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央企716工作制是真的嗎,什么叫796工作制

2025-07-01 投稿

央企716工作制是真的嗎,什么叫796工作制

富士康716是什么意思?

1、富士康716的意思是:一周工作七天,一天上十六個(gè)小時(shí)班。

2、此外,除了716工作制以外,還有996工作制,意思是指:工作日早9點(diǎn)上班,晚上9點(diǎn)下班,中午和晚上休息1小時(shí)(或不到),總計10小時(shí)以上,并且一周工作6天的工作制度。

央企716工作制是真的嗎,什么叫796工作制

1、996工作制是指早上九點(diǎn)上班,晚上九點(diǎn)下班,中間只休息一個(gè)小時(shí),一周工作六天。

2、716工作制是指早上7點(diǎn)上班,下午1點(diǎn)下班,中間只休息1小時(shí),一周工作6天。

3、根據勞動(dòng)法,實(shí)行八小時(shí)工作制。勞動(dòng)者每周至少休息一天,工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。毫無(wú)疑問(wèn),996、807、716的工作制度是違反勞動(dòng)法的。但根據互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特殊性,是否加班也是員工的自主選擇,并不是強制的。如果不是強制單位實(shí)行996工作制,在這個(gè)層面上并不違反勞動(dòng)法。

4、不能只片面地看996和807、716的工作方法。換個(gè)角度說(shuō),付出和回報是成正比的。如果你在955工作月薪3000,在996工作月薪30000。你還會(huì )抱怨996工作制嗎?

央企716工作制真的嗎?

央企716工作制根本不是真的。任何企業(yè)工作時(shí)間都要遵守國家的勞動(dòng)法律法規的規定。

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