理人員

2、如何讓青年創(chuàng )業(yè)不再“九死一生”?

要想做到這一點(diǎn),你必須認識到成功青年創(chuàng )業(yè),是“先勝后戰”而失敗的青年創(chuàng )業(yè)是“先戰后勝”想僥辛取勝。也就是說(shuō)要讓青年創(chuàng )業(yè),避免九死一生的悲慘結局,你必須遵著(zhù)“先勝后戰”原則。也就是說(shuō)“讓我們不打無(wú)把握之仗,不打無(wú)準備之仗。而避免盲目出擊的無(wú)準備之仗,而你的創(chuàng )業(yè)才能首先立于不敗之地。這就要求你,首先要了解市場(chǎng)的產(chǎn)品的供求關(guān)系,什么產(chǎn)品短缺,什么產(chǎn)飽合,它的淺力大小,以及今后的發(fā)展趨勢的前景,做到正確的預測,以及能選擇市場(chǎng),有淺力有發(fā)展趨勢的行業(yè)去決策才對。常言到男怕選錯行,女怕嫁錯郎的道理。它無(wú)形中說(shuō)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略決策中的核心做用。因為它是青年創(chuàng )業(yè)的路線(xiàn)和方向問(wèn)題。如果選行對,這叫“道”勝。在經(jīng)營(yíng)中,你要順應天勢,而不能逆勢。這就要求創(chuàng )業(yè)者,要了解國家的經(jīng)濟政策和產(chǎn)業(yè)政策,去借用改革開(kāi)放的機會(huì ),以及體制轉形的的外部大勢,來(lái)發(fā)展自己,壯大自己。一些企業(yè)的神話(huà),就是借用這個(gè)大勢發(fā)展起來(lái)的。否則國家政策突然轉變,會(huì )使你多少企業(yè)一時(shí)破滅。同時(shí)還要順地勢。也就是說(shuō),選擇有利于你們的企業(yè)產(chǎn)品,發(fā)揮優(yōu)勢的市場(chǎng)。如靠近市場(chǎng)、靠近原材料的近地,有利于減少運輸成本。又如有品牌的產(chǎn)品,在高端市場(chǎng)上,有利于發(fā)揮他的營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢;而一班產(chǎn)品,有底端市場(chǎng)上能發(fā)揮它優(yōu)勢。同時(shí)創(chuàng )業(yè)要住重人才,因為人才是市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵,許多創(chuàng )業(yè)者,在重大的險情中往往是受智慧的企業(yè)人才的正確處置,而轉險為安的。否則因昏庸領(lǐng)導錯誤處置,而由勝轉敗的。所以?xún)?yōu)秀的人才,是你創(chuàng )業(yè)的最寶貴才富。創(chuàng )業(yè)還要有法?!胺ā笔侵钙髽I(yè)的體制`機制和編制,還有企業(yè)的管理的規章制度。是否能有效的激勵員工的工積極性。是否在工作中整齊化一,如果能!就證明你的管理體制的有效性。因此我們青年創(chuàng )業(yè)者,如果能正確認識和做好,上述的五項要求,那么我們在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中就不會(huì )九死一生!而是任平風(fēng)浪急,穩坐鉤魚(yú)船。

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